V. Права и обязанности обучающихся в период прохождения практики

5.1. Во время практики обучающийся находится в подчинении начальника профильной организации, который на этот период становится для него прямым начальником. Обучающийся несет службу под руководством руководителя практики от профильной организации. В период прохождения практики, обучающиеся исполняют функциональные обязанности сотрудников, в соответствии с приказом и несут личную ответственность за выполняемую работу, и ее результаты.

5.2. Обучающиеся имеют право:

– знакомиться со служебными документами, находящимися в производстве профильной организации, а также другими материалами в объеме заданий, определяемых программой практики.

– с разрешения руководителя профильной организации присутствовать на совещаниях, на которых рассматриваются служебные вопросы;

– знакомиться с оперативной обстановкой, передовыми формами и методами деятельности профильной организации, учреждений и органов УИС;

– пользоваться в установленном порядке документацией и литературой для выполнения заданий, предусмотренных программой практики;

– обращаться за консультацией к руководителям профильной организации, обсуждать с ними ход и результаты практики;

– в установленном порядке пользоваться имеющимися в профильной организации техническими средствами;

– присутствовать (с разрешения соответствующих руководителей) на служебных совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к практике;

– участвовать в общественной, культурной и спортивной жизни коллектива персонала профильной организации;

5.3. Обучающиеся обязаны:

– своевременно прибыть к месту прохождения практики;

– выполнить индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;

– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

– соблюдать меры личной безопасности, требования охраны труда и пожарной безопасности;

– выполнять относящиеся к практике указания руководителя практики как от института, так и от профильной организации.

5.4. Обучающимся запрещается:

– вступать с лицами, отбывающими наказания, и содержащимися под стражей, в неслужебные связи;

– выполнять задания, не предусмотренные рабочим графиком (планом) проведения практики, индивидуальным заданием на практику, и настоящими методическими рекомендациями.

VI. Права и обязанности руководителей практики

6.1. Начальник территориального органа (ТО) ФСИН России:

6.1.1. осуществляет руководство и контролирует проведение практики;

6.1.2. до начала практики, совместно с представителем института, определяет профильные организации, где будут проходить практику обучающиеся;

6.1.3. издает приказ о распределении обучающихся по профильным организациям;

6.1.4. в день прибытия обучающихся в ТО ФСИН России:

- организует проведение с ними инструктажа, в ходе которого знакомит их со спецификой деятельности профильных организаций, где будет проводиться практика и требованиями, предъявляемыми к ним;

- при необходимости организовывает отправку обучающихся в сопровождении представителей профильных организаций к месту прохождения практики;

6.1.5. контролируют использование обучающихся в соответствии с целями и задачами проведения практики.

6.2. Начальник профильной организации:

6.2.1. организует проведение практики обучающихся в профильной организации;

6.2.2. в день прибытия обучающихся в профильную организацию:

- организует проведение с ними инструктажа, в ходе которого знакомит их со спецификой деятельности профильной организации и требованиями, предъявляемыми к ним;

- при необходимости организовывает размещение обучающихся на период прохождения практики, обеспечивает их питанием;

6.2.3. издает приказ о распределении обучающихся по должностям и возложении на них исполнения обязанностей согласно должности. Назначает руководителя практики от профильной организации из наиболее подготовленных сотрудников учреждения;

6.2.4. представляет обучающихся персоналу профильной организации, разъясняет их правовое положение, роль и место руководителя практики от профильной организации и других сотрудников при выполнении обучающимися своих обязанностей;

6.2.5. знакомит обучающихся с распорядком дня, с подразделением, оперативной обстановкой и задачами, решаемыми данной профильной организацией;

6.2.6. обеспечивает проведение с обучающимися систематической воспитательной работы, привлекает их для участия во всех мероприятиях, предусмотренных рабочим графиком (планом) проведения практики, индивидуальным заданием на практику;

6.2.7. не допускает использования обучающихся для выполнения поручений, не предусмотренных рабочим графиком (планом) проведения практики и индивидуальным заданием на практику;

6.2.8. устанавливает порядок работы обучающихся;

6.2.9. рассматривает, утверждает характеристику и отчет о прохождении практики обучающихся;

6.2.10. подводит итоги практики;

6.2.11. применяет меры дисциплинарного воздействия в отношении обучающихся. Копии приказов о поощрениях и взысканиях направляет начальнику института.

6.3. Руководитель практики от профильной организации:

6.3.1. согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

6.3.2. предоставляет рабочие места обучающимся;

6.3.3. обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

6.3.4. проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

6.3.5. составляет подробную характеристику на практиканта по окончании практики;

6.3.6. организует и осуществляет непосредственное повседневное руководство практикой закрепленного за ним обучающегося;

6.3.7. знакомит обучающегося с характером и особенностями выполнения своих функциональных обязанностей;

6.3.8. ведет ежедневную оценку работы обучающегося, контролирует ведение им соответствующей документации и соблюдение служебной дисциплины;

6.3.9. знакомит обучающегося с оперативной обстановкой в профильной организации;

6.4. Руководитель практики от института:

6.4.1. составляют рабочий график (план) проведения практики;

6.4.2. разрабатывают индивидуальные задания на практику для обучающихся, выполняемые в период практики;

6.4.3. участвуют в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;

6.4.4. осуществляют контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным образовательной программой;

6.4.5. оказывают методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

6.4.6. составляют в отношении обучающегося отзыв;

6.4.7. оценивают результаты прохождения практики обучающимися;

6.4.8. составляют отчет по итогам практики и предоставляют его на факультет.