Содержание учебной практики

Методические рекомендации по выполнению отчета по практике

Направление подготовки

Государственное и муниципальное управление»

(уровень бакалавриата)

профиль «Региональное управление»

квалификация: бакалавр

заочная форма обучения

Ижевск 2016г.

Автор(ы) – составитель(и):

к.э.н., доцент кафедры «Теории и практики управления» Аксенов В.А.   

Заведующий кафедрой

«Теории и практики управления» Шепталин А.А.   

«Государственно-политическое управление» Скобкарев А.Н.

Содержание

Введение

Практика студентов является составной частью ОП ВО, обеспечивающей реализацию стандартов и проводится в целях приобретения студентами навыками профессиональной деятельности, углубления и закрепления знаний и компетенций, полученных в процессе теоретического обучения

Порядок организации и проведения практики студентов, осваивающих в Ижевском филиале РАНХиГС программы высшего образования – программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры разработан в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации», приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 г. № 1383 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования», от 19 декабря 2013 г. № 1367 « Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры», а также уставом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации».

Практика обучающихся организуется согласно учебным планам Ижевского филиала РАНХиГС и по программам прохождения практики, утвержденным соответствующими кафедрами.

Организация проведения практики в Ижевском филиале осуществляется на основе договоров (или иных документов, фиксирующих факт возникновения обязательств по организации проведения практик) с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОП ВО (далее – профильная организация).

Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Ижевского филиала РАНХиГС, организующего проведение практики (далее руководитель практики от филиала), и руководитель практики из числа работников профильной организации (далее – руководитель практики от профильной организации).

Продолжительность рабочего времени студентов при прохождении практики устанавливается в соответствии с трудовым законодательством.

Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

1. Виды практик, способы и формы их проведения

Видами практики обучающихся являются: учебная практика и производственная практика, в том числе преддипломная практика (далее вместе – практики).

Учебная практика проводится в целях получения первичных профессиональных умений и навыков.

Производственная практика (включая преддипломную практику) проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Способы проведения практик: стационарный или выездной.

Стационарная практика проводится непосредственно в профильной организации, расположенной на территории города Ижевска, в котором расположен Ижевский филиал Академии.

Выездная практика проводится вне города Ижевска, в котором расположен Ижевский филиал Академии.

Практика проводится в следующих формах:

дискретно:

по видам практик – путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики;

по периодам проведения практик – путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.

Учебная практика проводится в дискретной форме по виду практики.

Производственная практика (включая преддипломную практику) проводится в дискретной форме по периодам проведения практики.

Содержание учебной практики

За время прохождения учебной практики студенты должны выполнить следующие действия:

1. Краткая характеристика ОГВ (ОМС, организации):

1.1. Познакомится с работой организации и всех ее структурных подразделений, представить их краткую характеристику.

2. Цели, задачи, функции ОГВ (ОМС, организации):

2.1. Охарактеризовать цели функционирования организации. Определить цели развития организации, его структурных подразделений (осуществить анализ тех целей, которые зафиксированы в постановлениях, программам, положениях и иных документах организации).

2.2.  Построить дерево целей организации и (или) одного из основных структурных подразделений (по выбору студента).

2.3. На основе изучения вышеуказанных документов, выделить основные и обеспечивающие задачи (подцели) для организации и  (или) основных структурных подразделений. Представить классификацию задач (подцелей).

2.4. Определить вытекающие из целей развития организации задачи и функции (их необходимо сгруппировать по определенному критерию). Выявить основные направления политики организации, исходя из представленной группировки.

3. Организационная структура управления ОГВ (ОМС, организации):

3.1. Определить вид организационной структуры организации, проанализировать ее достоинства и недостатки, выделить линейные и функциональные службы (схему организационной структуры управления представить в приложении).

3.2. Проанализировать документы, регламентирующие деятельность указанных служб организации, выделить основные и вспомогательные функции.

4. Основные виды нормативно-правовых документов, используемые в деятельности ОГВ (ОМС, организации):

4.1. Необходимо составить перечень документов, регламентирующих деятельность организации (внешние – нормативные акты РФ и субъекта РФ и внутренние – локальные нормативные акты: устав, регламент работы организации, положения о подразделениях и т.д.).

5. Порядок работы ОГВ (ОМС, организации) с жалобами, обращениями, предложениями и заявлениями граждан:

5.1. Описать основные этапы работы с жалобами, обращениями, предложениями и заявлениями граждан.

5.2. Охарактеризовать структуру обращений, выявить процентное отношение основных видов обращений к общему их количеству за год, предшествующий году прохождения практики.

5.3. Выявить основные проблемы работы с обращениями граждан.

6. Организационно-техническое обеспечение деятельности ОГВ (ОМС, организации):

6.1. Охарактеризовать содержание задач и функций, решаемых и выполняемых на компьютерах.

6.2. Описать выполнение двух (по выбору студента) функций, оценить степень эффективности использования при этом компьютерных приложений и программ.

7. Основные проблемы деятельности организации:

7.1. Выявить основные проблемы деятельности организации, в том числе в рамках изученных вопросов и сведений, выполненных во время прохождения практики.

3. Содержание производственной практики (включая преддипломную практику) (срок обучения 5 лет)

За время прохождения производственной практики (включая преддипломную практику) студенты должны выполнить следующие действия:

1. Основные виды деятельности ОГВ (ОМС, организации):

1.2. Познакомится с основными видами деятельности организации и всех ее структурных подразделений, выявить основные и вспомогательные, определить специфику деятельности организации.

2. Виды планов, применяемых в деятельности ОГВ (ОМС, организации) и процедуры планирования:

2.1. Ознакомиться с формами и системой планирования деятельности организации.

2.2. Выстроить виды планов по периоду планирования всей организации и (или) одного из основных структурных подразделений (по выбору студента).

2.3. Выделить планы, определяющие перспективу развития организации и (или) одного из основных структурных подразделений (по выбору студента).

3. Система внутреннего контроля, существующая в ОГВ (ОМС, организации):

3.1. Ознакомиться с формами и системой внутреннего контроля, существующими в организации, описать их.

3.2. Проанализировать документы, регламентирующие внутренний контроль организации.

3.3. Ознакомиться с должностными инструкциями работников организации и (или) одного из основных структурных подразделений (по выбору студента).

3.4. Дать характеристику организации контроля и исполнения документов (отчетов) в организации.