Список использованных источников и литературы

1.Нормативно-правовые акты

1. Конституция РФ (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993г. //Российская газета 1993. № 237.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.             № 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря

3. Федеральный закон РФ от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации"

4. Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» // СЗ РФ, 1997, № 10, ст.1127

5. Постановление Правительства РФ от 16 марта 2000 года «О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» // СЗ РФ, 2000, № 13, ст.1373

Литература

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. – М.: ТК Велби, Проспект, 2004. – 496с., С. 180.

2. Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. СПб.,2004.

3. Бугров Л.И. Трудовой договор. // Российская юстиция. № 5. 2002.

4. Ершова Е.А. Заключение трудового договора. //Юрист, 2005. № 4.

5. Гейц И.В. Что изменилось в Трудовом кодексе Российской Федерации? – М.: Изд-во «Дело и сервис», 2006.

6. Ломакина Л.А. Гарантии при заключении трудового договора и разрешение споров, связанных с отказом в приеме на работу. // Российская юстиция. 2006, № 3.

7. Ломакина Л.А. Вопросы теории и практики заключения трудового договора. // Законодательство и экономика. 2006. № 2.

8. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2002., С. 35

9. Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: настольная книга работника кадровой службы – М.: 2003.

10. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения (издание третье, переработанное и дополненное) / Под ред. К.Н. Гусова.- М.: Проспект, 2008.

11. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. – М.: Юрист, 2004. – 493 с., С. 174.

12. Трудовое право: Учебник / Под редакцией Смирновой О.В. – М.: Проспект, 2003.

13.  Хуторецкий Р.Б. Правовая природа трудового договора как основной трудовой сделки // Современное право. 2003. № 10. С. 12-13 и др.

14. Шамсутдинова М.И., Шамсутдинова О.Ф. «Порядок приема и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством», учебное пособие. Пенза, 2004.

15. Яблокова Т.Н. Трудовое законодательство, вчера и сегодня. // Законность. № 5. 2002.

[1] Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2002., С. 35

[2] Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. – М.: Юрист, 2004. – 493 с., С. 174.

[3] Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. – М.: ТК Велби, Проспект, 2004. – 496с., С. 180.

[4] Хуторецкий Р.Б. Правовая природа трудового договора как основной трудовой сделки // Современное право. 2003. № 10. С. 12-13 и др.

[5] Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения (издание третье, переработанное и дополненное) / Под ред. К.Н. Гусова.- М.: Проспект, 2008.

5. Ломакина Л.А. Вопросы теории и практики заключения трудового договора. // Законодательство и экономика. 2006. № 2.

[7] Шамсутдинова М.И., Шамсутдинова О.Ф. «Порядок приема и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством», учебное пособие. Пенза, 2004.

[8] Ломакина Л.А. Гарантии при заключении трудового договора и разрешение споров, связанных с отказом в приеме на работу. // Российская юстиция. 2006, № 3.