Оценка эффективности деятельности производственного подразделения

Эффективность производства относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением конечной цели развития общественного производства в целом и каждого предприятия в отдельности.

В наиболее общем виде экономическая эффективность производства представляет собой количественное соотношение двух величин – результатов хозяйственной деятельности и производственных затрат. Сущность проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в увеличении экономических результатов на каждую единицу затрат в процессе использования имеющихся ресурсов.

Повышение эффективности производства может достигаться как за счет экономии текущих затрат (потребляемых ресурсов), так и путем лучшего использования действующего капитала и новых вложений в капитал (применяемых ресурсов).

Важнейшим экономическим результатом рыночной деятельности предприятия с учетом долговременной перспективы его развития является получение максимальной прибыли на вложенный капитал. Соотношение прибыли и единовременных затрат становится исходной основой для реального повышения эффективности производства. Однако в соответствии с законами рынка нельзя отождествлять эффективность производства с производительностью труда.Производительность труда означает плодотворность производственной деятельности людей и определяется величиной затрат живого и овеществленного труда, приходящихся на единицу продукции. Отсюда рост производительности труда отражает использование лишь потребляемых ресурсов (текущих затрат), тогда как повышение эффективности производства характеризует использование всех ресурсов, включая текущие и единовременные затраты. Попутно можно отметить, что понятие единовременных затрат, капитальных вложений и вложений в капитал имеют одинаковый экономический смысл, который сводится к необходимости соблюдения общего правила окупаемости этих ресурсов за счет прибыли, получаемой в процессе производства.

В рыночной практике хозяйствования встречаются самые различные формы проявления экономической эффективности. Технические и экономические аспекты эффективности характеризуют развитие основных факторов производства и результативность их использования. Социальная эффективность отражает решение конкретных социальных задач (например, улучшение условий труда, охрану окружающей среды и т.д.). Обычно социальные результаты тесно связаны с экономическими, поскольку основу всякого прогресса составляет развитие материального производства.

В условиях рынка каждое предприятие, будучи экономически самостоятельным товаропроизводителем, вправе использовать любые оценки эффективности развития собственного производства в рамках установленных государством налоговых отчислений и социальных ограничений. Особенности функционирования рынка (субъективность интересов различных участников рыночного процесса, неопределенность достижения конечных результатов, подвижность параметров производства и сбыта продукции, множественность критериев оценки и проч.) также отторгают деление эффективности на общую и сравнительную, характерную для отечественной теории и практики, поскольку возможности способа развития производства и выбор наилучшего варианта зависят от рыночной конъюнктуры. Рыночная же стихия весьма сложна, и переход к рынку обусловливает важность разработки единых подходов к измерению затрат и результатов для отбора и реализации подлинно эффективных решений на всех уровнях управления производством, которые превращают расчет экономической эффективности из формальной хозяйственной процедуры в жизненную необходимость.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

С целью предотвращенияслучаев травматизма, выявление вредных и опасных производственных фактором и их значение в ООО «Камэнергостройпром», на постоянное основе, проводится комплекс организационно - технических мероприятий:

1. Обеспечение персонала всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, спецобувью, средствами защиты от падения с высоты, электрозащитными средствами, смывающими и обезвреживающими средствами)в соответствии со статьёй 212 Трудового кодекса РФ.

2. Обеспечение нормативно – технической документацией, типовыми отраслевыми инструкциями по охране в соответствии с требованиями пункта 5.3 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ.

3.   Совершенствование системы образования по охране труда, в том числе организация обучения по охране труда руководителей, специалистов и общественных уполномоченных по ТО управления и филиалов в учебных центрах, обучение персонала филиалов и управления навыкам оказания первой медицинской помощи в  соответствии с требованиями статьи 225.

4. Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников с целью профилактики и раннего выявления общих и профессиональных заболеваний, обеспечения санитарно – курортными путёвками работников, занятых во вредных условиях труда в соответствии со статьёй 212 Трудового кодекса РФ, а так же социальной, медицинской и профессиональной реабилитации лиц, пострадавших на производстве.

5. Выдача работникам некоторых профессий, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов.  

6. Создание (обновление) учебных классов по охране труда в филиалах Компании в соответствии с требованием п. 5.4 Правил работы с персоналом в организациях Электроэнергетики РФ.

7. Проведение осмотров – конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда среди филиалов ООО «Камэнергостройпром» с целью профилактики производственного травматизма, пропаганды передового опыта работы по охране труда, развития здоровой конкуренции между филиалами по Компании в целом. С целью распространения переданного опыта работы в июне 2016 г. в Компания проводились соревнования профессионального мастерства среди электромонтёров по эксплуатации распределительных сетей.

8. Разработка стандартов и приложений, совершенствующих функционирование в ООО «Камэнергостройпром» системы управления охраной труда, в соответствии с требованиями статей 209, 212 Трудового кодекса РФ.

9. Обеспечение рабочих мест бутилированной питьевой водой в соответствии со статьями 223, 226 Трудового кодекса.

10.  Ремонт и реконструкция административных и производственных зданий ( помещений в низ) в соответствии со статьёй 223 Трудового кодекса Рф.

11.  Проведение специальной оценки условий труда и производственного контроля на рабочих местах в филиалах и управлении Компании, в соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

«Камэнергостройпром» — предприятие, которое прочно вписалось в индустрию Нижней Камы. Повсюду, в каждом уголке России знают уникальную, добротную продукцию флагмана строительной индустрии – железобетонные изделия и конструкции, которые дали плоть и кровь многочисленным проектам важных объектов атомной, тепловой энергетики, гидроэнергетики, нефтехимической промышленности, крупных, ключевых индустриальных гигантов страны.

В ходе прохождения производственной практики мы можем сказать, что работа по организации и управления коллективом на предприятии ООО «Камэнергостройпром» выстроена логически и целесообразно.

Для более эффективной деятельности предприятия, для ростаобъемов выработки электроэнергии предприятие внедряет и реализуют инновационных подходы в данной отрасли. Особое место в работе производственного персонала занимает охрана труда – вся производственная работа выстроена в соответствии с технологическим регламентом и обеспечивают безопасные условия труда для выполнения производственных работ.

История компании

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

2 Федерального закона от 22 июля 2008 года N 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».

3 Федерального закона от 19 февраля 2000 года N 49 «Правил работы с персоналом электроэнергетики РФ»

4 Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – 2-е изд. Доп. и перераб. – М.: ИНФРА - М, 2017.

5 Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я.Кибанова - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА – М, 2017.

6 Трудовой кодекс РФ, раздел Х «Охрана труда»

Интернет-ресурсы:

7  «Оценка финансового состояния ООО «Камэнергостройпром»». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://studbooks.net/1638030/finansy/otsenka_finansovogo_sostoyaniya_ooonbspkamenergostroyprom

8 «Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://edu.trudcontrol.ru/~3p/item/o3hvE1uz

9 «Контролировать выполнение требований пожарной безопасности». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://prom-nadzor.ru/content/soblyudenie-trebovaniy-pozharnoy-bezopasnosti-v-organizaciyah

10 «История предприятия ООО «Камэнергостройпром»». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://kesp.ru/about/history/