Определение годового приведенного количества ремонта на участке

N –это условное количество устройств, трудоемкость которых равна трудоемкости восстановления и ремонта всех устройств, закрепленных за участком.

N определяется исходя производственной мощности и рационального использования оборудования по формуле:

,где:

- коэффициент загрузки оборудования, принимаемый равным 0,8-0,85, что характеризует достаточно полное использование оборудования и наличие необходимого резерва времени;

- действительный годовой фонд времени работы оборудования, час.;

шк - норма времени на ремонт блока, мин

Nгод округляется в большую сторону для удобства расчетов.

Действительный фонд времени работы оборудования определяется:

Fд = Fн* Ксм * (1 –α), час., где

Fн–номинальный фонд времени работы, т.е. время, которое может быть использовано в течение года при работе в одну смену, час.

Ксм –количество смен на участке Ксм = 1

 - коэффициент переналадки и ремонта оборудования = 0,08-0,10

Fн = ((Дк– (Дв + Дпр)) * tн – (Дпв +Дппр) * tсокр, (час)

где

Дк– количество календарных дней в году (366);

Дв– количество выходных дней в году (105);

Дпр– количество праздничных дней в году (15);

tсм– продолжительность смены, час (8);

Дпв– предвыходные дни (52)

Дппр– предпраздничные дни (6);

tсокр– величина сокращения рабочего дня = 1 час.

Определение потребного количества рабочих мест и коэффициента загрузки

S_расч. = .шт

Где

Т - норма времени, мин.

Квн– коэффициент выполнения норм, принимается равным 1,0 – 1,1.

(должно получиться 1 рабочее место).

Расчётное количество рабочих мест (дробное) округляется в большую сторону, таким образом, получают принятое количество рабочих мест Sпр.

Коэффициент загрузки Кзна определяется по формуле:

К_з = ;

Расчет численности основных рабочих

Расчёт численности производственных рабочих Росн производится для блока, исходя из трудоёмкости работ за год по формуле:

чел.

где

Квн– планируемый коэффициент выполнения норм, принимается равным

1,0 – 1,1

Fэф – эффективный годовой фонд времени рабочего, час

Эффективный годовой фонд времени производственного рабочего определяется:

Fэф = ((Дк– (Дв + Дпр+Дотп+Ддо+Дст+Дб+Дго)) * tн – (Дпв +Дппр) * tсокр,

где:

Дк– количество календарных дней в году;

Дв– количество выходных дней в году ;

Дпр– количество праздничных дней в году;

Дотп– количество дней очередного отпуска (28);

Ддо– количество дней дополнительного отпуска (3);

Дст– дни отпуска за стаж работы(2)

Дб– дни неявок по болезни (6)

Дго– дни выполнения гос. обязанностей (3)

tн– нормативная продолжительность рабочего дня (8,2 часа)

Дпв– предвыходные дни

Дппр– предпраздничные дни

tсокр– величина сокращения рабочего дня (1 час)

(должен получиться 1 рабочий).

Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих

а) Для оплаты труда рабочих применяется повременно – премиальная система заработной платы.

ФЗПповр. = Счас. * Fэф.*Росн / ŋ, руб.

где ŋ– коэффициент, учитывающий рост производительности труда рабочих за счет внедрения организационных технических мероприятий, принимать равным 1,05 – 1,08.

Б) премии рабочим за выполнение количественных показателей и качество работ

Пр = ФЗПповр * Ппр% / 100; руб.

где Ппр% - процент премии, %, принимается равным 30 – 80%.