Типы пр-ий. Классификация пр-ий по организационно-правовым формам.

Цель создания и функционирования предприятия. Предприятие как основное звено рыночного хозяйства.

Эк-ка- система жизнеобеспечения общества, решающая задача производства, распред-ия, обмена и потребления различных благ, необх-ых для удовлетворения потребностей людей, гос-ва и общ-ва в целом.

Потребности- атрибуты, необх-ые людям для их норм-ой жизни и продолжения рода. Все что удов-ют эти потреб-ти-блага, к-ые бывают бесплатные (воздух, вода) и эконом-ие (получение к-ых требует определенных усилий со стороны людей и исп-ие остальных видов ресурсов). Производство-исп-ие ресурсов, включая ресурсы самого чел-ка для получения матер-ых (можно потрогать, ивидеть) и немат-ых благ (услуги).

Факторы производства:труд (деят-ть чел-ка, предполаг-щаяприлож-ие усилий для осуществления работ), капитал (ресурсы, созданные людьми для произ-ваТиУ), прир-ые ресурсы(естес-ые, имеющиеся в природе эк-кие и произ-ые ресурсы в виде лесов, зем-ых угодий, воды, воздуха и др.), предпр-ая способ-ть (способ-ть чел-ка находить и исп-ть сочетание ресур-ов для произ-ва и продажи Т., принемать разумные решения, применять новш-ва, идти на риск).

П/п- обособл-ая совок-ть средств произ-ва, в рамках к-ой осущ-ся соединение факторов произ-ва для создания ТиУ.

В соотв-ии с ГК РФ различают виды соб-ти: гос-ая(РФ и суьекты РФ), муницип-ая (город-ие и сельские поселение), частная(граждане и ЮЛ), смешанная (Пр.: часть акций- у гос-ва, часть- у ЮЛ), общая(наход-ся в собст-ти 2 и > лиц).

Предпринем-аядеят-тьосущ-ся с созданием и без ЮЛ(организация, к-ая имеет в своей собс-ти и управлении обособленноеимущ-во и отв-чает им по своим обяз-вам, может от своего имени приобр-ать и осущест-тьимущ-ые и личные неимущ-ые права, нести обяз-ти, быть исцом и ответчиком в суде).

П/п- хоз-ыеед-цы, облад-щиеэкон-ой и админ-ой самост-тью, т.е. правами ЮЛ, организационно-техн-им, эк-ким и соц-ым единством, обусл-ымпроиз-ом и реализ-циейпрод-ции и получ-ем прибыли.

Значимость п/п:

-на п/п произв-сяпрод-ция, выполн-ся работы и оказыв-ся услуги, составл-щие матер-ую основу жиз/деят-ти людей;

-гл. субьектотнош-ий в общ-ве по поводу произ-ва, распред-ия и потребл-ияпрод-ции;

-источник спроса на факторы произ-ва, технол-кие новшества;

-один из важнейших источ-ков формир-ия доходов бюджетов разл-ыхур-ней;

-на п/п большая часть населения получает з/п, обеспечивая себя матер-но;

-на п/п происходит соц-ая адаптация граждан, вступающих в жизнь.

Создание и юридическое оформление нового п.п. Реорганизация и прекращение деят-ти.

Образование новых предприятий определяется следующими факторами:

1. наличие стабильного неудовлетворенного спроса на продукцию;2. наличие ресурсов, необходимых для организации производства продукции;3. уровень науки и техники в соответствующей отрасли производства.

Материальная основа нового предприятия – уставный капитал (совокупность материальных и нематериальных денежных средств, которые участники предприятия предоставляют в его постоянное распоряжение).

Создание предприятия оформляется основным документом – уставом предприятия.

Устав содержит в себе следующие важнейшие данные о деятельности организации:

1. юридический статус нового предприятия,2. задачи,3. основные принципы создания,4. учредители и их адреса,5. денежный вклад каждого,6. права и обязанности,7. форма деятельности.

Устав регистрируется местными органами власти. После этого предприятие имеет право на печать и открытие расчетного счета в банке. Учреждение, не имеющее печати и расчетного счета, не является юридическим лицом, не относится к категории предприятий.

Реорганизацияэто форма создания и форма ликвидации юридического лица. При реорганизации происходит замена субъектов, которые имеют определённые права и обязанности.

Формы реорганизации юридического лица: Слияние, Присоединение, Выделение, Преобразование, Разделение.

Реорганизация путем слияния - это создание одного или нескольких юридических лиц с прекращением деятельности всех ранее существовавших. При реорганизации путем слияния происходит создание нового предприятия с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких юридических лиц.

Реорганизация путем присоединения - это прекращение деятельности присоединяемого к уже существующему без создания нового юридического лица. При реорганизации ООО, ОАО, ЗАО путем присоединения происходит прекращение одного или нескольких юридических лиц с передачей всех их прав и обязанностей другому юридическому лицу. При присоединении одного юридического лица к другому к последнему переходят все права и обязанности присоединённого юридического лица.

выделения - это создание одного или нескольких юридических лиц без прекращения деятельности реорганизуемого юридического лица. При реорганизации организаций в форме выделения происходит создание одного или нескольких юридических лиц с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без прекращения последнего.

путем преобразования - это изменение организационно-правовой формы юридического лица. При преобразовании к новому юридическому лицу переходит весь объём прав и обязанностей старого юридического лица.

разделения - это прекращение юридического лица с передачей всех его прав и обязанностей вновь созданным юридическим лицам.

Типы пр-ий. Классификация пр-ий по организационно-правовым формам.

В соответствии с ГК РФ могут созд. след. орг. формы ком. пред.: хоз. тов-ва и общ-ва, произ. кооперативы, гос. и муниципальные унитарные пред. Хозяйственные товарищества и общ-ва:

- полное тов-во;

- тов-во на вере (коммандитноетов-во);

- ООО,

- ОДО;

- АО (открытое и закрытое).

Пол тов-во. Уча-ки его в соот. с заключ. между ними договором зан-сяпредприн. деят. и несут ответ-ть по его обяз. принадлежащим им имуществом, т.е. по отношению к участ.ам пол. тов-ва действует неограниченная отв-ть.

Участ. ПТ, не явл. его учред, отвечает наравне с другими участ. по обяз-вам, возникшим до его вступления в тов-во.

Тов-во на вере. Им является тов-во, в котором на ряду с участ., осуществляющими предп. деят. от имени тов-ва и отвечающими по обстоятельствам тов-ва своим имуществом, имеются участ.и-вкладчики (коммандисты), кот. несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении тов-вом предпринимательской деят..

ООО. Это общ-во учреж. одним или несколькими лицами, уставной капитал кот.разделен на доли опред. учредительными документами размеров. Участ. ООО несут риск убытков, связанный с деят.ю общ-ва в пределах ст-ти внесенных ими вкладов.

ОДО. Особ.такого общ-ваявл. то, что его участ. несут субсидирную ответственность по обязательствам общ-ва в одинаковом для всех кратном размере к ст-ти их вкладов. Все другие нормы ГК РФ об обществе с ограниченной ответственностью могут применяться к обществу с дополнительной ответственностью.

АО. Им признается общ-во, уставный капитал кот.разделен на определенное число акций. Участ. общ-ва не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деят.ю общ-ва, в пределах ст-ти принадлежащих им акций.

АО, участ. кот.могут свободно продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается ОАО. Такое общ-во в праве проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции и их свободную продажу на условиях установленных законом.

АО, акции кот.распред. только среди его учредителей или иного заранее опред. круга лиц, признается ЗАО. Такое общ-во не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции. Особ.функционирования АО заключается в следующем:

- они используют эффективный способ мобилизации финансовых ресурсов;

 - распыленностью риска, т.к. каждый акционер рискует потерять только те деньги, кот.он затратил на приобретение акций;

- участие акц-в в упр. общ-вом;

- право акционеров на получение дохода (дивиденда);

- дополнительные возможности стимулирования персонала.

Произвкооп. Это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деят., основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами (участ.ами) имущественных паевых взносов.Члены производственного кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответственность.Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием.

Гос. и муниципальные унитарные пред.. Унитарным пред.м признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за собственником имущества. Имущество унитарного пред.является неделемым и не может быть распределено вкладом (долям, паям). В том числе между работниками пред.. В форме унитарных пред. могут быть созданы только гос. и муниципальные пред.. Унитарные пред. подразделяются на две категории: -унитарные пред., основанные на праве хозяйственного ведения; - унитарные пред., основанные на праве оперативного управления.