Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Заведующий кафедрой _Гербекова Л.Х.




СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 1

По трудовому праву

1. Особенности регулирования труда руководителя организации.

 

2. Сверхурочные работы: понятие, правила применения.

 

3. Страховое обеспечение работников (членов их семей, иждивенцев) при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

 

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 2

По трудовому праву

 

 

1. Способы изменения трудового договора. Понятие (признаки) и виды перевода на другую работу. Правила перевода на другую работу.

 

2. Общая дисциплинарная ответственность работников: понятие, меры взыскания, порядок их применения.

 

3. Договоры о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности работников.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 3

По  трудовому праву

1. Метод трудового права: понятие и основные особенности правового регулирования труда.

 

2. Срок трудового договора. Срочный трудовой договор. Увольнение по истечении срока договора.

 

3. Стимулирующие выплаты: премирование, вознаграждения, надбавки и доплаты стимулирующего характера.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 4

По трудовому праву 

1. Соотношение (связь и разграничение) трудового и смежных с ним отраслей права.

2. Отстранение от работы: понятие, основания, правила. Последствия незаконного отстранения.

3. Защита трудовых прав работников профсоюзами. Самозащита работниками трудовых прав.

 

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 5

По трудовому праву

 

 

1. Принципы российского трудового права. Свобода труда и равенство трудовых прав граждан.

2. Общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового договора. Законность и обоснованность увольнения работника.

3. Тарифные системы оплаты труда и их элементы. Квалификационные справочники. Тарифные правила оплаты труда работников бюджетной сферы.

                Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

        

 

 

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 6

По трудовому праву

 

 

  1.    Понятие и система источников трудового права. Особенности источников трудового права. Разграничение полномочий РФ и субъектов РФ в сфере правового регулирования труда.

 

  1.   Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных законом правил приема на работу (недействительные трудовые договоры).

 

 

3.       Понятие и условия (основание) материальной ответственности работников за ущерб,      причиненный работодателю, ее отличия от гражданско-правовой имущественной ответственности.

 

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

 

                   

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 7

По трудовому праву

 

 

1. Перемещение работника, изменение определенных сторонами условий трудового договора.

 

2. Минимальная заработная плата. Базовые ставки оплаты труда работников государственного или муниципального учреждения.

 

3. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

 

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 8

По трудовому праву

 

 

1. Гарантии при заключении трудового договора. Отказ в приеме на работу, правовые последствия необоснованного отказа.

 

2. Ученический договор.

 

3.  Компенсационные выплаты по трудовому праву: понятие, общий правовой режим, виды (случаи) компенсационных выплат.

 

             Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 9

По трудовому праву

1. Понятие и роль локального регулирования труда. Органы и правила локального нормотворчества, примеры локальных нормативных и индивидуальных актов.

 

2. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 

 

3. Понятие и методы правового регулирования оплаты труда работников.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 10

По  трудовому праву

 

 

1. Роль судебной практики в регулировании трудовых отношений.

 

2. Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности работодателя, сокращения штатов, численности работников.

 

3. Внутренний трудовой распорядок: понятие, способы установления, примерное содержание правил внутреннего трудового распорядка.

 

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

 

 

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 11

По трудовому праву

 

 

1. Граждане РФ (работники) – субъекты трудового права.

 

2. Временные переводы на другую работу.

 

3. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в организациях (внесудебный порядок).

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 12

По трудовому праву

 

 

1. Работодатели (юридические и физические лица) – субъекты трудового права.

 

2. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Прекращение трудового договора по соглашению сторон.

 

3. Средний заработок по трудовому праву: общие правила исчисления.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 13

По трудовому праву

1. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны, представительство сторон социально-партнерских отношений.  

 

2. Трудовые книжки работников: значение, правила ведения и выдачи при увольнении работника. Ответственность за задержку трудовой книжки.

 

3. Коллективные трудовые споры: понятие, стороны, примирительные процедуры. Гарантии лицам, участвующим в разрешении коллективных трудовых споров.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)

ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Учебный год

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 14

По трудовому праву

1. Уровни, формы и органы социального партнерства в сфере труда. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

 

2. Увольнение работника по основаниям, предусмотренным трудовым договором. Оформление такого увольнения.

 

3. Понятие и виды рабочего времени. Сокращенное и неполное рабочее время.

Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-29; просмотров: 154.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...