Финансовое предпринимательство

Финансовое предпринимательство включает в себя банковское предпринимательство, страховое дело, аудиторское, лизинговое, фондовые биржи.

Финансовое (финансово-кредитное), где объектом купли-продажи является весьма специфический товар - деньги, валюта, ценные бумаги. В условиях данного вида предпринимательства деньги, ценные бумаги служат основным объектом товарно-денежных отношений, превращая их в денежно-денежные, валютно-денежные. По сути, мы имеем дело с продажей одних денег за другие в прямой или косвенной форме.

Как и любой вид предпринимательской деятельности, финансовое предпринимательство облагается налогами, и предприниматель обязан отчислять определенную долю прибыли (дохода) в государственный и местный бюджеты в виде денежных отчислений и налоговых платежей.

Таким образом, финансовая сделка во многом повторяет производственную и коммерческую, особенность ее - в товаре.

7 вопрос Консультативное предпринимательство

В зарубежной практике коммерческая, платная консультация по вопросам управления получила название консалтинг.

Имеет множество направлений:

1)общее управление

2)администрирование

3)финансовое управление

4)управление кадрами

5)осуществление маркетинговой деятельности

6)деятельность в области информационных технологий

Консультант – специалист в определенной отрасли, дающий советы по вопросам своей специальности.

Консалтинговые услуги могут осуществляться в форме устных разовых советов. Но чаще всего они предоставляются в виде консалтинговых проектов и включают в себя след этапы:

1)выявление проблем(диагностика);

2)разработка решений, проекта;

3)осуществление решений,проекта(может занимать от нескольких дней до нескольких месяцев.иногда контакты м.б.и многолетними)

Дальше не обязательно(я печатала с книжки)

Методы консультирования:

1)экспертное консультирование – наиболее пассивная форма консалтинга. Здесь консультант самост-но осуществляет диагностику, разработку решений и рекомендаций по их внедрению. Клиент при этом лишь обеспечивает консультанта необходимой инфо.

2)процессное консультирование – специалисты консалтинговой фирмы на всех этапах разработки проекта активно взаимодействуют с клиентом, побуждая его высказывать свои идеи, предложения; консультанты вместе с клиентом анализируют проблемы и разрабатываю предложения.

3) обучающее консультирование – главная задача специалистов – подготовить почву для возникновения идей, для выработки решений. С этой целью они проводят у клиента лекции, семинары, разрабатывают у клиента учебные пособия, предоставляя тем самым всю необходимую теор и практическую инфо.

Организация выполнения консультационного проекта

После того как установлен контакт с фирмой-клиентом, приступают к разработке предложения. Разработка начинается с совместного обсуждения проекта клиентом и консультантом. Перед этим необходимо получить достаточно подробную инфо о фирме-клиенте. Консультанту необходимо знать:что производит или чем занимается фирма;какова численность работающих,их квалификация, доля управленческого персонала; каковы объем производства или работ, услуг, структура затрат и величина прибыли и ее источники; финансовое положение фирмы, наличие договоров, надежность партнеров. Затем определяется ситуация, динамика ее изменения и суть проблемы. Далее составляется план-график выполнения работ и оформляются необходимые юр документы. В заключение составляется письменный отчет, либо план мероприятий по реализации проекта, либо перечень рекомендаций.

Способы привлечения клиентов консалтинговой фирмой

Особенность рынка консалтинговых услуг – у них отсутсвует возможность показать «образец своего товара», «образец своей услуги», поэтому очень остро стои задача привлечения клинтов.

Способы привлечения различны. это могут быть:

· Рекламирование своих возможностей(фирма распространяет разл рода рекламные справки, рекл объявления, в которых приводится ее возможности в области консультирования, примерная стоимость услуг, ссылка на успешно выполненные проекты);

· Привлечение клиентов через посредников(ими могут быть сотрудники фирм-клиентов, пользующиеся доверием у своего руководителя);

· Использование рекомендаций предыдущих заказчиков, положительно отзывающихся о деятельности фирмы.

· Определенную роль в обеспечении заказов по консультированию может играть имидж фирмы-консультанта. Наличие визитной карточки, соответствующая обстановка в офисе, внешний вид, одежда и приветливость сотрудников фирмы – все это может повлиять на положительное решение заказчика сотрудничать с данной фирмой-консультантом.

8 вопрос Совместное предпринимательство с зарубежными странами

Совместным предприятием (СП) называется такое предприятие, уставный фонд которого образован на основе внесения паевых взносов двумя или более учредителями, один из которых - иностранное физическое или, чаще всего, юридическое лицо.

Дальше с книжки

Совместное предпринимательство предполагает также создание смешанных предприятий. К смешанным предприятиям относятся предприятия, уставный фонд которых сформирован двумя или более юридическими лицами одной страны.

Приняв решение об образовании СП, предприниматель вырабатывает план действий. В этом плане предусматривается:

- определение профиля будущего СП;

- поиск партнера, готового к сотрудничеству в создании СП;

- подписание протокола о намерениях;

- подготовка вариантов возможных путей получения иностранным партнером своей доли прибыли СП;

- предварительное формирование пая, вносимого при учреждении СП;

- получение разрешения на право выступить в качестве учредителя СП (если оно требуется), назначение директора или лица, ответственного за подготовку к учреждению СП;

- подготовка проектов всех документов, необходимых для учреждения и регистрации СП;

- подписание договора о создании СП;

- государственная регистрация СП;

- реализация договоренностей по созданию СП на практике.

Протокол о намерениях - это документ, подписываемый сторонами, о направлении и содержании будущего сотрудничества, не имеющий правовой силы и лишь свидетельствующий о желании сторон продолжить контакты в будущем. Невыполнение условий протокола не вызывает никаких правовых последствий.

Пай учредителя, вносимый в уставный фонд СП, может включать:

· остаточную стоимость зданий, сооружений, коммуникаций и т.д., передаваемых СП;

· кадастровую оценку земли (или стоимость земельного участка), передаваемой в пользование СП (при условии, что арендные платежи за землю вносит наш учредитель);

· денежную оценку передаваемой СП технологии, научных разработок и т.д. (денежную оценку интеллектуальной собственности).

Кадастр - это реестр, содержащий сведения об оценке и средней доходности объектов (земли, домов, промыслов), налогов. В земельном кадастре участки земли группируются в зависимости от качества, местоположения и использования. Земельные кадастры составляются финансовыми органами и утверждаются местными органами власти. Различают парцеллярный и реальный кадастр. Первый из них отражает доходность каждой отдельной части земельного участка, второй - совокупную доходность всего участка.

Для многих предпринимателей достаточную сложность представляет денежная оценка интеллектуальной собственности, т. е. результатов умственной деятельности, способных принести экономический эффект. Денежная оценка интеллектуальной собственности и приносимый ею эффект - понятия и величины разные. Денежная оценка интеллектуальной собственности - это ее цена. Для объективного выявления этого показателя обычно создается экспертная комиссия (из представителей той и другой стороны, а также одного или нескольких экспертов по проблемам, связанным с содержанием интеллектуальной собственности). Денежная оценка производится с учетом издержек, связанных с разработкой предмета интеллектуальной собственности; редкости или уникальности предмета; эффекта, приносимого возможным использованием в производстве данной интеллектуальной собственности. После этого стороны самостоятельно принимают решения по продаже (передаче) и купле интеллектуальной собственности. Денежная оценка такой собственности может выступать в качестве пая (части пая), вносимого в уставный фонд СП (так же, как стоимость зданий и других материальных ценностей).

Совместное предприятие должно иметь устав, утверждаемый его участниками. Устав определяет предмет и цели деятельности предприятия, его местонахождение, состав участников, порядок формирования уставного фонда (в том числе в иностранной валюте), структуру, состав и компетенцию органов управления предприятием, порядок принятия решений и круг вопросов, решение которых требует единогласия, а также порядок ликвидации предприятия.

В устав могут быть включены и другие положения, не противоречащие законодательству и относящиеся к особенностям деятельности совместного предприятия.

После регистрации СП партнеры в определенные сроки вносят свои доли уставного капитала. Случается, что иностранный инвестор притормаживает исполнение этого обязательства, тогда как предприятие уже работает.

Если СП работает без полного взноса иностранного партнера в уставный фонд, то правление предприятия принимает решение о его ликвидации или о передаче доли другому партнеру или его продаже.

9. Осн. Этапы предпр-ва в РБ\

Экспериментальный этап (1986-1987) начинается с принятия з-на 1986 «Об индивидуальной трудовой деятельности». Стали активно развиваться центры НТ творчества, внешние творческие коллективы, т.е. появилась возможность реализовываться предпринимательскому делу.

За последующие годы ПД прошла след. Основные этапы:

1. Кооперативная ПД (1988-1991) Уже с принятием з-на о кооперации в СССР уже действовали 6 тыс. предприн-их структур, частично из них (800) производствам товара народного потребления (1991г).

В предпринимательской сфере сформирован. такая форма как кооперативы – доходы распредел. внутри кооператива пропорционально трудовому участию. Эти предпр. были с одним или несколькими хозяйствами.

Дальнейшее развитие ПД было связано с принятием в 1991г з-на «О предпр-ве»

2. ПД в период свободного ЦО (1992-1995) Этот период хар-ется разрывам эк-их связей м/у бывшими республиками СССР(16) и с этим ухудшилось эк-ое положение страны, особенности в области ВЭД.

Цены на рес-сы были свободные, выросли в 1000раз цены на энергорес-сы.

Несмотря на сложные эк-ие условия того времени, в данный период предпр. развив-сь достаточно высокими темпами, т.к. была произведена либерализация внешней торговли, были сжаты затрату на частную торговлю внутри страны.

Вовлекалось большое число граждан в ПД. Экспертные данные показыв., что до 6 тыс. работников ПД были занятии в торгово-закупочной и посреднической деятельности.

3. Формиров. предприн. стр-р в 1996-2000гг. Если до 96г предпр-во развивалось по з-нам первоночального накопления капитала, то с 96г четко прослеживается тенденция к усилению гос. регулирования ПД, в том числе усиление налогового законод-ва и в 96г. малые предпр-ие структуры оказались примерно в равном эк-ом положении с гос. предприятиями.

Малое предпринимат. явилось важнейшим генератором структурных преобразований в эк. – развитие негос. сектора экономики, что привело к перераспред-ию раб. силы.

Стала прослеживаться тенденция к началу новой трудовой концепции, начали появляться АО, страх. Компании, коммерч. Банки