Етика підприємництва та її складові

Сукупність норм поведінки підприємця, вимог, які цивілізоване суспільство висуває до стилю його роботи, характеру спілкування з і людьми, соціального іміджу очолюваної ним фірми утворюють етику підприємницької діяльності.

Етика – це система норм моральної поведінки людей, їхніх обов'язків по відношенню один до одного та суспільства в цілому.

Мораль – це форма суспільної свідомості, суспільний інститут, який виконує функцію регулювання поведінки людини.

Етичні норми поведінки фірми у взаємовідносинах з дер­жавою, покупцями, постачальниками, працівниками вивчає корпоративна етика. Це формування в колективі своєрідного способу мислення (світогляду), що об'єднує співробітників при вирішенні ділових та загальнолюдських проблем. Корпо­ративна етика базується, насамперед, на створенні необхідних умов для реалізації потреб людини.

Ця етика формується під виливок, цілеспрямованості як риси підприємця, тобто зусилля людини спря­мовані на одержання прибутку, пошук особистої вигоди; одночас­но — це здатність досягати поставленої мети за рахунок власної ініціативи, винахідливості, готовності йти на певний ризик, висувати і реалізовувати оригінальні ідеї. Соціально-новаторський характер діяльності підприємця, його особлива роль у ринковій трансформації економіки дає змогу визначити її користь для економічного розвит­ку та соціального прогресу.

Для ознайомлення зі складовими підприємницької етики до­цільно використати рис. 10.2.1, у якій зображені основні форми вияву поведінки бізнесмена.

Рис. 10.2.1. Складові підприємницької етики

Наведені складові підприємницької етики набули свого втілен­ня в особливому, новаторському типі мислення, здатності розглядати все, з чим має справу бізнесмен, з погляду користі для власної спра­ви. Не менш важливо підкреслити у відповіді, що успіх підприєм­ницької діяльності значною мірою залежить від вміння дотримува­тися певних етичних норм поведінки: уміння налагоджувати пар­тнерські зв'язки, виконувати вимоги договорів, зберігати комерцій­ну таємницю.

Підприємницькі структури — компанії, фірми — вживають різно­манітні заходи з метою підтримання і постійного зміцнення певних ціннісних стандартів та етичних принципів у відносинах із населен­ням. Метою цих заходів, зазвичай, є узгодження інтересів фірми з етичністю поведінки співробітників та менеджерів. При цьому на­дасться пріоритет репутації фірми перед діями її конкретних представників, якщо ці дії вчиняються з метою невірно сприйнятої вигоди або з метою особистої вигоди.

Головне, що визначає своєрідність і додає внутрішньої структурності і цілісності на перший погляд суперечить етиці підприємництва, поєднано в трьох етичних принципах:

- принцип економічної доцільності;

- принцип ситуативності;

- принцип індивідуальної відповідальності.

Як показує світовий досвід, найпоширенішими шляхами форму­вання етичної поведінки у підприємницьких структурах можуть бути дії, об'єднані в певну систему (рис. 10.2.2).

Рис. 10.2.2 Система підвищення етичності поведінки на підприємництві

У наведеній системі підвищення етичності поведінки головним елементом є дотримання співробітниками, менеджерами, підприєм­цями фірми правил поведінки, прийнятих у цілому для суспільства.

Багато західних фірм мають власні стичні кодекси. При цьому вони виходять з того, що високі стичні стандарти забез­печують стабільний прибуток.

У всьому світі все більше приділяють уваги етичним про­блемам. У розвинутих країнах загальноприйнято, що питання ділової етики, соціальної відповідальності хвилюють підприємця так само, як ефективність виробництва. Все більшого значення набувають моральні та етичні норми життя суспільства: право на людську гідність, право на гідні умови праці, право на здорове навколишнє середовище, величезна кількість духовних благ, свобода особистості, соціальний зв'язок між людьми, справедливість, мінімум конфліктів усе­редині суспільства, активна участь у суспільному житті, мож­ливість отримання освіти.

Підприємницька етика базується на загальних стичних нормах та правилах поведінки, які склались у країні, світі, а та­кож на професійній етиці, що виявляється в тій або іншій сфері діяльності. Етичні проблеми підприємців постійно ви­никають і вирішуються, насамперед зі споживачами, тому дер­жава захищає їх інтереси. Етичні взаємовідносини підприємців як власників справи, пов'язані також з найманими працівниками. Ці стосунки дуже впливають на рівень підприємницького успіху. Важливе значення у розвитку цивілізованого підприємства мають відносини з господарюю­чими партнерами, конкурентами, суспільством.

На формування підприємницької етики впливають форми суспільної свідомості (менталітету) та суспільних відносин, спрямованих на утвердження самооцінки підприємця, еко­номічної свободи, його відповідальності перед споживачами, суспільством.