ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ  ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

АНО ВО  «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА

Заочный факультет экономики и права

Кафедра менеджмента и предпринимательства

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

к выполнению, оформлению и защите

выпускных  квалификационных работ

для обучающихся очной и очно-заочной, заочной форм обучения

 по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент»

квалификация «бакалавр»

Автор-составитель:

к.э.н., доц. Гусев А.К.

МОСКВА 2018

Методические рекомендации по написанию и оформлению выпускной квалификационной работы по направлению подготовки 38.03.02«Менеджмент» подготовлены кафедрой менеджмента и предпринимательства, деканатом факультета экономики, управления и права АНО ВО «Национальный институт бизнеса»

Автор – составитель: Гусев А.К. Методические рекомендации по подготовке и выполнению выпускной квалификационной работы для обучающихся направления подготовки  «Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр»). – М.: Национальный институт бизнеса, 2017.

Методические рекомендации  рассмотрены и утверждены на заседании кафедры менеджмента и предпринимательства  АНО ВО «Национальный институт бизнеса»

Протокол № 8  от 15  июня 2017 г.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Общие положения.............................................................................................4

2. Цель и задачи  выпускной квалификационной работы.................................5

3. Выбор темы, назначение  руководителя выпускной квалификационной работы................................................................................................................9

4. Организация процесса выполнения выпускной квалификационной

работы ........................................................................................... ..................12

5. Подготовка и выполнение выпускной квалификационной работы...............13

6. Содержание и структура выпускной квалификационной работы...............14

7. Общие требования к выполнению ВКР ………….......................................21

8. Подготовка к защите ВКР …………. ...........................................................36

9. Процедура защиты ВКР …………................................................................38

10. Критерии оценки выпускной квалификационной работы..............................39

11. Приложения.....................................................................................................43

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

В соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования выпускная квалификационная работа (далее ВКР)  является формой государственной итоговой аттестации, завершающей обучение  по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», и является обязательным условием выдачи диплома о высшем образовании.

Выпускная квалификационная работа представляет собой самостоятельное законченное теоретическое или экспериментальное исследование одной из актуальных тем экономического или управленческого характера, в котором выпускник демонстрирует уровень овладения теоретическими знаниями и практическими навыками, необходимыми для решения профессиональных задач.

Задачей методических рекомендаций является ориентация обучающегося на высокое качество ВКР, которая должна быть выполнена на уровне современных требований к профессионалу избранной им специальности. Обучающийся должен продемонстрировать способность к самостоятельной работе над теоретическими и практическими вопросами, составляющими тему выпускной квалификационной работы, показать глубокую связь между теорией и практикой, а также умение делать выводы и предложения.

На завершающем этапе обучения обучающийся самостоятельно очерчивает круг своих интересов, после чего совместно с назначенным руководителем ВКР от кафедры определяет направление и тему выпускной квалификационной работы. Обучающийся должен сформулировать тему не позже указанного ему срока, так как после утверждения ее приказом по институту изменение темы допускается лишь в исключительных ситуациях.

После выбора темы встает задача собрать необходимый практический и теоретический материал для написания ВКР. Для этого обучающийся приступает к изучению соответствующей научной и специальной литературы, законодательных и нормативных материалов, а также к изучению методического опыта, имеющегося в исследуемой организации. В ходе работы обучающийся должен подготовить выпускную квалификационную работу в виде теоретической и практической части, включающей формулирование задач, предполагаемые необходимые расчеты, выводы и рекомендации, обзор библиографии.

 ВКР показывает, насколько освоены выпускником методы научного анализа сложных социальных явлений и экономических отношений, умеет ли он делать теоретические обобщения и практические выводы, обоснованные предложения и рекомендации по совершенствованию хозяйственной деятельности и правового регулирования общественных отношений в изучаемой области. ВКР должна также свидетельствовать о сформированности общих и профессиональных компетенций выпускника, предусмотренных ФГОС.

Публичная защита ВКР – это обязательная часть  государственной итоговой аттестации выпускника, при ее успешном проведении выпускнику присваивается квалификация «бакалавр» и выдается диплом о высшем образовании.

    Подготовка и защита выпускной работы является завершающим этапом освоения программы подготовки бакалавра и представляется в форме выпускной квалификационной работы.

Выпускная квалификационная работа должна:

- носить творческий характер с использованием актуальных статистических данных и действующих нормативных правовых актов;

- отвечать требованиям логичного и четкого изложения материала, доказательности и достоверности фактов;

- отражать умения обучающегося  пользоваться рациональными приемами поиска, отбора, обработки и систематизации информации, способности работать с нормативно-правовыми актами;

- быть правильно оформлена (четкая структура, завершенность, правильное оформление библиографических ссылок, списка литературы и нормативно-правовых актов, аккуратность исполнения, грамотность).

За качество ВКР, за своевременное ее представление на кафедру и прохождение на заседании Государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) несет ответственность обучающийся лично.

При планировании учебного процесса на подготовку выпускной квалификационной работы должно предусматриваться время, продолжительность которого регламентируется федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по соответствующему направлению подготовки.

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ  ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

    Целью выполнения ВКР является систематизация и углубление знаний, умений и практических навыков выпускника, подготовка его к выполнению профессиональных задач в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего образования и основной профессиональной образовательной программы по направлению подготовки «Менеджмент», соответствующего профиля.

    Для реализации указанной цели при выполнении ВКР обучающемуся необходимо решить следующие задачи:

    - проявить навыки и способности к правильному пониманию теоретических положений рассматриваемого вопроса по теме исследования;

    - умело использовать существующие методы экономического и финансового анализа:

    - грамотно предлагать необходимые рекомендации, выполнять различные расчеты и логично излагать свои мысли;

    - уметь пользоваться компьютерами и специальными программными продуктами при выполнении соответствующих разделов работы;

    - уметь применять в процессе выполнения работы соответствующие экономико-математические модели и методы;

    - учитывать в своей работе последние достижения экономической науки;

    - обосновать целесообразность и эффективность предлагаемых решений;

    - стремиться к достижению в процессе выполнения работы реальных результатов, которые можно было бы использовать в практической деятельности;

    - свободно ориентироваться в специальной и общей экономической литературе;

    - показать навыки выполнения графических работ и компьютерных презентаций;

    - подготовить лаконичный доклад, в котором четко и логично изложить основные результаты проделанной работы.

Основной целью защиты ВКР является определение степени готовности обучающегося к самостоятельному решению профессиональных задач.

Выполнение ВКР направлено на достижение следующих целей:

- расширение и углубление теоретических и практических знаний по направлению, их систематизацию, применение знаний при анализе и решении конкретных социально-экономических и управленческих задач предприятий (организаций) различных форм собственности;

- развитие навыков самостоятельной научной работы и овладение методологией и методикой проведения исследований;

- определение уровня подготовленности выпускника к работе по избранному направлению.

Выпускник, освоивший программу бакалавриата (по соответствующему профилю), должен обладать следующими компетенциями:

- владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности (ОПК-1);

- способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2);

- способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-3);

- способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации (ОПК-4);

- владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем (ОПК-5);

- владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ОПК-6);

- способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-7);

- владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-1);

- владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде (ПК-2);

- владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности (ПК-3);

- умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-4);

- способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-5);

- способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений (ПК-6);

- владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ (ПК-7);

- владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений (ПК-8);

- способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли (ПК-9);

- владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления (ПК-10);

- владением навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов (ПК-11);

- умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) (ПК-12);

- умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций (ПК-13);

- умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета (ПК-14);

- умением проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании (ПК-15);

- владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов (ПК-16);

- способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели (ПК-17);

- владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-18);

- владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками (ПК-19);

- владением навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур (ПК-20).

При выполнении выпускной квалификационной работы необходимо:

• изучить теоретические положения, нормативные акты, статистические материалы, справочную и научную литературу по выбранной теме;

• обосновать актуальность выбранной темы;

• собрать необходимый статистический материал для проведения конкретного анализа предприятия (организации);

• обеспечить доступное, логичное и четкое изложение материала, доказательность и достоверность фактов;

• изложить свою точку зрения по дискуссионным вопросам, относящимся к теме;

• показать умение пользоваться рациональными приемами поиска, отбора, обработки и систематизации информации, способность работать с научной литературой и нормативно-правовыми актами;

• разработать предложения на основе проведенного анализа по решению исследуемой проблемы, повышению эффективности управления предприятием (организацией) или его отдельными подразделениями (по конкретным темам ВКР);

• оформить ВКР в соответствии с нормативными требованиями, изложенными в соответствующих разделах настоящих методических рекомендаций.

Выпускная квалификационная работа является завершающим этапом обучения. Качество работы, уровень ее защиты в Государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) и ее оценка служат основанием для присвоения квалификации  «Бакалавр» по направлению подготовки «Менеджмент» и выдачи диплома о высшем образовании.

Выполнение ВКР предполагает прохождение следующих этапов:

• выбор темы, назначение руководителя ВКР;

• оформление задания на ВКР, разработка плана (содержания) работы;

• подбор литературы по теме исследования и ее изучение;

• сбор и анализ материалов, характеризующих состояние вопросов, подлежащих исследованию, в том числе материалов, собранных в период прохождения производственной (преддипломной) практики;

• написание выпускной квалификационной работы;

• представление ВКР своему руководителю;

• проведение предварительного обсуждения содержания ВКР на выпускающей кафедре;

• устранение замечаний, окончательное оформление работы и сдача ее на выпускающую кафедру для получения отзыва руководителя ВКР;

• подготовка доклада, презентации или графического материала (таблиц, графиков, диаграмм и т.д.) для защиты ВКР, согласование их с руководителем;

• защита выпускной квалификационной работы перед Государственной экзаменационной комиссией.