Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Организация и проведение производственной практики




Проведение практики включает в себя следующие этапы: организационный, этап проведения практики и заключительный этап.

 

11.1. Организационный  этап:

Не позднее двух месяцев до начала практики руководитель-организатор практики от выпускающей кафедры проводит первое организационное собрание со студентами, на котором информирует студентов о целях, задачах и содержании практики; сроках проведения практики; местах ее прохождения и видах деятельности;

При предоставлении студентом гарантийного письма от предприятия руководитель-организатор оценивает возможность прохождения практики на данном предприятии и в случае положительного решения дает разрешение на ее прохождение.

Не позднее, чем за 1 день до начала практики руководитель-организатор совместно с руководителем-методистом практики проводит второе организационное собрание со студентами, на котором:

● знакомит с руководителем-методистом практики;

● предоставляет контактную информацию о руководителе практики от предприятия (телефон, электронный адрес);

· выдает направление на практику (приложение);

а также доводит до сведения студентов:

● права и обязанности студентов при прохождении практики;

● требования по ведению дневника практики (далее Дневника) и составлению отчета по практике;

● порядок защиты отчета по практике.

Студент обязан принимать участиев организационных собраниях, проводимых руководителем-организатором практики.

 

11.2. Проведение практики

На этом этапе:

руководитель практики от предприятия и (или) руководитель-методист:

1) распределяют студентов по рабочим местам на предприятии;

2) проводят со студентами обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности;

3) осуществляют контроль обеспечения на предприятии нормальных условий труда студентов;

4) осуществляют контроль соблюдения сроков практики;

5) обеспечивают строгое соответствие содержания прохождения практики рабочей программе;

6) контролируют выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка предприятия;

7) оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими программы практики;

 

Во время прохождения  практики студент обязан:

1) проходить обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности;

2) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия;

3) выполнять программу практики и индивидуальные задания по практике;

4) регулярно вести Дневник

5) соблюдать сроки прохождения практики.

 

11.3. Подведение итогов практики

Итоговый этап включает в себя завершение оформления Дневника и письменного отчета студента о практике. Отчет готовится в течение всей практики и должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период ее прохождения.

Производственная практика завершается составлением отчета. Подготовка отчета ведется постепенно по мере изучения каждого вопроса.

Отчет следует представить в печатном варианте: формат А-4, шрифт 14, интервал – 1,5. Объем отчета: 15-20 печатных страниц. Цифровой материал – в виде таблиц. Весь изученный и рассмотренный в отчете материал (структура, динамика) следует проанализировать и аргументировать. В течение 2-3 последних рабочих дней студент оформляет отчет о практике. Отчет состоит из введения, разделов, соответствующих календарному плану прохождения практики, заключения, списка использованных источников, приложений, включающих первичную документацию. В отчете освещается вся выполненная работа. Во введении отчета дается краткая характеристика учреждения, в котором проходилась практика. Далее, в соответствии с оглавлением, представляется вся информация по изученным участкам работы. К отчету может прилагаться не только первичная документация, но и образцы самостоятельно подготовленных для учреждения документов, расчетов, записок и т.д. Отчет должен отражать только самостоятельно выполненную работу (без переписки инструктивных указаний).

К отчету по практике в обязательном порядке прилагается направление на производственную практику с отметкой о прохождении практики на предприятии.

Оформленные отчет и Дневник практики  представляются на рецензию руководителю-методисту до защиты практики, который оценивает отчет и записывает в дневник отзыв-характеристику деятельности и трудовой дисциплины студента при прохождении практики.

При положительной рецензии отчет допускается к защите. При отрицательной рецензии отчет возвращается студенту на доработку.

Зачет по итогам  практики студент сдает на кафедре руководителю-методисту.

Сроки сдачи зачета – не позднее двух недель после окончания практики.

Аттестация практики

Оценка учебных достижений студентов по практике осуществляется в принятой в университете рейтинговой системе контроля, приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

В соответствии с общими требованиями Положения о рейтинговой системе оценки знаний студентов формирование рейтинговой оценки студента по практике осуществляется в ходе текущего и промежуточного контроля.

Текущий контроль прохождения практики осуществляется методическим руководителем практики и руководителем практики от организации.

В рамках текущего контроля студенту баллы начисляются за деятельность в ходе практики, т. е. оценивается процесс ее прохождения (табл. 1).

 

Составляющие текущего контроля рейтинговой системы оценки
учебных достижений студента по производственной практике

Таблица 1

Мероприятия текущего контроля Максимальное значение* Баллы начисляются
1. Присутствие на собрании 3 Руководителем-организатором
2. Своевременный выбор места практики 2 Руководителем-организатором
3. Планирование видов работ для практики 5 Руководителем-методистом
4. Индивидуальные консультации с руководителем практики 5 Руководителем-методистом
5. Соответствие выполненной работы плану практики 15 Руководителем-методистом
6. Профессиональные компетенции (или знания, умения, навыки) 10 Руководителем от предприятия
7. Соблюдение трудовой дисциплины 5 Руководителем от предприятия
8. Содержание отчета 50 Руководителем-организатором
9. Своевременная сдача отчета по практике 5 Руководителем-организатором
Итого 100  

 

Критерии оценивания результатов прохождения практики (защиты отчета) и уровней формирования компетенций представлены в таблице 2

Таблица 2

  Критерии оценки   Балл Критерии оценивания формирования компетенций                Уровни формирования компетенций
Оценка «отлично» ставится, если студент строит ответ логично в соответствии с планом, показывает максимально глубокие знания профессиональных терминов, понятий, категорий, концепций и теорий. Устанавливает содержательные межпредметные связи. Развернуто аргументирует выдвигаемые положения.   50 Творческое действие – самостоятельное конструирование способа деятельности, поиск новой информации. Формулирование оценочных суждений на основе имеющихся фактов и заданных критериев     четвертый
Оценка «хорошо» ставится, если студент строит свой ответ в соответствии с планом. В ответе представлены различные подходы к проблеме, но их обоснование недостаточно полно. Устанавливает содержательные межпредметные связи. Развернуто аргументирует выдвигаемые положения, приводит необходимые примеры, однако показывает некоторую непоследовательность анализа. Выводы правильны. Речь грамотна, используется профессиональная лексика   35 Воспроизведение, репродуктивное действие – самостоятельное воспроизведение и применение информации для выполнения данного действия. Студент на этом уровне способен по памяти воспроизводить ранее усвоенную информацию и применять усвоенные алгоритмы деятельности для решения типовых задач.   третий
Оценка «удовлетворительно» ставится, если ответ недостаточно логически выстроен, план ответа соблюдается непоследовательно. Студент обнаруживает слабость в развернутом раскрытии профессиональных понятий. Выдвигаемые положения декларируются, но недостаточно аргументированы. Ответ носит преимущественно теоретический характер, примеры ограничены, либо отсутствуют.   20 Применение, продуктивное действие – поиск и использование информации для самостоятельного выполнения нового действия (знания, умения, навыки). Этот уровень предполагает комбинирование студентом известных алгоритмов и приемов деятельности, применения навыков эвристического мышления.   второй
Оценка «неудовлетворительно» ставится при условии недостаточного раскрытия профессиональных понятий, категорий, концепций, теорий. Студент проявляет стремление подменить научное обоснование проблем рассуждениями обыденно- повседневного бытового характера. Ответ содержит ряд серьезных неточностей. Выводы поверхностны     5 Репродуктивная деятельность (узнавание объектов, свойств, процессов при повторном восприятии информации о них или действий с ними). На этом уровне студент не способен самостоятельно, без помощи извне, воспроизводить и применять полученную информацию.   первый

 

Промежуточная аттестация по практике осуществляется на основании представленного студентом отчета по практике и приложений к нему (при необходимости). Промежуточный контроль направлен на оценку результатов прохождения практики (табл. 3).

 

Составляющие промежуточной аттестации в рейтинговой системе оценки учебных достижений студента по производственной  практике

Таблица 3

Мероприятия в рамках промежуточной аттестации Максимальное значение
1. Сформированность компетенций 15
2. Возможность использования результатов практики при написании выпускной квалификационной  работы 5
3. Подготовка замечаний и предложений по организации и проведению практики 5
4. Качество оформления отчета по практике и приложений к нему 5

При оценке итогов работы студента принимается во внимание характеристика, данная ему руководителем практики от предприятия. Студент, не выполнивший программу практики по уважительной причине, направляется на практику повторно, в свободное от учебы время. Студент, не выполнивший программу практики без уважительной причины или получивший неудовлетворительную оценку, может быть отчислен из РГППУ как имеющий академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза.

 

Приложение

Российский государственный профессионально-педагогический университет

Институт гуманитарного и  социально-экономического образования

 

 

НАПРАВЛЕНИЕ

 

НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

 

        В соответствии с распоряжением  №___  от «____» ________201 г.   на Ваше предприятие ____________________________________________

                                                      ( название, адрес)

Направляется _________________________________________________

Студент (-ка) ___  курса кафедры экономики Института ГСЭО РГППУ

Для прохождения производственной практики. Время прохождения практики с «_____» ____________201 г. по «_____» ___________ 201 г.

ЦЕЛЬ ПРАКТИКИ ( заполняется руководителем):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ: ______________________________________________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ: Методические указания и программа производственной практики.

Руководитель практики от кафедры ____________________________________

                                                      ( Ф.И.О., должность)

                              «____»______________201 г. _______________________

                                                                                         (Подпись)

Задание принял: «_____» ____________201 г. _______________________________

                                                          (Подпись студента)


Прибыл на ________________________________________________________

(название предприятия)

«______»______________ 201 г.         Начальник ОК_________________

 

М.П.

 

Убыл:

«______»_______________201 г.    Начальник ОК__________________

 

М.П.

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

Руководитель практики __________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

 

Личную подпись _________________________удостоверяю

                               (Ф.И.О. руководителя)

                                               Начальник ОК _______________________

                                                                     (подпись)

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ СТУДЕНТА ПО ИТОГАМ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ И ПОЖЕЛАНИЯ

 

Студент (-ка) _______________________ «_____» ______________________201 г.

 

Ознакомлен, к защите допускается:

 

«_____»__________201 г. ________________________________________

(подпись зав кафедрой или руководителя практики от РГППУ)

 

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-27; просмотров: 107.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...