Формирование и повышение эффективности деятельности управленческой команды менеджеров на предприятии

1. Понятие управленческой команды и цели ее создания на предприятии
2. Принципы формирования команды
3. Программа создания команды управленцев
4. Факторы эффективной и симптомы неэффективной команды менеджеров на предприятии
5. Зарубежный и отечественный опыт тимбилдинга.
6. Распределение ролей и функций в команде
7. Меры по повышению эффективности    деятельности управленческой команды на предприятии

Управление качеством труда менеджера на производстве

1. Особенности оценки качества труда должностных лиц
2. Модели оперативного контроля и управления качеством труда менеджера
3. Разработка     системы качественных оценок управленческого труда
4. Оценка эффективности труда менеджера на производстве
5. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления качеством труда менеджера на производстве

1. Управление рабочим временем управленческого персонала в организации

1. Рабочее время и его режимы

2. Диагностика рабочего времени и контроль за его использованием

3. Анализ использования рабочего времени работниками управления в организации

4. Оценка уровня организации управленческого труда

5. 5. Пути рационального использования рабочего времени работников управления в организации

Оценка эффективности управления персоналом фирмы

Показатели оценки эффективности управления персоналом: прямые и косвенные

2. Укомплектованность кадрового состава

3. Степень удовлетворенности персонала

4. Оценка деятельности подразделений управления персоналом

5. Оценка экономической эффективности проектов по совершенствованию системы управления персоналом

1. Организация социального партнерства на предприятии

1. Социальное партнерство как одна из важнейших современных функций кадровой службы

2. Трудовой коллектив как объект управления

3. Отечественный и международный опыт осуществления функции социального партнерства

4. Анализ взаимодействия администрации и трудового коллектива организации

5. Совершенствование практики социального партнерства в организации

Внутрифирменные социальные программы

1. Структура и содержание социальной программы фирмы
2. Опыт и принципы формирования внутрифирменных социальных программ
3. Место социальной программы в системе кадровой политики
4. Оценка действенности кадровых программ фирмы
5. Пути развития социального планирования и программирования в фирме

1. Управление конфликтами в организации

1. Сущность, виды и уровни конфликтов

2. Формы производственных конфликтов и стратегии их преодоления

3. Управление конфликтами в организации

4. Характеристика внутриорганизационных отношений фирмы

5. Практика предупреждения и преодоления конфликтов

6. Совершенствование процесса управления конфликтами в организации

1. Управление процессом коммуникаций в фирме

1. Понятие и роль коммуникации в управлении персоналом

2. Формы, виды и методы коммуникации

3. Характеристика организационных форм управленческих контактов в фирме

4. Эффективность методов управленческого диалога и степень их применения в фирме

5. Пути повышения эффективности процесса коммуникации в организации

1. Проведение деловой оценки персонала в организации

1. Понятие и виды деловой оценки персонала

2. Методы проведения оценочных процедур

3. Практика проведения деловой оценки персонала в организации

4. Пути совершенствования подготовки и  проведения деловой оценки персонала в организации

1. Аттестация руководителей и специалистов предприятия

1. Понятие и виды аттестации персонала

2. Психологические факторы оценки и аттестации персонала

3. Организация проведения аттестации работников управления на предприятии

4. Анализ результатов проведения аттестации

5. Принятие решений по результатам аттестации и процедура доведения их до аттестуемых

6. Пути повышения эффективности проведения аттестации работников управления в организации

1. Подготовка и принятие кадровых решений в организации

1. Кадровые решения – средство реализации кадровой политики

2. Особенности принятия кадровых решений

3. Анализ практики принятия и реализации кадровых решений

в организации

4. Пути совершенствования процесса принятия и реализации кадровых решений в организации

1. Организация кадрового делопроизводства на предприятии

1.Понятие и содержание кадрового делопроизводства

2.Правила работы с кадровой документацией

3.Состояние информационного и технического обеспечения системы управления персоналом на предприятии

4.Анализ практики работы с различными видами кадровых документов на предприятии

5.Пути совершенствования организации кадрового делопроизводства

1. Управление трудовой дисциплиной в организации

1. Понятие дисциплины и дисциплинарных отношений

2. Нормативно-правовые основы регулирования дисциплинарных отношений

3. Анализ состояния трудовой дисциплины в организации

4. Механизм управления трудовой дисциплиной в организации

5. Предложения по совершенствованию методов управления трудовой дисциплиной в организации

Список рекомендуемой литературы

1. Кибанов А.Я.Управление персоналом организации: учебник для ВУЗов/Под ред. А.Я.Кибанова, М.: ИНФРА – М,2003. – 638с.

2. Лукичева А.И.Управление персоналом: курс лекций; практические задания/ А.И. Лукичева ; Под ред. Ю.П. Анискина. – М.: Омега – Л, . 2006. – 264с.

3. Кибанов А.Я. , Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: учебное пособие для студентов ВУЗов/ А.Я Кибанов. , И.Б Дуракова. – 2-е изд-е, перераб. и доп. – М.: Изд-во «Экзамен», 2004.- 416 с.

4. Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами:учеб. пособие для ВУЗов/ Х.Т Грэхем., Р Беннет. Пер. с англ. Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. – М.:ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 598с.

5. Маслов Е.Б. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие для ВУЗов/Е.Б. Маслов.М.: ИНФРА – М, 2002. – 312 с.

6. Шипунов В.Г.,. Основы управленческой деятельности: учебникдля ВУЗов/ В.Г.Шипунов, Е.Н Кишкель. М.: Высшая школа, 2002. – 304 с.

7. Управление персоналом организации: учебный практикум/Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА –М, 1999. – 448 с.

8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе/ В.Р Веснин.  – М. : Юристъ, 2001. – 229 с.

9. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом/ В.А Спивак. – СПб: Издательство Питер, 2000. – 380 с.

10. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие/ С.В. Шекшня– М.: ЗАО бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. – 486 с.

11. Управление персоналом: учебное пособие / П.Э. Шлендер и др. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 320 с.

12. Мазур И.И. Корпоративный менеджмент: справочник для профессионалов/ И.И. Мазур, В.Д. Шапиро, Н.Г. Ольдерогге и др. – М.: Высшая школа, 2003. – 1077 с.: ил.

13. Шекшня С. Kak eto skazat po-russki? ( современные методы управления персоналом в современной России). – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом» совместно с ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003. – 232 с.

14. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2005. – 208 с.

15. Гордиенко Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление иперсоналом: Учебное пособие для студ. ВУЗов. – Ростов – на – Дну: Феникс, 2004. – 352 с.

16. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. ВУЗов. – Санкт-Петербург: издательство Смольного университета, 2000. - 399 с.

17. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. с англ. Под ред С.К. Мордовина. – Спб.: Питер, 2005. – 832 с.: ил.

18. Журнал «Эффективный менеджмент» №… - М.: Международный институт менеджмента ЛИНК, 2001 – 2006, …

19. Периодические издания

Приложение А

Образец титульного листа

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего

профессионального образования

«СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра экономики и управления производством

Курсовая работа по дисциплине

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

НАТЕМУ: «ПОДГОТОВКА И ПРИНЯТИЕ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ»

Выполнил:                         студент группы ЭУМЗ – 04

                      Богданов Ю.М.

Руководитель:                    к.э.н., доцент кафедры ЭУП

                                           Колпакова Н.П.

Новокузнецк

2006