Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Административные меры: изменение условий труда; перевод потенциальных конфликтантов в разные подразделения, смены и т.п.




 

Разрешение конфликта

Предупреждение конфликта

Прогнозирование конфликта

4. Регулирование конфликта

 

67. Назовите этап управления межличностными конфликтами:

Добиться признания конфликтующими реальности конфликта;

напомнить конфликтующим о соблюдении корректности поведения во взаимоотношениях;

использовать все технологии регулирования конфликта;

Ограничить число участников конфликта, не допустить в конфликт других сотрудников.

Разрешение конфликта

Предупреждение конфликта

Прогнозирование конфликта

4. Регулирование конфликта

 

68. Назовите этап управления межличностными конфликтами:

Исходя из оценки глубины конфликта предпринять один из способов разрешения: административный или педагогический

Разрешение конфликта

Предупреждение конфликта

Прогнозирование конфликта

Регулирование конфликта

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 193.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...