Тест 5 Тема: «Организация оплаты труда на предприятии»

1. Функции заработной платы:

а) воспроизводственная;

б) стимулирующая;

оценочную

д) регулирующая;

2. Тарифная система включает:

б) тарифные ставки;

3. Перечислите элементы организации заработной платы:

Тарифная система, доплаты и надбавки

Нормирование труда

Премирование

Гарантированные выплаты и доплаты

4. К гибким системам заработной платы относят:

а) бестарифную систему;

д) переменные;

5. К компенсационным выплатам относя:

а) оплату работы в ночное время;

б) оплата за работу в праздничные и выходные дни;

в) оплату за сверхурочную работу;

6. Отличительной особенностью гибких систем оплаты труда являются:

в) зависимость заработной платы от итогов работы конкретного работника и фирмы в целом.

7. Какие из перечисленных систем относятся к повременным формам оплаты труда:

г) повременная с нормированным заданием;

д) система «плавающих тарифов».

1. Укрупненное планирование фонда заработной платы означает расчет:

б) соотношение роста производительности труда с ростом средней заработной платы;

9. К стимулирующим выплатам относят:

в) выходное пособие при прекращении трудового договора.

Перечислите подсистемы стимулирования труда работников предприятия

Материально денежные

Социальные

Моральные

Мотивационные