Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Строительное предприятие как хозяйствующий субъект рынка




 

Сведения о компании Примечания
Наименование Компании ЗАО «МОССТРОЙКОНСТРУКЦИЯ»
Форма собственности Закрытое акционерное общество
Уставной капитал 8 000 рублей
Фактический адрес РФ, 109144, г. Москва, ул. Шеногина, д.24 кв.13 Тел/Факс: (495) 4325641, E-mail:mailto:stroi-rek@mail.ru
Юридический адрес г. Москва, Ленинский проспект д.121 корпус 1.
Сведения о государственной регистрации Дата регистрации - 15.12.2002 г. Регистрирующий орган - Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №26 по г. Москве
Основные виды деятельности Производство строительных работ, проектирование
Отрасль Строительство
Руководство Компании Генеральный директор – Мохов Н.Е.

 

Закрытое акционерное общество «Мосстройконструкция»  выполняет широкий спектр услуг, включая как проектирование объекта, так и непосредственно строительство, согласование проведения работ с соответствующими официальными инстанциями, а также реконструкцию сооружений различного типа.

Строительные услуги:

· Строительство домов

· Реконструкция зданий

· Общестроительные работы

· Ремонт офисов

· Отделочные работы

· Фасадные работы

· Кровельные работы

· Гидроизоляционные работы

Оптимальным способом организации и проведения строительных работ является генеральный подряд (генподряд).

Все работы проводятся в полном соответствии с требованиями пожарной безопасности и охраны окружающей среды.

Общая численность работников - 100 человек:

· Аппарат управления -17 человек

· Рабочие -83 человек

В организации четыре отдела, руководители которых подчиняются Генеральному директору:

· Строительный отдел.

· Сметно-договорной отдел.

· Финансовый отдел.

· Отдел кадров.

Под организационной структурой управления предприятием понимается состав (перечень) отделов, служб и подразделений в аппарате управления, системная их организация, характер соподчиненности и подотчетности друг другу и высшему органу управления фирмы, а также набор координационных и информационных связей, порядок распределения функций управления по различным уровням и подразделениям управленческой иерархии.

Организационная структура управления компании «Мосстройконструкция» - линейно-функциональная, предусматривающая создание при основных звеньях линейной структуры функциональных подразделений. Основная роль этих подразделений состоит в подготовке проектов решений, которые вступают в силу после утверждения соответствующими линейными руководителями.

Основой этой схемы являются линейные подразделения, осуществляющие в организации основную работу (строительный отдел и сметно-договорной отдел) и обслуживающие их специализированные функциональные подразделения (отдел кадров, бухгалтерия).

Организационная структура

Генеральный директор
Секретарь
Главный инженер
Финансовый директор  
Начальник отдела кадров
Начальник сметно-договорного отдела
Ведущий бухгалтер
Специалист по подбору персонала и кадровой работе
Специалист по согласованию
Инженер по технадзору
Инженер по охране труда
Инженер-проектировщик
Снабженец
Главный энергетик  
Главный бухгалтер  
Инженер- сметчик  
Юрист  
Бригада № 1 Электрики (8)
Бригада № 2 Бригадир Рабочие (24)  
Бригада № 3 Бригадир Рабочие (24)  
Бригада № 4 Бригадир Рабочие (24)  

 


Показатель Ед.изм. 2003 2004
Объем произведенной продукции тыс. руб. 78168 63942
Базовые темпы роста объема % - 82
Численность работников всего чел. 98 100
В том числе рабочих чел. 81 83
Базовые темпы роста численности работников % - 102
Базовые темпы роста численности рабочих % - 102
Себестоимость тыс. руб. 71972 60875
Базовые темпы роста себестоимости % - 85
Выработка работников тыс. руб./чел. 797,63 639,42
Базовые темпы изменения выработки % - 80
Средняя заработная плата работника за месяц руб. 12920 13800
Базовые темпы роста заработной платы % - 107
Стоимость ОПФ тыс. руб. 537 420
Фондоотдача (Фотд=В/Ф) тыс. руб./ тыс. руб. 145,56 152,24
Фондовооруженность труда (Фв = Ф/ч.) тыс. руб./ чел. 5,48 4,2
Финансовые показатели: Коэффициент текущей ликвидности Коэффициент обеспеченности собственными средствами    2,88 0,65 2,96 0,66

 


Экспресс-анализ оценки ликвидности баланса организации

Показатель

Период

Показатель

Период

Актив 01.01. 2003 31.12. 2003/ 01.01. 2004 31.12. 2004 Пассив 01.01. 2003 31.12. 2003/ 01.01. 2004 31.12. 2004
Текущие активы  (290) 5545 т.р. 10988 т.р. 11275 т.р. Текущие обязательства(заем) (690) 1918 т.р. 3812 т.р. 3812 т.р.
Основные средства (120) 467 т.р. 537 т.р. 420 т.р. Долгосрочные обязательства (590) - - -
Нематериальные активы (110) - - - Собственный капитал (490) 4094 т.р. 7713 т.р. 7883 т.р.
Сумма  активов 6012 т.р. 11525 т.р. 11695 т.р. Сумма  пассивов 6012 т.р. 11525 т.р. 11695 т.р.

 

На основе экспресс-анализа можно сделать вывод об удовлетворительном финансовом положении строительной организации, так как его оборотных средств достаточно, чтобы оплатить краткосрочный заем. Общая сумма активов покрывает сумму пассивов.










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-29; просмотров: 155.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...