Составление баланса рабочего времени в среднем на одного работника информационного центра

 Расчет баланса рабочего времени в среднем на одного рабочего можно представить в таблице 4.

Таблица 4- Плановый баланс рабочего времени в среднем на одного рабочего

Номинальный фонд времени определяется по формуле 1:

                                Тн = Ткал – Твых – Тпразд,                                                  (1)

где Ткал- календарное время;

  Твых- количество выходных дней;

  Тпразд- количество праздников.

Эффективный фонд времени определяется по формуле 2:

                                          Тэф = Тн – Тотп – Тбол – Тобщ ,                                           (2)

     где Тотп- количество дней отпуска;

           Тбол- количество дней по болезни;

           Тобщ- выполнение общественных обязанностей.

Расчет годового фонда заработной платы работников информационного центра

 Фонд заработной платы исчисляется на основе среднемесячной заработной платы, численности работников и количества месяцев в году.

Заработная плата- это вознаграждение за труд.

Оплата труда работников- это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе.

Заработная плата- это часть издержек на производство и реализацию продукции, идущая на оплату труда работников предприятия.

Необходимые данные для расчетов находятся в приложениях к методическим указаниям либо могут использоваться документы конкретной организации, в которой студенты проходили практику.

Расчет годового фонда следует производить по следующей методике:

1. Основная заработная плата выплачивается работнику за отработанное время или выполненную работу.

1.1 Оплата по тарифу определяется по формуле 3:

      Зт = Т * В * К,                                                                                              (3)

где Т- средневзвешенная тарифная ставка, руб;

В- полезный фонд рабочего времени одного работника, час;

К- количество рабочих по расстановочному штату, чел.

1.2 Доплата за работу в ночное время определяется по формуле 4:

       Зноч = 0,4 * Т * Вн * К,                                                                                  (4)

где 0,4- коэффициент доплаты за работу в ночное время;

    Вн- количество времени, отработанного в ночное время одним работником, час.;

1.3 Премия определяется по формуле 5:

                                  Зт + Зн

               Зпрем = ------------------- * С,                                                                  (5)

                                    100

где С- процент премии.

1.4 Доплата за работу в праздничные дни определяется по формуле 6:

               Зпразд =  Т * Впр * К,                                                                              (6)

где Впр- количество часов, отработанных одним рабочим в праздничные дни.

1.5 Доплата за переработку графика производится как за работу в сверхурочное время в размере 50% повременной ставки. Эта доплата определяется по формуле 7:

             Зпер = 0,5 * Т * Впер * К,                                                                          (7)

где Впер- количество времени, переработанное по графику за один год одним работником. При отсутствии данных принимают 2,5% от общего количества отработанного времени.

2. Дополнительная заработная плата предусмотрена трудовым законодательством, но не связана с отработанным временем или выполненной работой.

2.1 Оплата времени отпуска определяется по формуле *:

                            Зо * О

            Зотп = __________ ,                                                                               (8)

                       100

где Зо – основной фонд заработной платы;

  О – средний процент оплаты отпуска в зависимости от его длительности.

2.2 Оплата за выполнение общественных обязанностей принимается в размере 0,5% от основной заработной платы, т.е. определяется по формуле 9:

          Зобщ = 0,005 * Зо                                                                                        (9)

2.3  Вознаграждения за выслугу лет определяется в процентах от годовой оплаты по тарифу по формуле 10:

З в.л. = Зт * Д в.л.,                                                                                       (10)

где Д в.л. – процент доплаты за выслугу лет, определяется с использованием таблицы 5.

Таблица 5 – Вознаграждение за выслугу лет

Общий фонд заработной платы представляет собой сумму элементов основного и дополнительного фондов и определяется по формуле 11:

         Зобщий = Зт + Зноч + Зпрем + Зпразд + Зотп + Зобщ + З в.л.                               (11)

На основе общего фонда заработной платы определяется средняя заработная плата одного работника информационного центра по формуле 12:

                                                          Зобщ

                                      Змес. =   ____________                                                    (12)                              

                                                          К*12

Расчет годовых амортизационных отчислений

  Для экономического возмещения физического и морального износа основных фондов их стоимость в виде амортизационных отчислений включается в затраты на производство продукции. 

  Амортизационные отчисления представляют собой перенесение стоимости используемых при производстве продукции основных фондов на себестоимость производимой с их помощью продукции.

Амортизационные отчисления производятся предприятиями (организациями) ежемесячно исходя из установленных норм амортизации и балансовой стоимости основных фондов по отдельным группам или инвентарным объектам, состоящим на балансе предприятия (организации).

Норма амортизации- это годовой процент погашения стоимости основных фондов, определяет сумму ежегодных амортизационных отчислений. Или:

-это отношение суммы годовых амортизационных отчислений к стоимости ОПФ, выраженное в процентах.

 При линейном способе амортизационные отчисления определяют исходя из стоимости основных фондов (по видам), норм амортизации. Результаты расчетов оформляются в таблице 6.

Таблица 6- Расчет амортизационных отчислений

Сумма амортизации за год рассчитывается по формуле 13:

                                 Аг = На * Соф,                                                                         (13)

   где На- норма амортизации,%;

          Соф- стоимость основных фондов, руб.