Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Расчет численности и фонда оплаты труда персонала
Расчет численности работающих осуществляется по категориям, а именно: - рабочие (основные и вспомогательные); - руководители; - специалисты; - служащие. Расчет численности рабочих. Различают явочную и списочную численность рабочих. Явочная численность - это количество рабочих, явившихся на работу для выполнения производственного задания по выпуску продукции в течение суток. Списочная численность — это общая численность работников с учетом подмены. Списочная численность определяется на основе явочной с учетом коэффициента списочного состава. Он рассчитывается как отношение календарного (или номинального) фонда времени к действительному фонду времени одного рабочего, исходя из Баланса рабочего времени одного рабочего в днях и часах (табл. 6).
Таблица 6 - Баланс рабочего времени одного рабочего, дни
Исходными данными для расчета баланса являются: режим работы цеха и его участков (непрерывное и периодическое производство), календарное число дней в году, графики выходов на работу, сменность работы, выходные и праздничные дни, продолжительность отпуска и невыходы на работу по болезни и выполнению государственных и общественных обязанностей и пр. Баланс рабочего времени одного рабочего рассчитывается как для основных, так и для вспомогательных рабочих. Коэффициент списочного состава для непрерывного производства определяется по формуле:
для периодического (прерывного) производства:
Различают несколько методов расчета явочного числа рабочих: - по нормам времени; - по нормам выработки; - по нормативам численности; - расстановка по рабочим местам. На металлургических предприятиях при аппаратурных и непрерывных процессах используется метод расчета численности основных рабочих по нормам обслуживания агрегатов:
где - явочная численность рабочих, чел.; - норма обслуживания агрегата в смену, чел./шт.; п - количество обслуживаемых агрегатов, шт.; - число смен в сутки. Списочная численность рабочих рассчитывается как:
где - коэффициент списочного состава. По нормам времени и выработке рассчитывается численность основных производственных рабочих, занятых на машинных и машино-ручных операциях производственного процесса ( ):
и
где - норма времени на единицу продукции, ч/т; В - количество выпускаемой продукции, т; - действительный фонд времени, ч; - коэффициент выполнения норм; - норма выработки, руб./чел. Численность вспомогательных рабочих (дежурных слесарей, ремонтников, электриков, подсобных рабочих и т.д.) определяется по рабочим местам с учетом опыта работы предприятий. Расчет численности основных, вспомогательных рабочих и численности руководителей, специалистов и служащих сводится в табл. 7 и 8.
Таблица 7 - Расчет численности рабочих
Таблица 8 - Расчет численности руководителей, специалистов и служащих
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 271. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |