Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Сдельная форма оплаты труда. Сдельная расценка. Сдельно – прогрессивная система, аккордная система и косвенно – сдельная система оплаты труда)




Там, где необходимо увеличить объём выпускаемой продукции применяется сдельная оплата труда. Эта форма в наше       стране активно применялась в 30-е годы, когда трудовые рекорды показывали А.Стаханов, Бустин.

Сдельная форма оплаты труда применяется в тех случаях, если необходимо стимулировать увелич. объём выпускаемой продукции.

1. Прямая сдельная

Зс.д.= •Vi

Род= Нвр•Тц

2. Сдельно-примиальная

3. Аккордная.

При аккордной оплате труда, оплата проводится за комплекс работ. В с/х и строительстве. За выполнение работ в срок при соответст. качестве проводится примирование и сдельнопрогрессивное. При этой системе перевыполнение установленной исходной базы проводится премирование.

4. Косвенная система- косвенная, сдельная. Эта система применяется для стимулирования трула вспомогательных работ. При этой системе оплаты труда з/п вспомогательного рабочего на прямую зависит от объёма работы, выполненной основными рабочими.

 

Повременная форма оплаты труда.

Повременная система-з/п рабочего зависит от тарифной ставки рабочего данного разряда или оклада и количество от рабочего времени. Повременная система там, где устоявшиеся объёмы выполняемых работ и требуется качественная работа. Повременная система оплаты труда требует подготов. работ для успешного осуществления этой системы:

1. правильное присвоение разрядов работы и окладов.

2. правильный учёт отработанного времени

3. необходимые нормативы.

 

Себестоимость продукции. Классификация себестоимости по экономическим элементам и калькуляционным статьям затрат на косвенные и прямые, основные и накладные, постоянные и переменные. Калькулирование себестоимости единицы выпускаемой продукции).

Себестоимость-представляет собой затраты материальных ресурсов, трудовых и основных фондов.

Затраты на производстве- производственная себестоимость.

Значение себестоимости заключается в том, что она основана на ценообразовании.

Классификация:

1. По экономическим элементам и калькуляционным статьям затрат.

- материальные затраты

- оплата труда

- страховые взносы

- амортизация

- прочие затраты

По статьям калькуляции нужна для определения себестоимости единицы продукции. Все статьи калькуляции: на простые (из 1 экономического элемента) и комплексные( из нескольких экономических элементов).

1. Основная зарплата основных рабочих со страховыми взносами(простая статья)

2. основные материалы(простая статья)

3. затраты на подготовку и освоение производства.

4. затраты на содержание и эксплуатацию оборудования(комплексная статья)

5. общепроизводственные расходы(комплексная статья)

6. общехозяйственные расходы

7. непроизводственные расходы

 

Затраты на 1 рубль товарной продукции.

Важным показателем для анализа себестоимости продукции является показатель затрат на 1 рубль товарной продукции.

З=

С- себестоимость

Т- товарная продукция

«+»:

Если З>1, то продукция убыточная. По этому показателю можно судить о себестоимости всей выпускаемой продукции.

«-«:

Этот показатель зависит от структурных сдвигов выпускаемой продукции.

Прибыль и рентабельность.

Прибыль-это показатель, характеризующий финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия. Общая прибыль:

Побщ= Пот реализ.прод.+ Преализ.имущ.+ - ВДУ

Преал.прод.= Реализ.прод. – Акцизы- НДС- себестоимость

Преал.имущ.= Пот продажи оборуд. и материал. ресурсов+- ВДО

 

Ценообразование в рыночной экономике.

1. Определяется спрос

2. оценка издержек(себестоимость)

3. Анализ цен и товаров конкурентов.

4. Выбор метода ценообразования и установление окончательной цены.

Зависит от политики цен фирмы:

- максимальное снижение цены с целью завоевания рынка

- завоевание лидерства по качеству товара

 

Налоги на предприятии.

Основным источником доходов государства в обществе являются налоги.

Принципы построения налоговой системы:

- всебщность

- стабильность

- обязательность

- принудительность

-социальная справедливость

Объект налогооблажения- это показатель, от которого происходит расчёт налоговой(доходы, имущество…..)

Налоги в зависимости от источника их покрытия классифицируются:

- налоги, включаемые в себестоимость продукции

- налоги, расходы которых включаются на выручку от реализации(НДС, акцизы)

Налоги мы различаем по механизму формирования, делятся на две основные группы:

- прямые(налог на прибыль, 13%, земельный, на имущество)

- косвенные(НДС, акцизы)

Налоги:

- федеральные(НДС, акцизы)

- региональные

- системные

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 183.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...