Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Дисциплинарная ответственность работодателя




Нарушение руководителем организации, руководителями структурных подразделений, их заместителями трудового законодательства

Административная ответственность работодателя

- невыполнение обязанности по оформлению сотрудникам страховых свидетельств государственного пенсионного страхования;

- перевод на работу, требующую более низкой квалификации без письменного согласия работника;

Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения

Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению

Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки

Уголовная ответственность работодателя

Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда:

- если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека

- если это повлекло по неосторожности смерть человека

Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-29; просмотров: 154.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...