Анализ использования фонда рабочего времени.

Использование рабочего времени является одним из основных факторов, влияющих на производительность труда. Уменьшение потерь рабочего времени и нерациональных его затрат ведет к увеличению производительности труда, лучшего использования трудовых ресурсов без дополнительных средств и затрат.

Источниками информации для анализа использования рабочего времени являются:

ü ________________________________________________________________________________________________________________

ü ________________________________________________________

ü ________________________________________________________

ü ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Анализ использования рабочего времени целесообразно проводить по двум направлениям:

Ø ________________________________________________________

Ø ________________________________________________________

Использование рабочего времени для всех категорий работников анализируется при помощи таких двух показателей:

________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________

Среднее количество дней, отработанных одним работником за отчетный период, характеризует длительность рабочего периода в днях (дни выходов на работу).

На этот показатель влияют такие факторы:

ü ________________________________________________________

ü ________________________________________________________

ü ________________________________________________________

ü ________________________________________________________

ü ________________________________________________________________________________________________________________

Длительность рабочего дня (смены) работника зависит от таких факторов:

Ø ________________________________________________________

Ø ________________________________________________________

Ø ________________________________________________________________________________________________________________

Ø ________________________________________________________________________________________________________________

Ø ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных за отчетный период дней и часов одним работающим и одним рабочим, а также по интенсивности использования рабочего времени. Во время анализа необходимо определить отклонение фактических показателей от плановых или от аналогичных показателей прошлых периодов и установить конкретные причины возможных отклонений. Такой анализ необходимо проводить относительно каждой категории работников, каждого подразделения и относительно предприятия в целом за отчетный период и в динамике (табл.5.6).

Таблица 5.6

Использование рабочего времени на предприятии

Как свидетельствуют данные табл.5.6, ____________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Величина фонда рабочего времени (Ф_р.вр.) зависит от:

________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________

Эта зависимость отражается формулой:

Ф_р.вр. = ЧР ´ Д ´ Д_лит.                                                                                                (5.3)

Методом абсолютных разниц устанавливается влияние этих факторов на величину фонда рабочего времени:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Таким образом, фонд рабочего времени ___________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Расчет показал, что трудовые ресурсы предприятия _________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В общее количество отработанных работниками часов включают и часы, отработанные внеурочно. Если их исключить, то фактическое количество часов работы в среднем на одного работника будет меньше, а размер затрат соответственно возрастет.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Наличие внеурочных часов работы в определенной степени компенсирует затраты рабочего времени, поскольку выпуск продукции увеличивается. Но это повлияет на показатель часовой продуктивности труда, т.к. одновременно с увеличением выпуска продукции увеличиваются и затраты труда.

Конкретные причины потерь рабочего времени можно установить, сравнивая плановый и фактический баланс рабочего времени в отчетном периоде (табл.5.7).

Таблица 5.7

Анализ баланса рабочего времени

Анализ планового и фактического баланса рабочего времени показывает, что _____________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Данные табл. 5.7 свидетельствуют, что на увеличение каждодневных затрат рабочего времени повлияли:

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

Каждодневные затраты рабочего дня частично компенсированы сокращением длительности:

Ø ___________________________________________________

Ø ___________________________________________________

Ø ___________________________________________________