Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Сроки и формы прохождения практики




РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

По специальности

Право и организация социального обеспечения

(базовой подготовки)

 

 

Уфа 2017

 

Программа преддипломной практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» (базовой подготовки)

Организация-разработчик: АНО «Уфимский социально-правовой техникум» (АНО «Сопрате»)

 

Разработчики:

Буторина Т.И., преподаватель правовых дисциплин АНО «Сопрате»

Фирсова Н.В., преподаватель юридических дисциплин АНО «Сопрате», к. ю н.

Абсатарова И.Ф., преподаватель правовых дисциплин АНО «Сопрате»

Рассмотрена

 на заседании цикловой комиссии дисциплин  профессионального учебного цикла АНО «Уфимский социально-правовой техникум» (протокол № 9 от  10 июня 2017 года);

Утверждена

Педагогическим советом АНО «Уфимский социально-правовой техникум» (протокол № 9 от  28 июня 2017 года)

Изменения и дополнения утверждены на заседании цикловой комиссии дисциплин  профессионального учебного цикла АНО «Уфимский социально-правовой техникум» (протокол № 5 от 14 марта 2018 года);

 

                  

 

СОДЕРЖАНИЕ

 стр.

 

 

1. Паспорт программы преддипломной  практики  4
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПРеддипломной практики 5
3. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ 7
4. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ 9
5. Условия реализации ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ 11
6. контроль и оценка результатов ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (преддипломной) ПРАКТИКИ 16

 

 

Паспорт РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ

 ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

       1.1. Область применения программы

Программа преддипломной практики (далее программа) – является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС  СПО по специальности 40.02.01  Право и организация социального обеспечения, утвержденного приказом  Минобрнауки от 12.05.2014. № 508 (в ред. приказов Минобрнауки России от 24.07.2015 № 754, и от 14.09.2016. № 1193).

Преддипломная практика  является завершающим этапом и проводится после освоения ППССЗ и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных ФГОС (6 семестре по окончании весенней учебно-экзаменационной сессии 3 курса).  

 

       1.2. Цель преддипломной практики

Преддипломная практика проводится с целью:

1. Углубления первоначального практического опыта студентов;

2. Развития общих и профессиональных компетенций;

3. Проверки готовности студентов к самостоятельной трудовой деятельности;

4. Подготовки к выполнению и защите выпускных квалификационных работ.

       1.3. Задачи преддипломной практики

В рамках реализации сформулированной цели, основные задачи практики определяются следующим образом:

- приобретение опыта практической работы по видам профессиональной деятельности, предусмотренным  ФГОС СПО;

- повышение мотивации к профессиональному самосовершенствованию;

- закрепление и использование специальных знаний, полученных в рамках профессиональных модулей;

- развитие личностных качеств, необходимых в профессиональной деятельности;

- развитие навыков профессиональной рефлексии;

- овладение современными методами сбора, анализа и обработки научной информации по проблеме;

- сбор студентами материалов для выполнения выпускной квалификационной работы и подготовки к ИГА;

 

 

Сроки и формы прохождения практики

Преддипломная практика  проводится в соответствии с учебным планом техникума и графиком учебного процесса  после последней сессии и предшествует государственной итоговой аттестации.

Сроки прохождения производственной практики - 4 недели (144 часа). Согласно  учебному плану, производственная практика (преддипломная) реализуется студентом индивидуально. По освоению программы практики студент представляет в техникум отчет.

Практика  проводится на базе учреждений  социальной сферы, пенсионного обеспечения, других юридических структур,  реабилитационных центров, органов местного самоуправления; и предполагает работу в них студентов в качестве специалистов, осуществляющих функциональные обязанности по реализации правовых норм в социальной сфере, выполнению государственных полномочий по пенсионному обеспечению, государственных и муниципальных полномочий по социальной защите населения.

2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Результатом освоения программы преддипломной практики является:

1. Развитие  общих и профессиональных компетенций.

Профессиональная компетенция – это способность успешно действовать на основе практического опыта, умений, знаний.

2. Проверка готовности  выпускников к самостоятельной трудовой деятельности по видам профессиональной деятельности  «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты», «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации».

Вид профессиональной деятельности – это интеграция сформированных  общих и профессиональных компетенций специалиста. 

По виду профессиональной деятельности «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» студент, освоивший программу преддипломной практики, должен обладать следующими профессиональными компетенциями:

Код Наименование результата обучения
1 2
ПК 1.1 Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

По виду профессиональной деятельности «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» студент, освоивший программу преддипломной практики, должен обладать следующими профессиональными компетенциями:

Код Наименование результата обучения
1 2
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

 

По обоим видам профессиональной деятельности, указанным выше, студент, освоивший программу преддипломной практики, должен обладать следующими общими компетенциями:

Код Наименование результата обучения
1 2
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-10; просмотров: 123.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...