Как видно из таблицы, предприятие располагает собственными средствами: уставный капитал и нераспределенная прибыль и привлеченными средствами: кредиторская задолженность.

ПМ.02 Организация и проведение экономической и маркетинговой деятельности

Характеристика предприятия

Магазин «Сентябрь» был открыт в 2010 году.

Магазин является структурным подразделением общества с ограниченной ответственностью «Сентябрь».

Магазин расположен в многонаселенном микрорайоне поселка Шексна, вблизи от общественного транспорта и остановочного комплекса.

Магазин встроен в первый этаж пятиэтажного дома. Магазин имеет три входа (два входа для покупателей и один вход служебный).

Магазин «Сентябрь» состоит из торгового зала, административного помещения, складского помещения, туалетной комнаты. Все помещения магазина соединены коридорами.

Режим работы магазина: 10-00 до 18-00 часов без обеда.

 В магазине «Сентябрь» производится продажа товаров следующими методами: через прилавок.

В приложении 1 представлены титульный лист устава ООО «Сентябрь» и основные его положения.

 2. Технико-экономические показатели деятельности предприятия

При расчете основных технико-экономических показателей и их динамики использовался бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках, а также другая документация.

В таблице 1 приведены данные отчета о финансовых результатах магазина «Сентябрь» за 2015 и 2016 г.г.

Таблица 1 - Показатели финансово-хозяйственной деятельности магазина

По данным таблицы видно, что в 2016 г. по сравнению с 2015 г. наблюдается:

рост объема товарооборота на 12639 тыс. руб. или на 10%;

выручка от продажи увеличилась на 8330 тыс. руб. или на 12%;

себестоимость продаж возросла на 4310 тыс. руб. или на 7%;

чистая прибыль увеличилась на 4088 тыс. руб. или на 55%;

фонд оплаты труда увеличился на 29% в сравнении с 2015 г.

среднесписочная численность персонала осталась на уровне прошлого года и составляет 3 человек.

Анализ финансовых результатов деятельности магазина начинают с анализа валового дохода, т.к. он является основным источником формирования прибыли и является добавленной стоимостью, созданной им. За счет валового дохода покрываются издержки обращения (расходы) и образуется прибыль предприятия. Валовой доход определяется как превышение выручки от продажи товаров и услуг над затратами по их приобретению.

Анализ динамики валового дохода и его уровня приведены в таблице 2.

Таблица 2. Анализ валового дохода предприятия за 2014-2016 гг.

Уровень валового дохода в 2015 г. по сравнению с предыдущим годом увеличился на 0.5%, в 2016г. по сравнению с 2015г. повысился на 5,3%. В целом уровень валового дохода за три года повысился на 5,8%. Деятельность предприятия можно характеризовать как прибыльную.

Финансовые результаты хозяйственной деятельности в торговле характеризуются не только валовым доходом, но и прибылью.

Прибыль – выраженный в денежной форме чистый доход от предпринимательской деятельности, полученный как разница между совокупным доходом и совокупными затратами предприятия.

Прибыль от реализации определяется как разность между валовым доходом, остающимся в распоряжении предприятия и издержками обращения.

Для оценки торгово-хозяйственной деятельности предприятия помимо показателя прибыли в абсолютной сумме используются и относительные показатели, т.е. рентабельность. Рентабельность определяется по формуле

Рентабельность продаж=Чистая прибыль/Выручка

Исходные данные и результаты расчетов приведены в таблице 3.

Таблица 3 Анализ прибыли и рентабельности предприятия.

Таким образом, на протяжении анализируемого периода наблюдается рост прибыли от реализации и рентабельности. Следовательно, деятельность торгового предприятия является рентабельной.

Анализ трудовых ресурсов на предприятии

Успешность деятельности предприятия зависит от работающего на нем персонала. Производственный успех зависит от знаний, компетентности, дисциплины, способности решать проблемы, квалификации и способности к обучению конкретных людей. Трудовые отношения охватывают широкий круг проблем, связанных с организацией трудового процесса, подготовкой и набором кадров, выбором системы заработной платы, созданием отношений социального партнерства на предприятии. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов начинают с анализа структуры численности персонала (таблица 4)

По произведенным расчетам видно, что среднесписочная численность персонала в 2016г. не изменилась по сравнению с 2015 г., но произошли структурные изменения. Наибольшую долю в 2016 г. так же как и в 2015г. занимает торговый персонал, наименьшую долю, так же без изменений, занимает вспомогательный персонал.

Анализ структуры трудовых ресурсов магазина по стажу работы в нем приведен в таблице 5.

Таблица 5. Структура трудовых ресурсов магазина «Снабженец» по стажу работы за 2014 – 2016гг., (человек)

Анализ данных таблицы 5 свидетельствует о росте приверженности работников предприятию, т.к. отмечается рост численности работников, работающих на предприятии более 3-х лет. Положительным также является и то, что сокращается численность работников, которые работают на предприятии менее года.

Следующим этапом анализа является анализ заработной платы.

Формы и система заработной платы представляют собой способы установления зависимости величины заработной платы от количества и качества затраченного труда.

На данном предприятии используется окладная система в комбинации с премиальными выплатами в виде процентов от товарооборота.

В приложении 1 представлено штатное расписание работников магазина «..»

При данной системе работники получают тарифную заработную плату при 100% выполнении плана, а при перевыполнении плана оплата увеличивается пропорционально росту товарооборота. Такой подход к определению заработной платы работников повышает их заинтересованность в увеличении производительности труда и конечного результата – товарооборота.

Анализ финансовых ресурсов на предприятии

Финансовые ресурсы предприятия – это источники образования средств, направленные на формирование их активов. Эти источники бывают собственные, заемные и привлеченные. Отражаются они в соответствующих разделах пассива баланса.

Динамика состава и структуры финансовых ресурсов предприятия по данным бухгалтерского баланса приведена в таблице 6.

Таблица 6. – Анализ финансовых ресурсов предприятия

Как видно из таблицы, предприятие располагает собственными средствами: уставный капитал и нераспределенная прибыль и привлеченными средствами: кредиторская задолженность.

Стоимость имущества за отчетный период возросла на 1779тыс.руб или на -37%, за счет собственных средств (нераспределенной  прибыли) на – 1801 тыс.руб или на 39% и составляет 83% в общем итоге финансовых средств.

Уставный капитал остался неизменным и составляет 7% в общем итоге финансовых ресурсов.

Стоимость заемных средств (кредиторская задолженность) снизилась на 22 тыс.руб или на 3% и составляет 10% в общем объеме финансовых ресурсов.