Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Шкала оцінювання: національна та ECTS




Сума балів за всі види навчальної діяльності

ОцінкаECTS

Оцінка за національною шкалою

для екзамену (іспиту) для заліку
90 – 100 А відмінно

 

 

зараховано

82-89 В

добре

75-81 С
69-74 D

задовільно

50-68 Е
35-59 FX незадовільно з можливістю повторного складання не зараховано з можливістю повторного складання
0-34 F незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни не зараховано з обов’язковим повторним вивченням дисципліни

 


Змістовий модуль 1

Правове і нормативне регулювання охорони праці

 

Тема 1.1 Лекційне заняття Загальні питання охорони праці

Сучасний стан охорони праці в Україні і за кордоном.

Сучасний стан охорони праці в Україні та за кордоном. Основні розділи дисципліни "Основи охорони праці". Основні терміни та визначення в галузі охорони праці.

Основні законодавчі акти з ОП.

Конституційні засади охорони праці в Україні. Законодавство України про охорону праці. Закон України "Про охорону праці "та перелік основних законів. Характеристика Кодексу Законів про Працю. Загальна характеристика нормативно-правових актів з охорони праці

Основні положення закону «Про охорону праці».

Закон України "Про охорону праці ", короткий зміст. Гарантії прав працівників на охорону праці, пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці. Обов'язки працівників щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

4.  Основні принципи державної політики в галузі охорони праці.

Основні принципи державної політики України у галузі охорони праці згідно Закону України «Про охорону праці».

Економічні методи управління охороною праці. Фінансування охорони праці.

Фінансування охорони праці. Основні принципи і джерела. Стимулювання охорони праці.

Основні терміни та визначення ( згідно ДСТУ 2293)

Охорона праці – система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини в процесі праці

Безпека – стан захищеності особи та суспільства від ризику зазнати шкоди

Рівень безпеки –оцінка безпеки посиланням на прийнятий ризик

Вимоги безпеки (праці) –вимоги, встановлені актами законодавства, нормативними і проектними документами, правилами та інструкціями, виконання яких забезпечує безпечні умови праці та регламентує поведінку працівника

Охорона здоров’я працівників – комплекс заходів спрямованих на збереження здоров’я працівників з урахуванням категорії виконуваних робіт та виробничого середовища

Нормативно-правовий акт з охорони праці (НПАОП) –правила, стандарти, норми, положення, інструкції та інші документи, яким надано чинність правових норм, обов’язкових для виконання

Трудовий договір- це угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов′язується виконувати роботу, визначену цією угодою з дотриманням внутрішнього трудового розпорядку та вимог безпеки, а роботодавець зобов′язується виплачувати працівнику заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством і угодою сторін.

Тема 1.2. Практичне заняття Правові та організаційні основи охорони праці 

 

Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів.

Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів згідно законодавства України (Конституції України, Закону України «Про охорону праці», Кодексу Законів про працю, наказів МОЗ України).

Відповідальність посадових осіб і працівників за порушення законодавства про ОП.

Види відповідальністі посадових осіб і працівників за порушення законодавства про охорону праці. Дисциплінарна відповідальність, види, правила накладання. Адміністративна та матеріальна відповідальність: правила накладання, розміри штрафів. Кримінальна відповідальність: основні статті.

3. Нормативно-правові акти з охорони праці.

Нормативно-правові акти з охорони праці (НПАОП): визначення, основні вимоги та ознаки. Структура НПАОП. Реєстр НПАОП. Стандарти в галузі охорони праці. Національні стандарти України з охорони праці. Санітарні, будівельні норми, інші загальнодержавні документи з охорони праці.

4.   Обов′язкові медичні огляди працівників певних категорій.

Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій. Основні документи, правила проведення.

 

 

Практична робота «Розробка, затвердження та введення в дію інструкцій з охорони праці»

 

Питання для самостійного опрацювання

Акти з охорони праці, що діють в організаціях, їх склад і структура.

Акти з охорони праці, що діють в організації, їх склад і структура.  Основні види інструкцій з охорони праці (ті, що належать до державних міжгалузевих нормативних актів, примірні інструкції, інструкції, що діють на підприємстві). Розробка та затвердження актів з охорони праці, що діють в організації.

 

Основні терміни та визначення ( згідно ДСТУ 2293)

Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці –правила, стандарти, норми, положення, інструкції та інші документи, яким надано чинність правових норм, обов’язкових для виконання

Виконання трудових обов¢язків –трудова діяльність за встановленими нормами, правилами та інструкціями

Робочий час – це встановлений законом або встановлений на його основні термін, протягом якого робітник або службовець, відповідно до правил внутрішнього розпорядку підприємства, повинен виконувати свої обов′язки.

Медичний огляд – огляд працівників спеціальною комісією лікарів з обов’язковими лабораторними, клінічними і функціональними дослідженнями з метою визначення можливості допущення до виконання конкретної роботи (професії) за станом здоров’я

Попередній медичний огляд – медичний огляд, який проводиться під час влаштування на роботу для визначення початкового стану здоров’я претендента та його відповідності конкретно обраній професії (ДСТУ 3038-95)

Періодичний медичний огляд – медичний огляд працівників, який проводять з установленою періодичністю з метою виявлення ознак виробничо

Медичний протипоказ – наявність в організмі працівника анатомофізіологічних відхилів або патологічних процесів, які перешкоджають виконанню певної роботи

Тема 1.3. Лекційне заняття Державне управління охороною праці, державний нагляд і громадський контроль за охороною праці

Система державного управління охороною праці в Україні.

Характеристика системи державного управління охороною праці в Україні. Компетенція та повноваження органів державного управління охороною праці. Національна рада з питань безпечної життєдіяльності населення.

 

Органи державного нагляду за ОП, їх компетенції та права.

Органи державного нагляду за охороною праці, їх основні повноваження і права та відповідальність посадових осіб щодо покладених на них обов’язків

Громадський контроль за дотриманням законодавства про ОП.

Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці. Громадський контроль за станом охорони праці в організації. Уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці, їх обов'язки і права. Повноваження і права у здійсненні контролю за додержанням законодавства з охорони праці.










Последнее изменение этой страницы: 2018-06-01; просмотров: 155.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...