СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 15

По трудовому праву

1. Коллективный договор: понятие, значение, стороны и содержание.

2. Увольнение в случаях смены собственника имущества организации, при изменении подведомственности организации или ее реорганизации.

3. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в судах.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 16

По трудовому праву

1. Порядок заключения коллективного договора, срок и сфера его действия, регистрация коллективного договора.

2. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

3. Правовое понятие охраны труда, содержание института охраны труда.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 17

По трудовому праву

1. Соглашения по социально-трудовым вопросам: понятие, виды, содержание, действие соглашения. Генеральное соглашение.

2. Правовая защита персональных данных работника.

3. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

              Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 18

По трудовому праву

1. Правовое регулирование занятости населения в РФ: основные акты, понятия, органы содействия занятости. Разграничение полномочий РФ и субъектов РФ в области обеспечения занятости.

2. Выходное пособие и иные выплаты при увольнении. Сохранение заработка на период трудоустройства.

3. Исчисление размера ущерба, причиненного работодателю, порядок его возмещения.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 19

По трудовому праву

1. Безработные граждане: понятие, правила регистрации, признание гражданина безработным.

2. Расторжение трудового договора при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе. Аттестация работников.

3. Ограничение удержаний из заработка работника: основания, правила и размеры.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 20

По трудовому праву

1. Понятие и виды субъектов трудового права.

2. Пособие по безработице: назначение, размеры, периоды выплаты, прекращение и приостановление выплаты.

3.Особенности регулирования труда педагогических работников.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 21

По трудовому праву

1. Меры социально-правовой защиты временно незанятых и безработных граждан. Особая социальная защита отдельных категорий незанятых граждан.

2. Расторжение трудового договора в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей.

3. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска. Их продолжительность, порядок предоставления и использования. Компенсация за отпуск.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 22

По трудовому праву

1. Понятие, стороны и содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Недействительность условий трудового договора.

1. Ежегодные дополнительные отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы.

1. . Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

               Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 23

По трудовому праву

1. Заключение трудового договора и оформление приема на работу.

2. Понятие, виды гарантийных выплат и гарантийных доплат работникам.

3. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства: понятие, значение, система органов. Федеральная инспекция труда.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 24

По трудовому праву

1. Общая характеристика правового положения иностранных граждан по трудовому законодательству РФ.

Расторжение трудового договора в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.

1. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 25

По трудовому праву

1. Специальные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случаях совершения работником виновных действий.

1. Понятие и виды времени отдыха. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

1. Материальная ответственность работодателя перед работником: виды и случаи применения, компенсация морального вреда.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 26

По трудовому праву

1. Испытание при приеме на работу. Увольнение по результатам испытания.

1. Виды материальной ответственности работников: понятие, случаи применения.

1. Право работников на забастовку. Объявление и проведение забастовки,      признание забастовки незаконной, отложение, приостановление забастовки.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ  БИЛЕТ № 27

По трудовому праву

1. Участие профсоюзного органа в решении вопросов о расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

1. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.

1. Дисциплина труда. Понятие и виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 28

По трудовому праву

1. Дополнительные гарантии при увольнении отдельных категорий работников и в отдельных случаях (подростки, женщины, лица с семейными обязанностями, профсоюзные работники, представители работников, часть 6 ст. 81 ТК РФ).

1. Формы и системы оплаты труда в организациях. Порядок выплаты заработка.

3. Ответственность работодателей и должностных лиц работодателей за нарушение трудового законодательства и воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда.