Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Дисциплинарная ответственность работодателя
Нарушение руководителем организации, руководителями структурных подразделений, их заместителями трудового законодательства Административная ответственность работодателя - невыполнение обязанности по оформлению сотрудникам страховых свидетельств государственного пенсионного страхования; - перевод на работу, требующую более низкой квалификации без письменного согласия работника; Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки Уголовная ответственность работодателя Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда: - если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека - если это повлекло по неосторожности смерть человека Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности |
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-05-29; просмотров: 196. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |