Підстави припинення виплат і надання соціальних послуга ЗОДСС.

Поняття страхових фондів ЗОДСС.

Страхові фонди – це організації , які здійснюють :

-керівництво та управління окремими видами соц страх-я

-здійснення зборів та акумуляції стахових внесків

-контроль за використання коштів

-забезпечення фінансування виплат за ЗОДСС.

Основні завдання фонду:

1.збір страхових внесків та надання матеріального забезпечення і страхових послуг.

2.стр фонди є некомерційними організаціями

3. кошти цільових фондів не включаються до складу бюджету

4.усі застраховані особи є членами страхових фондів залежно від іиду СС

5.страхові фонди діють на підставі статату та не можуть займатися іншою діяльністю, крім д-ті , яка повязана зі збором страхових внесків, та здійснення виплат матеріального забезпечення і сц послуг.

Джерела формування коштів ЗОДСС.

Основними джерелами коштів загальнообов'язкового дер­жавного соціального страхування є внески роботодавців та за­страхованих осіб, а також бюджетні кошти. Розміри внесків з кожного виду страхування визначаються виходячи з того, що вони повинні забезпечува­ти:

— надання особам матеріального забезпечення та соціальних

послуг;

— фінансування заходів, спрямованих на профілактику стра­хових випадків;

— створення резерву коштів для забезпечення виплат та на­дання соціальних послуг застрахованим особам;

- покриття витрат страховика, пов'язаних із здійсненням стра­хування.

Страхові внески визначаються у % :

-для роботодавців від суми фактичних витрат на оплату праці , інших виплат , які підлягають оподаткуванню доходів фізичних осіб

-для фізичних осіб у сумі до оподатковуваного доходу з фізичних осіб.

Використання коштів фондів ЗОДСС.

Страхові фонди – це організації , які здійснюють :

-керівництво та управління окремими видами соц страх-я

-здійснення зборів та акумуляції стахових внесків

-контроль за використання коштів

-забезпечення фінансування виплат за ЗОДСС.

Страхові фонди є некомерційними організаціями.

Управління окремими видами загальнообов'язкового дер­жавного соціального страхування здійснюють страхові фонди. Ці органи провадять збір та акумуляцію страхових внесків, кон­троль за використанням коштів, забезпечують фінансування соціальних виплат та здійснюють інші функції згідно з затверд­женими статутами. Страхові фонди є некомерційними самовряд­ними організаціями. Вони не можуть займатися іншою діяльні­стю, крім тієї, для якої їх створено.

Управління страховими фондами здійснюється на паритетній основі державою та представниками суб'єктів соціального стра­хування.

Види соціальних послуг та матеріального забезпечення за ЗОДСС.

За загальнообов'язковим соціальним страхуванням надають­ся такі види матеріального забезпечення та соціальних послуг:

1) пенсійне страхування:

— пенсії за віком, по інвалідності внаслідок загального захво­рювання;

— пенсії у зв'язку з втратою годувальника;

— медичні профілактико-реабілітаційні заходи;

— допомога на поховання пенсіонерів;

2) медичне страхування:

— діагностика та амбулаторне лікування;

— стаціонарне лікування;

— надання готових лікарських засобів та виробів медичного призначення;

— профілактичні та освітні заходи;

— забезпечення медичної реабілітації осіб, які перенесли особ­ливо важкі операції або мають хронічні захворювання;

3) страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездат­ності та витратами, зумовленими народженням та похованням:

— допомога з тимчасової непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною);

— допомога із вагітності та пологів;

— допомога при народженні дитини та із догляду за нею;

— допомога на поховання;

— забезпечення оздоровчих заходів;

4) страхування від нещасного випадку на виробництві та про­фесійного захворювання:

— профілактичні заходи по запобіганню нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням;

— відновлення здоров'я та працездатності потерпілого;

— допомога із тимчасової непрацездатності внаслідок нещас­ного випадку на виробництві та професійного захворюван­ня;

— відшкодування збитків, заподіяних працівникові каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаних з виконанням ним своїх трудових обов'язків;

— пенсія по інвалідності внаслідок нещасного випадку на ви­робництві або професійного захворювання;

— пенсія у зв'язку із втратою годувальника, який помер вна­слідок нещасного випадку на виробництві або професій­ного захворювання;

— допомога на поховання осіб, які померли внаслідок нещасно­го випадку на виробництві або професійного захворювання;

5) страхування від безробіття:

— допомога із безробіття;

— відшкодування витрат, пов'язаних з професійною підготов­кою або перепідготовкою та профорієнтацією;

— матеріальна допомога безробітному та членам його сім'ї;

— дотація роботодавцю для створення робочих місць;

допомога на поховання безробітного.