Общие требования к организации преддипломной практики

Обязательным условием допуска к производственной практике (по профилю специальности) является освоение теоретического материала по учебным дисциплинам и профессиональным модулям, предусмотренным учебным планом техникума, рабочих программ учебной практики и производственной практики по профилю специальности.

В период прохождения производственной практики на студентов распространяются требования охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в учреждении.

В процессе проведения производственной практики  студент собирает материал, который затем использует для выполнения отчета о прохождении практики, выполнения дипломной работы.

Приказом директора техникума назначается руководитель производственной практикой из числа преподавателей  юридических дисциплин, а также руководительпрактики от учреждения  социальной защиты населения или пенсионного фонда (по согласованию).

Обязанности руководителя практики от техникума:

· участвовать в проведении собраний со студентами по вопросам организации производственной практики;

· ознакомить  студентов с программой практики;

· ознакомить руководителя производственной практики учреждения с целями и задачами практики, содержанием рабочей программы, а также с их обязанностями по руководству практикой;

· оказывать методическую помощь  студенту в ходе прохождения  практики;

· по окончании практики оказать методическую помощь студенту в выполнении отчета;

     Обязанности руководителя производственной практики от учреждения:

· создавать условия для прохождения производственной практики обучающимися согласно требованиям рабочей программы производственной практики;

· распределять прибывших на практику студентов  по рабочим местам;

· ознакомить студентов с задачами, структурой, функциями и правилами внутреннего распорядка учреждения, в котором проводится практика;

· организовывать проведение инструктажа студентов по технике безопасности;

· осуществлять контроль за выполнением студентами правил внутреннего распорядка и соблюдением ими трудовой дисциплины и техники безопасности;

· участвовать (по возможности) в ходе проведения аттестации по итогам практики;

· консультировать студента в ходе прохождения практики и выполнения отчета.

Основными нормативно - методическими документами, регламентирующими работу студентов на практике, являются:

· договор техникума с принимающей на практику студента организацией;

· направление на практику;

· программа практики;

· индивидуальное задание;

· дневник практики.

Обязанности студента:

· ознакомиться с методическими и инструктивными материалами о практике и пройти собеседование у группового руководителя практики;

· принять участие в установочной конференции по вопросам прохождения практики.

· явиться в назначенное время на общее организационное собрание, которое проводится перед началом практики;

· получить направление в организацию, где планируется прохождение им практики, в котором указываются все реквизиты этой организации;

· получить от преподавателя – руководителя практики задание по практике и необходимые инструкции и консультации.

· В период подготовки к практике и ее прохождения студент, уяснив цели и задачи практики, обязан:

· максимально использовать отведенное для практики время, в установленные сроки, в полном объеме и с высоким качеством выполнять все задания предусмотренные программой практики;

· ответственно относится к выполнению заданий и поручений непосредственно руководителем практики;

· при работе со служебными документами и специальной техникой нести ответственность за их сохранность и неразглашение сведений, касающихся служебной деятельности; изучить и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

· подчиняться действующим правилам внутреннего трудового распорядка;

· вести дневник практики, в котором ежедневно кратко записывать определенные сведения о проделанной в течение дня работе;

· перед окончанием практики получить характеристику, аттестационный лист, составить отчет о прохождении практики и заверить у руководителя практикой от организации дневник практики.

· в течение пяти дней после окончании практики на основе данных, полученных в ходе практики, составляет отчет о проделанной работе и представляет его преподавателю – руководителю для подведения итогов практики.

· сдать зачет по практике (защитить отчет по практике).

5.4.  Кадровое обеспечение организации и проведения
профессиональной практики по профилю специальности

Руководство практикой должно обеспечиваться педагогическими кадрами, имеющими высшее образование, соответствующее профилю или наличие высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования по специальности «Право и организация социального обеспечения». Опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы является обязательным для преподавателей, отвечающих за руководство производственной практикой. Руководитель практики определяется в начале учебного года. Руководитель по практике консультирует студентов по всем вопросам данной программы практики, осуществляет прием отчетов и проводит аттестацию по результатам практики.

КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

6.1. Перечень документов, представляемых студентом
по окончании практики:

1. Аттестационный лист, сформированный по результатам практики руководителями практики от организации и от техникума, содержащий сведения об уровне освоения студентами профессиональных компетенций за конкретный период прохождения практики. На обороте аттестационного листа располагается характеристика от руководителя практики от принимающей организации

2. Дневник практики, отражающий ежедневный объем выполненных работ, подписанный руководителем практики от принимающей организации

3. Отчет о практике, утвержденный принимающей организацией

4. Приложения к дневнику: копии документов, графические, фото, видеоматериалы и др.

Требования к отчету, дневнику практики, рекомендации по выполнению и оформлению отчета и дневника представлены в приложениях к настоящей рабочей программе.

Порядок контроля и аттестации освоения рабочей