Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Определение технико-экономических показателей единицы продукции и оформление результатов в таблице13




Технико-экономические показатели.       Таблица 13

 

№ п/п. Наименование показателей. Единица измерения. Величина показателя.
1. Трудоёмкость изделия. Час. 1,25
2. Численность рабочих в смену. Чел. 22
3. Выпуск в смену.на 1раб Ед. 6,4
4. Производительность в смену цеха. Ед. 140
5. Сдельная расценка. Руб. 101,26
6. Годовой объем производства. Шт. 29400
10. Себестоимость единицы изделия. Руб 2070,41
11. Свободная отпускная цена. Руб. 3175,98
12 13. Уровень рентабельности. Заработная плата 1 раб. В месяц Заработная плата 1 рабочего в месяц % Руб. Руб. 30 16917,52  
       

Сдельная расценка=средняя тарифная ставка * время изготовления 1 изделия

 

 

Вывод

При планировании выпуска платя детского из шелка 140 штук в смену и трудоемкости 1 час 15 минут следует организовать работу производства с числом рабочих в количестве 22 человек с разрядами рабочих: 7 человек с 2 разрядом, 8 рабочих с 3, 6 человек с 4, 1 человек с пятым.

Работа вспомогательных рабочих с профессиями наладчик оборудования и электромантер организованы на полную ставку из-за частой сметы материала и изготовления готовой продукции.

Руководитель, худоник-модельер, конструктор, технолог и экономист приняты на полную ставку из- за высокой интенсивности работы.

Секретарь работает полную ставку, также уборщица работает полную ставку, а работник отдела кадров работает 07 ставки.

Годоdой фонд заработной платы всех рабочих составляет- 3549846,25 полная себестоимость изделия- 2070,41 рентабельноcть- 30%

Заработная плата на одного рабочего в среднем- 16917,52

В комплексной работе были разработаны предложения по увеличению объема заработной платы основных рабочих за счет стимулирования производства системой сдельной премиальной оплаты труда, которая позволит повысить объемы производства и премировать на 50% рабочих.

 

 

Литература

Основные источники:

1. Бабаджанов С.Г., Доможиров Ю.А. Экономика предприятий швейной промышленности: учебник для студентов средних профессиональных учебных заведений [Текст]/ С.Г.Бабаджанов, Ю.А. Доможиров– М.: Издат. центр «Академия», 2007. – 320 с.

2. Басова Т.Ф., Иванов В.И., Кожевников Н.Н. Основы экономики и управления : учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений [Текст]/ Т.Ф. Басова , В.И. Иванов, Н.Н. Кожевников - М. : Издательский центр «Академия», 2012. - 72 с.

Дополнительные источники:

3. Дорожкина А.К. Краткий курс по управлению качеством : учебное пособие для студентов высших профессиональных учебных заведений [Текст]/ А.К. Дорожкина - М. : Издательство «Окей книга», 2012. -213с.

4. Ильченко А.Н., Кузнецова И.Д., Беляева Т.Н.Организация и планирование производства : учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений [Текст]/ А.Н. Ильченко, И.Д. Кузнецова, Т.Н. Беляева – М.: Издательский центр «Академия», 2010.-208с.

5. Котерова Н.П.Микроэкономика: учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений [Текст]/ Н.П. Котерова – М. : Издательский центр «Академия», 2010. -208 с.

6. Никифорова Н.А. Краткий курс по управлению персоналом: учебное пособиедля студентов высших профессиональных учебных заведений [Текст]/ Н.А. Никифорова – М. : Издательство «Окей книга», 2012.-256с.

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-27; просмотров: 132.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...