Описание структуры контрольной работы

Содержание контрольной работы должно соответствовать предлагаемому плану и включать в свою структуру:

1. Развернутый план.

2. Основной текст - ответы на предлагаемые вопросы, которые могут подразделяться на пункты (параграфы). При этом при ответе на каждый вопрос обязательно делается вывод.

3. Практическая часть

Практические задания выполняются на основе нормативных документов (законов, кодексов): решение задач и составление документов.

Памятка по решению задач:

1. Внимательно прочти условие задачи полностью.

2. Определи область права, которая регулирует предложенную ситуации.

3. Выдели возникшее правоотношение, его составляющие элементы.

4. Определи правовые нормы, которые устанавливают правомерные модели поведения субъектов права.

5. При необходимости найти правовые нормы в нормативно-правовых актах прочитай соответствующий раздел учебника по теме.

6.Определи, кто из участников правового отношения нарушил норму права, что необходимо сделать, чтобы защитить права, и т.д.

7. Сделай вывод.

8. Приведи список использованных нормативно-правовых актов в порядке их значимости юридической силы).

Список использованной литературы (оформляется в соответствии с библиографическими стандартами).

Требования к оформлению контрольной работы

5.1. Объем контрольной работы зависит от того, насколько правильно и полно раскрыто содержание задания.

Ориентировочный объем контрольной работы — 18-20 машинописных листов формата А-4.

5.2. Контрольная работа может быть выполнена на пишущей машинке, компьютере, либо разборчиво от руки черными чернилами четко и аккуратно (в таком случае объём работы увеличивается в полтора раза).

5.3. Все страницы нумеруются. Первой страницей является титульный лист, второй — содержание работы.

Нумерация листов сквозная. Первый лист не нумеруется.

В конце работы подшивается чистый лист для написания рецензии.

Ответ на каждый вопрос, списки использованной литературы, нормативных актов, материалов практики начинаются с отдельной страницы и снабжаются соответствующими заголовками или подзаголовками.

5.4. Обязательно соблюдение абзацев. Недопустимы сокращения (кроме общепринятых).

5.5. Ответы следует пронумеровать в порядке поставленных вопросов и заданий. Текст задач переписывать не следует.

5.6. Ссылки на использованные источники должны оформляться соответствующим образом.

5.7. В списке литературы называются как те источники, на которые студент ссылается в контрольной работе, так и все иные, изученные им в связи с ее подготовкой.

5.8. При составлении списка использованной литературы студент должен помнить, что в первую очередь указываются акты, обладающие большей юридической силой, — законы РФ, законы субъектов Федерации, и только после этого располагаются подзаконные нормативные акты, далее следует перечень учебной и монографической литературы в алфавитном порядке.

5.9. Контрольная работа должна быть подписана студентом  на последней странице после списка литературы, где также должна быть указана дата ее выполнения.

Порядок предоставления контрольной работы, ее рецензирования, переработки

6.1. Готовая контрольная работа предоставляется в сроки, установленные в соответствии с учебным планом.

6.2. Критериями оценки контрольной работы являются:

а) правильность и полнота изложения предлагаемых вопросов и решения задачи;

б) полнота охвата рекомендованной литературы;

в) использование нормативно-правовых актов и юридической практики;

г) правильность и обоснованность выводов;

д) стиль изложения;

е) орфографическая грамотность;

ж) аккуратность оформления контрольной работы.

6.3. Не принимаются работы, выполненные не по своему варианту, выполненные небрежно, без соблюдения правил оформления, а также работы, в которых отсутствует правовая аргументация то есть решения не подкрепляются ссылками на статьи и пункты нормативных актов, и работы, в которых механически копируются тексты учебников, статей и монографий.

В этом случае контрольная работа выполняется повторно.

6.4. Проверка (рецензирование) контрольной работы является одной из основных форм руководства самостоятельной работой студента, средством контроля выполнения им учебного плана и качества усвоения программного материала. Проверку осуществляет преподаватель.

При проверке допускаются замечания на полях и исправления в тексте.

Преподавателем пишется рецензия, при необходимости студенту может быть дана рекомендация о явке на консультацию. Результаты выполнения контрольной работы оцениваются отметками "зачтено" или "не зачтено".

6.5. Не зачтенная контрольная работа возвращается студенту с подробной рецензией для дальнейшей работой над учебным материалом. Вновь выполненная контрольная работа представляется на проверку вместе с рецензией и текстом не зачтенной контрольной работы.

Зачет по контрольной работе является обязательным для допуска к дифференцированному зачету по учебной дисциплине.

Тематика контрольных работ.

Вариант № 1.

Тема: Правовое регулирование экономических отношений.

План:

1. Экономические отношения как предмет правового регулирования.

2. Понятие и признаки предпринимательской деятельности.

3. Хозяйственное право и его источники.

Задача № 1

Садков был принят на работу с испытательным сроком в два месяца, по истечении этого времени работодатель решил продлить установленный работнику срок испытания до трех месяцев. Работник с этим согласился, подписав соответствующий документ. Через три недели после этого Садков был уволен как не прошедший испытание, после чего обратился в суд с требованием о восстановлении на работе. Какое решение должен принять суд? Обоснуйте свой ответ.

Задача № 2

Лисов отказался от отпуска за предыдущий год. В этом году он хочет использовать оба отпуска сразу. Нет ли нарушения в том, что фирма не предоставляла работнику отпуск в прошлом году? Должна ли организация по заявлению работника предоставить ему отпуск сразу за весь неиспользованный срок? Обоснуйте свой ответ.

Задача № 3

Старший продавец супермаркета Грушевская после совершения дисциплинарного проступка была переведена на нижестоящую должность. Считая наказание недостаточным, администрация супермаркета объявила ей выговор, что повлекло лишение премии, предусмотренное за наличие выговора в Положении о премировании данной организации. Грушевская настаивала на том, что объявление выговора незаконно, так как она уже понесла наказание вследствие перевода на должность обычного продавца. Представитель администрации счел меры, принятые по отношении к Грушевской вполне законными. Разрешите спор, основываясь на статьях Трудового кодекса РФ.

Вариант № 2

Тема: Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности.

План:

1. Право собственности и иные вещные права.

2. Понятие и признаки юридического лица.

3. Виды юридических лиц.

4. Создание, реорганизация и ликвидация юридического лица.

5. Индивидуальный предприниматель.

6. Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности.

Задача № 1

Работодатель, составляя график отпусков на 2011 год, в интересах производства не стал учитывать пожелания некоторых работников об отпуске в определенное время года, а также заявления работающего несовершеннолетнего в возрасте 17,5 лет о предоставлении ему отпуска в июле месяце. Обязан ли работодатель учитывать пожелания каждого работника при составлении графиков отпусков? Обоснуйте свой ответ.

Задача № 2

Сергеева была принята на работу временно на период отпуска по уходу за ребенком постоянной работницы, которая ушла в отпуск на полтора года. Работодатель установил Сергеевой испытательный срок – 2 месяца. При трудоустройстве Сергеева не высказала никаких возражений, боясь быть не принятой на данную работу, а после того, как трудовой договор был заключен, обратилась в суд с требованием признать условие об испытательном сроке недействительным, мотивируя это тем, что во-первых, она является временным работником, а во-вторых, впервые трудоустраивается по специальности после окончания вуза два года назад. Права ли Сергеева? Обоснуйте свой ответ.

Задача № 3

Колпакова, работая завхозом предприятия по переработке сельхозпродукции, одновременно обучается на заочном отделении техникума, находящегося в соседней области. Перед началом сессии она обратилась к администрации предприятия с просьбой оплатить ей проезд к месту учебы и обратно. Обязана ли администрация оплатить проезд Колпаковой? Обоснуйте свой ответ.

Вариант № 3