Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Структура и функции службы занятости в ДНР




Республиканский центр занятости Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики является государственным органом, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции. Республиканский центр занятости и его территориальные органы оказывают содействие гражданам в подборе подходящей работы, предоставляют работодателям услуги по подбору работников.

В структуру Республиканского центра занятости входят 13 городских и 4 районных центров занятости, Донецкий центр профессионально-технического образования Республиканского центра занятости.[3]

Центрами занятости Донецкой Народной Республикипредоставляются услуги населению:

· информирование о свободных рабочих местах и вакантных должностях (обеспечен свободный доступ к информации);

· содействие в подборе подходящей работы клиенту;

· обучение методам самостоятельного поиска работы, в том числе собеседования с работодателями;

· содействие участию в оплачиваемых работах временного характера;

· предоставление информационных и консультационных услуг по вопросам занятости населения;

· организация проведения обучающих семинаров с целью приобретения практических навыков.

Все услуги предоставляются центрами занятости бесплатно и независимо от места регистрации обратившегося лица.

С целью содействия лицам, ищущим работу в получении ими дополнительных навыков в работе,Донецким центром профессионально-технического образования Республиканского центра занятости проводятся бесплатные обучающие семинары.[4]

Услуги, оказываемые Республиканским центром занятости работодателям:

· информирование о состоянии, основных тенденций на локальном рынке труда;

· информирование в соответствии с профилем предприятий о профессионально-квалификационном составе лиц, ищущих работу;

· изучение потребности и оказание помощи в укомплектовании кадрами;

· подбор работников для участия в оплачиваемых работах временного характера;

· предоставление комплекса социальных услуг в обеспечении занятости работников предприятий, подлежащих высвобождению;

· регистрация трудовых договоров между работниками и физическими лицами, использующими наемный труд;

· консультирование о выполнении определенных норм законодательства о труде и занятости при высвобождении работников, регистрации трудовых договоров между работниками и физическими лицами, использующими наемный труд.[5]

 


 


ВЫВОДЫ

Служба занятости является республиканской информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию.

Перед службой занятости стоят следующие задачи:

· Формировать у своих клиентов качественно новую трудовую психологию. Для этого необходимо организовать работу таким образом, чтобы оказывать в первую очередь помощь тем, кто стремится к труду, ведь пособие по безработице выплачивается не для того, чтобы человек мог сидеть дома сложа руки, а для того, чтобы создать материальные предпосылки для поиска рабочего места.

· Повышать уровень трудоустройства клиентов.

· Создавать условия для быстрого трудоустройства безработных граждан.

· Повышать конкурентоспособность граждан на рынке труда, оказывая им содействие в приобретении новой профессии, востребованной на рынке труда.

· Совершенствовать механизм финансовой поддержки работодателей, создающих и сохраняющих рабочие места, осуществляющих переподготовку персонала.

· Разработать систему мероприятий по оказанию помощи в трудоустройстве безработным, особо нуждающимся в социальной защите.

· Способствовать расширению самозанятости и предпринимательской инициативе и т.д.

· Проводить активную политику по организации рабочих мест.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ИСТОЧНИКОВ

1. Закон ДНР «О занятости населения»[Электронный ресурс]. – режим доступа:http://dnrsovet.su/wp-content/uploads/2015/06/Zakon_DNR_O_Zanyatosti_naseleniya.pdf.

2. Задачи и структура службы занятости населения РФ[Электронный ресурс]. – режим доступа:http://helpiks.org/9-5323.html.

3. Центр занятости [Электронный ресурс]. – режим доступа:http://rcz-dnr.ru/index.php?id=2.

4. Центр занятости [Электронный ресурс]. – режим доступа:http://rcz-dnr.ru/index.php?id=6.

5. Центр занятости [Электронный ресурс]. – режим доступа:http://rcz-dnr.ru/index.php?id=9.










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-30; просмотров: 884.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...