Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Утрата доверия (п. 2 ст. 47 ТК).
В связи с утратой доверия могут быть уволены при наличии вины лишь работники, которые непосредственно обслуживают денежные или товарные ценности, то есть осуществляют их прием, хранение, транспортировку, распределение, отпуск и совершают другие подобные действия. Чаще всего по данному основанию увольняют кладовщиков, кассиров, продавцов, экспедиторов. Для увольнения по п. 2 ст. 47 ТК не требуется, чтобы работник был материально ответственным лицом и нес полную материальную ответственность на основании ст. 404 - 406 ТК. Действия, являющиеся основанием для увольнения по п. 2 ст. 47 ТК, могут быть самыми разнообразными, например: -получение оплаты за услуги без оформления соответствующих документов; -продажа товаров непосредственно со склада или из подсобных помещений; -обмеривание, обвешивание, обсчет, сокрытие товаров от покупателей; -нарушение правил продажи спиртных напитков или выдачи наркотических лекарственных средств; -провоз пассажиров в такси без включенного счетчика; -оставление кассиром незапертого сейфа с деньгами в период отлучки из помещения кассы. В соответствии с п. 2 ст. 47 ТК допускается увольнение только за виновные действия. Таковыми, в частности, не являются: обнаружение у кассира недостачи, вызванной неисправностью кассового аппарата; нанесение ущерба не по вине работника, а из-за неисполнения обязанности нанимателя по обеспечению надлежащих условий для хранения материальных ценностей (ч. 7 ст. 400 ТК); возникновение ущерба, относящегося к категории нормального производственно-хозяйственного риска (ч. 6 ст. 400 ТК); причинение ущерба в связи с отсутствием у работника необходимых знаний и опыта для выполнения работы, связанной с обслуживанием денежных или товарных ценностей. В последнем случае работник может быть уволен по п. 3 ст. 42 ТК из-за обнаружившегося несоответствия его занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации. Совершение аморального проступка (п. 3 ст. 47 ТК). По п. 3 ст. 47 ТК могут быть уволены только работники, занимающие должности, одной из основных функций которых является профессиональная воспитательная деятельность, в частности учителя и преподаватели учреждений, обеспечивающих получение среднего, профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, независимо от их наименования (школы, училища, лицеи, институты, университеты, академии и т.д.) и форм собственности; мастера производственного обучения; воспитатели детских дошкольных учреждений (яслей, садов и др.). Увольнение по п. 3 ст. 47 ТК может последовать не за любой аморальный проступок, а лишь за несовместимый с продолжением данной работы. Последнее определяется в зависимости от характера проступка и конкретных обстоятельств, при которых он совершен. Например, нельзя уволить в связи с утратой доверия преподавателя вуза, оштрафованного за переход улицы в неустановленном месте, воспитателя детского сада за невозврат долга соседу, учителя за несвоевременное внесение платы за квартиру. Несовместимыми с продолжением работы признаются, в частности, проступки, выразившиеся в: · совершении преступления; · распитии спиртных напитков или появлении в общественных местах в состоянии алкогольного опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность; · вовлечении несовершеннолетних в сквернословие и употребление спиртных напитков; · физическом воздействии на учащихся; · унижении чести и достоинства других лиц. Направление в лечебно-трудовой профилакторий (п. 4 ст. 47 ТК). Основанием для прекращения трудового договора по п. 4 ст. 47 ТК является постановление суда о направлении на срок от одного года до полутора лет на лечение в лечебно-трудовые профилактории хронических алкоголиков и наркоманов, систематически нарушающих общественный порядок или права других лиц. Прекращение трудового договора по п. 5 ст. 47ТК возможно в отношении лиц, предусмотренных в нем, и лишь при определенных условиях. Коррупция - умышленное использование государственным должностным или приравненным к нему лицом либо иностранным должностным лицом своего служебного положения и связанных с ним возможностей, сопряженное с противоправным получением имущества или другой выгоды в виде услуги, покровительства, обещания преимущества для себя или для третьих лиц, а равно подкуп государственного должностного или приравненного к нему лица либо иностранного должностного лица путем предоставления им имущества или другой выгоды в виде услуги, покровительства, обещания преимущества для них или для третьих лиц с тем, чтобы это государственное должностное или приравненное к нему лицо либо иностранное должностное лицо совершили действия или воздержались от их совершения при исполнении своих служебных (трудовых) обязанностей (ст. 1 Закона).
В соответствии со ст. 1 Закона к государственным должностным лицам относятся: Президент Республики Беларусь; депутаты Палаты представителей; члены Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь; депутаты местных Советов депутатов, осуществляющие свои полномочия на профессиональной основе, а также иные государственные служащие, лица, занимающие должности в государственных организациях, Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь и относящиеся в соответствии с законодательством Республики Беларусь к должностным лицам.
Лицами, приравненными к государственным должностным лицам, являются: члены Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, депутаты местных Советов депутатов, осуществляющие свои полномочия на непрофессиональной основе, граждане, зарегистрированные в установленном законом порядке кандидатами в Президенты Республики Беларусь, кандидатами в депутаты Палаты представителей, члены Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, местных Советов депутатов; лица, постоянно или временно либо по специальному полномочию занимающие в негосударственных организациях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных, административно-хозяйственных функций; лица, уполномоченные в установленном порядке на совершение юридически значимых действий; представители общественности при выполнении обязанностей по охране общественного порядка, борьбе с правонарушениями, отправлению правосудия; государственные служащие, не относящиеся в соответствии с законодательством к должностным лицам, иные лица государственного органа либо иной государственной организации, не относящиеся в соответствии с законодательством к государственным служащим, осуществляющие деятельность, связанную с непосредственным удовлетворением нужд, запросов и потребностей населения
|
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-05-27; просмотров: 118. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |