Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Расчет годового фонда заработной платы




Фонд заработной платы представляет собой сумму всех денежных средств, предназначенных для оплаты труда работников предприятия.

Годовой фонд заработной платы равен:

где Зосн – основной фонд заработной платы, он включает оплату за проработанное время;

Здоп – фонд дополнительной заработной платы (оплата отпусков, времени выполнения государственных обязанностей, ученических дней и др.).

Основной фонд заработной платы рабочих, оплачиваемых по повременно-премиальной системе, равен:

Расчет элементов основной заработной платы (для оператора 6 разряда):

1. Зарплата по тарифу (Зтар) рабочих данной профессии и разряда:

где lчас – часовая тарифная ставка;

О – месячный оклад рабочего данной профессии;

Тмес – среднее число часов, отрабатываемых рабочим при 5-ти бригадном графике, Тмес=180 ч;

Rсп – списочная численность рабочих данного разряда, чел.

Тсм =8 – продолжительность смены, ч.

 руб.

 руб./час,

 руб./год.

2. Премиальный фонд (Зп):

где kпр – размер премии, не более 80 %.

Для рабочих примем премиальный фонд в размере 80% от заработной платы по тарифу.

3. Доплата за вредность (Двр) берется в размере 31% от Зтар за работу во вредных условиях (работа на данной установке относится к работе во вредный условиях):

где kвр – процент за вредность.

4. Доплата за работу в вечернюю смену.

За каждый час вечернего времени доплачивается 20% от оклада:

где rяв – явочная численность рабочих данного разряда в смену;

tвеч – продолжительность вечерних часов, час.

   5.Доплата за работу в ночную смену (Дн).

  За каждый час ночного времени доплачивается 40% оклада:

где tн – число часов работы в ночную смену.

6. Доплата за работу в праздничные дни (Дпр). Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере.

где Nпр – количество праздничных дней в году;

Тсм – продолжительность смены, час;

С – число смен в сутки.

Основная зарплата оператора 6 разряда составит:

Дополнительный фонд заработной платы (Здоп) включает в себя оплату времени отпусков (Nотп) и дней выполнения государственных и общественных обязанностей (Nг/об):

Для оператора 6 разряда дополнительная заработная плата составит:

Всего годовой фонд заработной платы составит:

Для оператора 6 разряда годовая заработная плата составит:


Таблица 10 - Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих

Профессия

Разряд

Списочная численность

Часовая тарифная ставка

Основная заработная плата, руб.

Итого Зосн

Дополнительная зарплата (Здоп)

Всего годовой фонд заработной платы (ЗГ)

Зарплата по тарифу (Зтар)

Премиальный фонд (Зп)

Доплаты

За работу в вечернюю смену (Дв) За работу в ночную смену (Дн) За работу в праздничные дни (Дпр) За работу во вредных условиях(Дпер)
Оператор Оператор Оператор Машинист Машинист Машинист 6 5 4 6 5 4 6 12 17 6 12 6 1,54 1,44 1,41 1,55 1,44 1,30 13313 24956 36606 13323 24956 11216 10650 19965 29285 10658 19965 8973 899 1687 2474 901 1687 758 1799 3374 4949 1801 3374 1516 333 624 915 334 624 280 4127 7736 11348 4130 7736 3477 31121 58342 85577 31147 58342 26220 6224 11668 17115 6229 11668 5244 37345 70010 102692 37376 70010 31464

Всего:










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-10; просмотров: 166.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...