Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙПРАКТИКЕ
Результатом прохождения производственной практики считается выполненное индивидуальное задание и план проведения практики, отчет о практике в письменной форме с описанием выполненных мероприятий на основе индивидуального задания, а также отзыв руководителя практики от организации о результатах деятельности студента. Подтверждением релевантности информации, содержащейся в отчете о практике, является отзыв руководителя производственнойпрактики от организации: Отзыв должен содержать оценку руководителя практики от организации результатов производственной практикистудента, проявленных им деловых качеств, его навыков и умений, отношения к работе, а также (при наличии) оценку предлагаемых студентом рекомендаций (приложение 3). Если студент выполнил план прохождения практики, индивидуальное задание, получил положительный отзыв руководителя практики от организации о результатах практики и предоставил письменный отчет о практике, то он допускается к защите производственной практики. Студент, не выполнивший план прохождения практики, и/или индивидуальное задание, и/или получивший отрицательный отзыв руководителя практики от организации о результатах практики, и/или не предоставил письменный отчет о практике не допускается к защите. По результатам защиты студенту выставляется дифференцированный зачет – отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно. Оценка фиксируется в ведомости и зачетной книжке студента. Оценка на зачете студенту за производственную практику выставляется с учетом: а) оценки, отражающей активность студента, проявленную в ходе прохождения практики, на основе его деловых, личностных качеств и творческих способностей, полученной за производственную практику в организации; б) уровня защиты отчета о производственной практике, отражающего способность студента защищать результаты своей работы. ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТОВ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙПРАКТИКЕ В процессе прохождения производственной практики контролируются и оцениваются руководителем практикиот университета следующие действиявыпускников:порядок выполнения индивидуального задания и плана прохождения практики;полнота и оформление предоставляемых документов; характер и содержание отзыва руководителя практики от организации. В ходе защиты отчета о производственной практике студенту могут задаваться вопросы, уточняющие содержание проведенных мероприятий, а также если в предоставленном материале обнаружены неточности или ошибки. Критерии оценки. Оценка сформированности компетенций у студентов по практике осуществляется на основании критериев оценки и выражается в следующих отметках по шкале оценивания:
ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И РЕСУРСОВсети «ИНТЕРНЕТ», НЕОБХОДИМЫХ ВЫПУСКНИКУ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ А) Основная литература 1.Бабосов Е. М. Управление персоналом: Учебное пособие Минск: ТетраСистемс, 2012 г. , 288 с. ЭБС Ibooks: .www.ibooks.ru. 2. Михненко П. А. Теория менеджмента: Учебник.- Москва: МФПУ «Синергия», 2012 г. , 304 с. ЭБС Ibooks: .www.ibooks.ru. 3. Кафидов В. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения Санкт-Петербург: Питер, 2012 г. , 208 с.ЭБС Ibooks: .www.ibooks.ru. 4. Захарова Т. И. Документационное обеспечение управления: учебное пособие Москва: ЕАОИ, 2012 г. , 264 с. ЭБС Ibooks: .www.ibooks.ru. Б) Дополнительная литература 1.Максимцев И.А. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров.-М.:Юрайт,2013.-525с. 2.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник.-М.:ИНФРА-М,2013.-695с. 3.Уринцов А.И. Управление знаниями. Теория и практика: Учебник для бакалавриата и магистратуры.-М.:Юрайт,2015.-255с. 4.Литвинюк. А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: Ученик для бакалавров.-М.:Юрайт,2015.-398с. В) Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 1 http://www.government.ru (Сайт Правительства РФ). 2 http://www.kmtec.ru/ – технологии менеджмента знаний – Центр компетенции по технологиям менеджмента на основе знаний. 3 http://www.cfin.ru/management/ – менеджмент – теория и практика финансового анализа, инвестиции, менеджмент, финансы, журналы. 4 http://vernikov.ru/ – все о менеджменте и IT. 5 Президентская библиотека – http://www.prlib.ru 6 Сайт «Социально-гуманитарное и политологическое образование» – http://humanities.edu.ru/ 7 .htt://www.projectmanajement. ru. 8 htt://www. consultant. ru. 9 Официальные сайты организаций, в которых выпускники проходят преддипломную практику. г) Программное обеспечение и информационно-справочные системы: 1. Электронная-библиотечная система (ЭБС) ibooks.ru (Айбукс-ру); 2. Windows 7; 3. Редактор MSWORD (или пакет MSOffice); 4. Программа Power Point 2009-2011; 5. Google, Yandex, Rambler – поисковые системы Интернета. 6. http://philology.ruslibrary.ru/default. asptrID=183 (Электронная библиотека специализированной литературы по управлению). 7. http://www.infoliolib.info/philol/irl/3/3_6.html (Электронная библиотека «Инфолио»). |
||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 143. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |