Разработка штатного расписания для пункта технического обслуживания или экипировки

Численный состав бригад слесарей пунктов технического обслуживания планируется из расчета потребного количества одновременно рассматриваемых локомотивов, норм простоя и трудоемкости технического обслуживания ТО-2.

Максимальный состав бригады слесарей пункта технического обслуживания должен быть не менее 6 человек на одну секцию электровоза.

Техническое обслуживание ТО-2 поездных локомотивов выполняют бригады высококвалифицированных слесарей, средний разряд квалификации, которых должен быть не ниже 4,0.

Техническое обслуживание ТО-2 маневровых локомотивов выполняется слесарями с участием локомотивных бригад.

Руководство работой слесарей в сменах комплексных бригад и ответственность за качество технического обслуживания локомотивов возложены на сменных мастеров пункта технического обслуживания. Руководство и ответственность за работу пункта технического обслуживания возложены на старшего мастера ПТОл. Норма простоя грузовых электровоза серии ВЛ-80 и ВЛ-10 установлена 1,3 часа. Исходя из этого численный состав слесарей в бригаде технического обслуживания устанавливается в зависимости от объема работы, предусмотренного графиком технологического процесса и количеством одновременно осматриваемых локомотивов, их серии, нормы простоя на ТО-2.

Экипировочные бригады комплектуются из работников, обладающих знаниями, которые позволяют обеспечивают бесперебойную работу устройств складов топлива, смазок и песка. Явочное количество работников экипировочных бригад пункта технического обслуживания локомотивов определяется и по формуле

                                        ч_яв = g⋅М^год_ТО-2 / Т                                     (18)

где  М_ТО-2 - годовая программа локомотивов;

g         - трудоёмкость ТО-2 электровозов (чел-час);

Т         - годовой фонд рабочего времени одного рабочего - 1970 часов;

М_ТО-2 = 63⋅ 365 = 22995 лок.

Списочный состав работников ПТО или экипировки планируется с учётом замены их на время отпусков, учёбы, командировок и других неявок.

Списочный штат производственных рабочих ПТО ТО-2 электровозов выше явочного штата на 18 % (коэффициент замещения отсутствующих работников), Ч_сп, чел, определяется по формуле

Ч^яв_ТО2= М_тО2 ∙q_ТО2 / Т                             (19)

Ч^яв = 8⋅22995/1970=183960/1970=93.4 чел

где

 М_то2- годовая программа осмотров ТО2,

q_ТО2 - трудоемкость ТО2

Т — годовой фонд рабочего времени одного рабочего

Списочный состав работников ПТО или экипировки планируется с учётом замены их на время отпусков, учёбы, командировок и других неявок.

Списочный штат производственных рабочих ПТО ТО-2 электровозов выше явочного штата на 18 % (коэффициент замещения отсутствующих работников), Ч_сп, чел, определяется по формуле

                                             Ч_сп = Ч_яв⋅ 1,18                                          (19)

Ч_сп = 93,4 ⋅ 1,18 = 110,1 ≈110 чел.

Распределяем списочный состав слесарей пункта ТО-2 электровозов по разрядам (средний разряд работ на ТО-2 -4,3 р) :

Всего слесарей – 110 человек.

В том числе   5 разряд - 40 чел.

            4 разряд - 58 чел.

                         3 разряд - 12 чел.

Система оплаты труда повременно-премиальная.

Пункт ТО-2 электровозов работает в четыре смены по 12 часов.

Цеховой штат состоит из:

Старшего мастера 9р. - должностной оклад - 33000 руб.

Сменного мастера - должностной оклад - 25385 руб.

4 бригадира 6р. - должностной оклад - 18123 руб.

Часовая тарифная ставка слесаря    5 разряда - 101,31 руб.

                                                               4 разряда - 90,32 руб.

                                                               3 разряда - 77,90 руб.

Рассчитываем годовой фонд заработной платы пункта ТО-2 электровозов.

Месячная тарифная ставка, Т_{тар.мес.}, определяется по формуле

                                   Т_{тар.мес} = Т_час⋅ 164, 17 час                                 (20)

где  Т_час    - часовая тарифная ставка;

164, 17    - среднегодовая норма рабочего времени в месяц;

Т_мес5р. = 101,31 руб ⋅ 164,17 час = 16632 руб.

Т_мес4р. = 90,32 руб ⋅ 164, 17 час = 14828 руб.

Т_мес3р. = 77,90 руб ⋅ 164, 17 час = 12789 руб.

Т_{мес.цех.} = 33000 руб ⋅ 1чел + 22297 руб ⋅ 4 чел + 18123 руб ⋅ 4 чел = 207032 руб.

Принимаем для производственных рабочих процент премии 25 % от месячной тарифной ставки, а для цехового штата - 20% от должностного оклада

                                    Т_прем = Т_{тар.мес}⋅ %прем(0,25),                         (21)

Т_прем. 5р. = 16632 руб ⋅ 0,25 = 4158 руб.

Т_прем.4р. = 14828 руб ⋅ 0,25 =3707руб.

Т_прем.3р. = 12789 руб ⋅ 0,25 =3197 руб.

Т_прем.цех = 207032 руб ⋅ 0,20 =41406 руб.

Определим доплату за работу в ночное время, которая равна 13,3 % от оплаты по тарифу

Т_ночн.5р. = 16632 руб ⋅0,133 = 1972 руб.

Т_ночн.4р. = 14828 руб ⋅ 0,133 = 1758руб.

Т_ночн.3 р. = 12789 руб ⋅ 0,133 = 1516 руб.

Т_ночн.цех = 174032 руб ⋅ 0,133 = 23146 руб.

Определим доплату за работу в праздничные дни, которая равна 2,21 % от оплаты по тарифу

Т_празд.5р. = 16632 руб ⋅ 0,0221 = 368 руб.

Т_празд.4р. = 14828 руб ⋅ 0,0221 = 328 руб.

Т_празд.3р. = 12789 руб ⋅ 0,0221 = 283 руб.

Т_праздцех = 174032 руб ⋅ 0,0221 = 3846 руб.

Определяем общий заработок одного рабочего в месяц:

                          Т_мес = Т_{тар.мес} + Т_прем + Т_ночн + Т_пр                            (22)

Т_мес5р. = 16632руб + 4158 руб + 2212 руб + 368 руб = 23370 руб.

Т_мес4р. = 14828 руб + 3707 руб + 1972 руб + 328 руб = 20835 руб.

Т_мес3р. = 12789 руб + 3197 руб + 1701 руб + 283 руб = 17970 руб.

Определяем общий заработок всех рабочих по разрядам

Т_мес5р. = Т_мес⋅ 40 чел = 23370 руб ⋅ 40 чел = 934800 руб.

Т_мес4р. = Т_мес⋅ 58 чел = 20835 руб ⋅ 58 чел = 1208430 руб.

Т_мес3р. = Т_мес⋅ 12 чел = 17970 руб ⋅ 12 чел = 215640 руб.

Определяем месячный заработок всех производственных рабочих

                         Т_{раб.общ} = Т_мес5р. + Т_мес4р. + Т_мес3р.                      (23)

Т_{раб.общ} = 934800 руб + 1208430 руб + 215640 руб = 2358870 руб.

Определяем месячный заработок цехового персонала

                           Т_{общ.цех} = Т_мес + Т_прем + Т_ночн + Т_празд                        (24)

Т_{общ.цех} = 207032 руб + 41406 руб + 23146 руб +3846 руб = 275430 руб.

Определяем годовой фонд заработной платы пункта ТО-2 электровозов

а) рабочих

                                       Т_{раб.год} = Т_мес + 12 мес,                                  (25)

Т_{раб.год} = 235870 руб ⋅ 12 мес = 28306440 руб.

б) цехового персонала

                                      Т_{цех.год} = Т_мес⋅ 12 мес,                                  (26)

Т_{цех.год} = 275430 руб ⋅ 12 мес = 3305160 руб.

в) общий годовой

                                    Т_{общ.год} = Т_{раб.год} + Т_{цех.год},                               (27)

Т_{общ.год} = 28306440 руб + 3305160 руб = 31611600 руб.

На основании этих данных составляем штатное расписание пункта ТО-2 электровозов.

Таблица 1 - Штатное расписание пункта ТО-2 электровозов на год