Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

I. Изменение существующего бизнес-процесса.




1. Измените бизнес-процесс «Заявление на отпуск». (Добавить элемент àВкладка бизнес-процессы à Заполнить значения констант à заполните Кто утверждает и Кто оформляет. В качестве оформляющего выберите не себя, а сотрудника.

ü Сделайте скриншот выполненных действий.

2. Настройте бизнес-процесс «Заявление на отпуск» и добавьте обязательные дополнительные поля «Тип отпуска» и «Время создания» (вкладка Настройки процесса à Поля процесса.

ü Сделайте скриншот выполненных действий.

3. Зайдите в Живую ленту и запросите подтверждение отпуска, заполнив все необходимые поля. Заявление автоматически уйдет на подтверждение тому, «Кто утверждает», и, увидев на Ленте событие, утвердите его, получите об этом уведомление.

ü Сделайте скриншот выполненных действий.

4. Рассмотрите график отсутствия и найдите назначенный отпуск.

ü Сделайте скриншот выполненных действий.

II.Создание нового бизнес-процесса.

Создайте шаблон нового бизнес-процесса «Заявление на кратковременный отпуск»

1. Нажмите на кнопку «Создать новый», заполните форму.

Настройки:

кратковременный отпуск

Описание:

Документ заполняется сотрудником, собирающимся на несколько дней уйти в кратковременный, но не ежегодный отпуск. Далее документ отправляется на утверждение начальнику отдела, в котором трудится сотрудник. После его утверждения сотруднику приходит уведомление или об утверждении, или об отказе, далее в рабочем графике сотрудника появляется запись о кратковременном отпуске.

Доступ:

полный доступ сделайте себе

2. Нажмите кнопку «Поля процесса» 

· Добавьте обязательное поле «Причина кратковременного отпуска», тип Текст анонса.

· Добавьте обязательное поле «Дата начала отпуска», тип Дата/Время

· Добавьте обязательное поле «Дата окончания отпуска», тип Дата/Время

· Добавьте обязательное поле «Количество дней отпуска», тип число.

· Добавьте обязательное поле «Утверждено», тип д.б. список, состоящий из следующих полей: отказано, согласовано, не согласовано. Отметьте, чтобы поле не показывать в форме редактирования и добавления.

· Добавьте обязательное поле «Тип отпуска», тип д.б. список, состоящий из следующих полей: ежегодный, кратковременный, плановый, внеплановый.

3. Выберите вкладку «Бизнес-процессы» àсоздание последовательного бизнес-процесса.

Параметры шаблона

Основные настройки:

Напишите только название БП, можно кратко описать его. Автоматически НЕ запускать.

Права доступа к бизнес-процессу:

полный доступ сделайте себе

Переменные:

Сотрудник. Идентификатор: username, тип Пользователь, множественный, не обязательный.

Кто утверждает. Идентификатор: Approver, тип Пользователь, множественный, не обязательный.

Константы:

Кто утверждает. Идентификатор:Manager, тип Пользователь, множественный, обязательный.

Нарисуйте бизнес-процесс отправки сотрудника в кратковременный отпуск.

ü Сделайте скриншот нарисованного бизнес-процесс отправки сотрудника в кратковременный отпуск.










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-10; просмотров: 178.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...