Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
ОТЧЕТНОСТЬ И ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ОБЩЕСТВА
9.1. Общество осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность, установленную действующим законодательством, несет ответственность за ее достоверность. 9.2. Общество не обязано публиковать отчетность о своей деятельности, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» или иными Федеральными школами. 9.3. В случае публичного размещения облигаций и иных ценных эмиссионных бумаг, Общество обязано ежегодно публиковать годовые отчеты, бухгалтерские балансы, а также раскрывать иную информацию о своей деятельности, предусмотренную федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными актами. 9.4. Общество предоставляет государственным органам информацию о налогообложении и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации. 9.5. Общество обязано хранить следующие документы: — учредительные документы Общества, а также внесенные в учредительные документы Общества и зарегистрированные в установленном порядке изменения и дополнения; — протокол (протоколы) собрания учредителей Общества, содержащий(ие) решение о создании Общества и об утверждении денежной оценки не денежных вкладов в Уставный капитал Общества, а также иные решения, связанные с созданием Общества; — документ, подтверждающий право Общества на имущество, находящееся на его балансе; — внутренние документы Общества; — Положения о филиалах и представительствах Общества; — документы, связанные с эмиссией облигаций и иных ценных эмиссионных бумаг Общества; — протоколы общих собраний участников Общества и ревизионной комиссии; — списки аффинированных лиц Общества; — заключения ревизионной комиссии (ревизора) Общества, аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля; — иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами РФ, настоящим Уставом, внутренними документами Общества, решениями общего собрания участников Общества и исполнительного органа Общества. 9.6. Общество хранит документы, предусмотренные п. 9.5. настоящего Устава по месту нахождения единоличного исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном участникам Общества. 9.7. По требованию участника Общества, аудитора, Общество обязано в разумные сроки предоставить им возможность ознакомиться с учредительными документами Общества, в том числе с изменениями. Общество также обязано по требованию участника Общества предоставить ему копии действующих учредительного договора и Устава Общества. Плата, взимаемая Обществом за предоставление копий, не может превышать затраты на их изготовление. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 10.1. Трудовые отношения работников Общества регулируются действующим законодательством о труде. Найм, перевод и увольнение работников, рабочее время и время отдыха, трудовая дисциплина, охрана труда и другие вопросы трудовых отношений, регулируются также правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными актами, принимаемыми в Обществе в соответствии с законодательством о труде. 10.2. Общество на основе законодательства самостоятельно определяв! свою структуру, численность и состав коллектива, формы и размеры заработной платы, формы и виды поощрений и материального стимулирования сотрудников Общества, распорядок рабочего дня, сменность работы, принимает решение о введении суммированного учета рабочего времени, устанавливает порядок предоставления выходных дней и отпусков. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 11.1. Работники Общества подлежат социальному медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке, установленном законодательством РФ. Общество вносит взносы по социальному медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и размерах, установленных действующим законодательством РФ. 11.2. Общество обеспечивает для всех его работников безопасные условия труда и несет ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности. РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВА 12.1. Общество может быть добровольно реорганизованным по единогласному решению участников Общества, а также по другим основаниям и в порядке, предусмотренным ГК РФ, Федеральным законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и иными федеральными законами. 12.2. Реорганизация Общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. 12.3. Общество считается реорганизованным, за исключением случаев организации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации. При реорганизации Общества в форме присоединения к нему другого общества, первое из них считается реорганизованным с момента внесения иных в государственный реестр юридических лиц записи о прекращении дельности присоединенного Общества. 12.4. Государственная регистрация Обществ, созданных в результате реорганизации и внесение записей о прекращении деятельности реорганизованных обществ, а также государственной регистрации изменений в Уставе, осуществляется в порядке, установленном федеральными законами. 12.5. Общество может быть ликвидировано в порядке, установленном РФ с учетом требований Федерального закона РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Устава Общества. Общество может быть ликвидировано также по решению суда по основаниям, предусмотренным РФ. Ликвидация Общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. 12.6. Порядок ликвидации Общества определяется ГК РФ и другими федеральными законами. 12.7. Оставшееся после расчетов с кредиторами имущество ликвидируемого Общества, распределяется ликвидационной комиссией между участниками Общества в следующей очередности: - в первую очередь осуществляется выплата участникам Общества распределенной, но не выплаченной части прибыли; - во вторую очередь осуществляется распределение имущества ликвидируемого Общества пропорционально их долям в Уставном капитале Общества. 12.8. Требование каждой очереди удовлетворяется после полного удовлетворения предыдущей очереди. Если имеющегося у Общества имущества недостаточно для выплаты распределенной, но не выплаченной части прибыли, имущество Общества распределяется между его участниками пропорционально их долям в Уставном капитале Общества. 12.9. При реорганизации и ликвидации Общества, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.
ПОДПИСИ УЧРЕДИТЕЛЕЙ
|
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-05-31; просмотров: 182. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |