Тема 5. ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИЯХ

 1. Характеристика власти

 Власть – это возможность влиять на поведение других людей.

 Основа власти – обращение к активным потребностям исполнителя.

Рис. 5. Формула баланса власти

Формы влияния и власти:

· принуждение

· вознаграждение

· законная власть

· власть примера

· власть эксперта

· влияние путем убеждений

· влияние через вовлечение трудящихся в участи в управлении.

2.Теории лидерства       

Лидерство - способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации.

Лидерство:

· Подход с позиции личных качеств

· Поведенческий подход

· Ситуационный подход

Сосредоточенный                                   Сосредоточенный

     на работе                                                  на человеке