Инструктажи по безопасности труда.

В зависимости от категории работников в организации должны В соответствии с законодательством проводиться инструктажи по безопасности труда: вводный, первичный на рабочем месте, повтор­ный, внеплановый и целевой.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми принимаемыми на работу, с временными работниками, командиро­ванными, учащимися и студентами, прибывшими на производствен­ное обучение или практику.

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или работник, на которого приказом руководителя организации возложе­ны эти обязанности. О проведении вводного инструктажа должна рыть сделана запись в журнале вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми направленными в структурное подразделение (за исключением профессий и должностей, освобожденных от первичного инструктажа приказом руководителя организации), по программам, разработанным, утвержденным руководителем структурного подразделения и согласованным с инженером по охране труда. Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда

Повторный инструктаж проходят все (за исключением профессий и должностей, освобожденных от первичного инструктажа приказом руководителя организации) не реже одного раза в 6 месяцев; при этом повторный инструктаж проходят индивидуально или

грyппой работников, обслуживающих однотипное оборудование, и 1 пределах общего рабочего места.

Внеплановый инструктаж проводится:

• при введении новых, переработанных норм и правил, инструкций по охране труда, а также изменении их;

• при изменении технологического процесса, замене и модернизации оборудования, приспособлений и инструмента;

• при нарушении работником требований безопасности труда;

• при перерывах в работе более 30 дней;

• по требованию органов государственного надзора.

Внеплановый инструктаж проходят индивидуально или группой работников одной профессии.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый инструктажи проводит непосредственный руководитель работнике (старший мастер, мастер, начальник смены и др.) с записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего. При проведении внепланового инструктажа указывается причина, вызвавшая его проведение.

Целевой инструктаж проводят:

• при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обя­занностями по специальности:

• при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф;

• при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, дается распоряжение; • при проведении экскурсии в организации.

Целевой инструктаж оформляется в наряде-допуске, оперативном журнале или другой документации, разрешающей производстве работ, с указанием должности и фамилии инструктирующего.

Все инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом, а также проверкой приобретенных навыков работы.

Инструктажи по безопасности труда допускается совмещать с инструктажами по пожарной безопасности.

Гигиена труда и производственная санитария.

Финансирование государством программ по ОТ, охрана труда женщин, инвалидов, несовершеннолет-них, льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда, спецпитание, льготная пенсия, дополнительный отпуск, возмещение материального ущерба в случае стойкой утраты здоровья и трудоспособности по социальному страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний

Направлены на защиту работника от воздействия неблагоприятных метеорологических условий, вредных веществ, производственной пыли, ионизирующих, электромагнитных, лазерных и др. излучений, от шума, ультразвука, инфразвука, производственной вибрации, недостаточной или чрезмерной освещенности рабочих мест, путем разработки и внедрения соответствующих мероприятий на рабочих местах, использование средств индивидуальной защиты

Организация обучения, инструктажи, стажиров-ка, проверка знаний, разработка и издание нормативных актов, Положений, Инструкций, Правил и др.нормативных актов,

Организация питьевого водоснабжения, комнат личной гигиены, душевых, вагончиков для обогрева рабочих в холодное время года

Предварительные и ежегодные профилак-тические медосмотры , предупреждение возникновения профессиональных заболеваний; массажи, комнаты психологичес-кой разгрузки, курортное лечение, витаминизация и др.

Гигиена труда, производственная санитария, ее задачи.

Гигиена – (от греческого hygienos - здоровый) –область медицины, изучающая влияние условий жизни и труда на здоровье человека.

Гигиена труда – раздел гигиены, изучающий трудовую деятельность человека и производств, среду с точки зрения их возможного влияния на организм.

Задачи гигиены труда – обнаруживать и изучать трудовую деятельность человека.

Производственная санитария – это система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных факторов производства.

Задача производственной санитарии – разрабатывать и внедрять мероприятия для защиты человека от воздействия вредных производственных факторов через воздушную среду или непосредственного контакта.