Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Место производственной практики в структуре ОПОП бакалавриата
Прохождение производственной практики невозможно без знаний базовой части дисциплин, а именно «Основы государственного и муниципального управления», «Основы управления персоналом», «Этика государственной и муниципальной службы», «Маркетинг территорий», «Инновационный менеджмент», «Конституционное право», «Прогнозирование и планирование», «Статистика», «Методы принятия управленческих решений», «Демография», «региональное управление и территориальное планирование» и др.
Формы и место проведения производственной практики
Проведение производственной практики предполагает: - ознакомление с деятельностью организации – объекта исследования для изучения производственной практики решения проблем управления, сбора ведомственной информации; - работу в библиотеках и в Интернете для поиска и систематизации учебно-методической литературы и информации; - работа в Территориальных органах Федеральной службы государственной статистики для сбора официальной информации. Производственная практика бакалавра проводится в органах государственного управления (министерства, федеральные службы и агентства), муниципального управления (администрации городов, муниципальных образований, муниципальных районов), научно-исследовательских и проектных институтах, инвестиционных и иных компаниях, службах по труду и занятости и других организациях, имеющие в своем составе кадровые службы или подразделения, выполняющие функции по управлению персоналом: отдел кадров, отдел управления персоналом, отдел обучения, отдел развития персонала, отдел организации труда и заработной платы, отдел социального развития и т.п. Практика проводится по учебному плану направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» на 3 курсе очной формы в 6 семестре и на 4 курсе заочной формы в 8 семестре.
|
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-06-01; просмотров: 157. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |