Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Португальцы, северные и южные немцы, англичане и шотландцы и так далее)




Нарциссизмом малых различий

Психофизиологическими противоречиями между большими и малыми группами

Этнополитическим конфликтом

Внутриполитическим конфликтом

 

       По мнению Фрейда, функцией аутгрупповой враждебности является

Поддержание идентификации и стабильности группы 

Реализация духовных потребностей личности

Локализация политических конфликтов              

Нивелирование групповых интересов

 

     Суть бихевиористского направления в социологии заключается в понимании поведения индивидов как

Социального поведения    

Осознанного поведения

Культурного поведения

Как реакции на поведение других людей

 

       Теория «социального научения» возникла в рамках

Концепций политической стабильности    

Теорий политических элит

Бихевиорального подхода   

Структурного функционализма

 

       Создатель теории «человеческих отношений»

К Шмитт      

Э. Мэйо     

Ф. Лютенс       

 Д. Питер

 

       В рамках теории «человеческих отношений» конфликты рассматриваются как

Источник развития отношений между людьми   

Социальное здоровье

Конфликтам не придается решающее значение

Опасная социальная болезнь

 

     По мнению Ч. Барнарда, «глобальным» для всех типов организаций конфликтом является конфликт

Между организационными и личными мотивами

Между личными мотивами менеджеров среднего звена

Между личными мотивами руководителей различных структурных подразделений

Между сотрудниками по поводу заработной платы

 

     В теории и практике конфликт-менеджмента самой большой ошибкой руководителя в управлении конфликтной ситуацией считается

Поиск решения конфликта              

Несправедливое отношение к инициатору конфликта

Использование административных мер                

Игнорирование проблемы

 

       По мнению Э. Гидденса

Наличие противоречий достаточно для возникновения конфликта

Для превращения противоречий в конфликты необходима мотивация поведения

Для превращения противоречий в конфликты необходимо осознание противоположности интересов

 

       С точки зрения А. Раппопорта

Конкуренция и конфликт - это одно и тоже       

Конкуренция - это легитимизированный конфликт

Конкуренция - это разрешенный конфликт      

Конкуренция – это априори неразрешаемый конфликт

 

       В рамках субъективистского подхода, в качестве причин конфликта рассматриваются

Несовместимость целей, интересов                   

Черты характера и типы личностей

Неадекватные оценки и восприятия          

Все указанное выше

 

       В изучении причин конфликтов следует использовать

Субъективистский подход                     

Методологию многоуровневого анализа

Методологию выявления самой главной причины конфликта

Объективистский подход

 

       Качественная технология исследования причин конфликтов предполагает

Аналитическую деятельность экспертов

Систематический сбор и обработку эмпирических данных по заданному набору критериев

Исследование с использованием квотной выборки

Проведение массовых опросов

 

       Автор дисфункционального подхода к конфликту

К. Маркс                     

И. Дойч           

Т. Парсонс      

Л. Козер

 

       Автор концепции «конфликтного функционализма»

К. Маркс                     

И. Дойч           

Т. Парсонс      

Л. Козер

 

       В современном мире доминирует

       Стереотип созидательного потенциала конфликтов

       Стереотип разрушительного потенциала конфликтов

       Позитивно-конструктивное отношение к конфликтам

       Нейтральное отношение к конфликтам

 

     Основной целью пропагандистского освещения социально-политических конфликтов является

Объективное освещение конфликтной ситуации

Представление информации обо всех сторонах конфликта

Осветить исторический контекст конфликта

Делигитимация одной из сторон

 

 «Поступай только согласно такой максиме, руководствуясь которой ты в то же время можешь пожелать, чтобы она стала всеобщим законом,..» – это нравственный императив, автором которого является

Гегель

Кант

Дарвин

 

 Объект конфликтологии – это

люди

конфликты в целом

войны

Кому из древнегреческих философов принадлежит учение о противоположностях и апейроне

Платону

Анаксимандру

Гераклиту

 

Предмет конфликтологии – это

общие закономерности развития и функционирования психики

общие закономерности возникновения, развития и завершения конфликтов

трагические последствия войн

 

Среди источников конфликтологических идей рассматриваем «особую форму осознания мира, обусловленную верой в сверхъестественное, включающую в себя свод моральных норм и типов поведения, обрядов, культовых действий, объединение людей в организации» – это

естествознание

религия

фольклор

 

«Стиль жизни», «комплекс неполноценности», «комплекс превосходства» - это понятия «индивидуальной психологии», которую разработал

Зигмундт Фрейд

Альфред Адлер

Конрад Лоренц

 

«Родитель», «ребенок», «взрослый» - состояния, отражающие структуру личности в концепции ТА, автором которой является

Карл Юнг

Эрик Берн

Карен Хорни

 

Что понимается под тождественностью человека самому себе?

целеустремленность

идентичность

психозащита

 

Наиболее острый способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе содействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и сопровождающийся негативными эмоциями – это

предконфликтная ситуация

конфликт

дискуссия

 

Процесс перехода от предконфликтной ситуации к конфликту и его разрешению отражает

Объект конфликта

темперамент участников конфликта

динамика конфликта

 

Создание объективных условий и субъективных предпосылок, способствующих разрешению предконфликтных ситуаций неконфликтными способами –

разрешение конфликта

предупреждение конфликта

деструктивные последствия

 

Что является основанием для деления конфликтов на семейные, производственные, бытовые, политические?

длительность конфликта

интенсивность

сфера жизнедеятельности человека

 

Блокирование отрицательных эмоций, вытеснение из сознания связей между эмоциональными переживаниями и их источником – это …

Проекция

изоляция

фантазия

 

Возвращение к детским стереотипам поведения – это

катарсис

регрессия

рационализация

 

Крайне деструктивный выход из внутриличностного конфликта – это

интроекция

суицид

фрустрация

 

Система регуляторных механизмов, которые направлены на устранение негативных переживаний, сопряженных с внутриличностными противоречиями – это

деградация личности

защита психологическая

психика

 

Эмоционально окрашенное состояние личности, являющееся формой активности, в которой осознается противоречие и идет процесс его разрешения на субъективном уровне – это …

личностный рост

переживание

признак интровертности

 

Переадресация реакции, перенос реакции с недоступного объекта на доступный – это …

идентификация

реактивное образование

замещение

 

Наиболее эффективная стратегия поведения, включающая конструктивное обсуждение проблемы и полное разрешение противоречия – это

уход

компромисс

партнерство

 

Способ разрешения конфликта, заключающийся в использовании ненасильственных средств и приемов для разрешения проблемы – это

переговоры

рефлексия

эмпатия

 

Чередование этапов развития конфликтной ситуации

произвольно

не обязательно 

обязательно последовательно

 

Возможен ли конфликт, если в нем действует только одна противоборствующая сторона

нет 

да

невозможно

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-10; просмотров: 290.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...