К теме 17. Защита трудовых прав работников

1. Конституция РФ. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. О Конституционном суде РФ: Федеральный конституционный закон РФ. Принят 24 июня 1994 г. (с более поздними изменениями).

3. Об Уполномоченном по правам человека в РФ: Федеральный конституционный закон РФ. Принят 25 декабря 1996 г.

4. Трудовой кодекс РФ. Принят 21 декабря 2001 г. (с более поздними изменениями).

5. Гражданский процессуальный кодекс РФ. Принят 23 октября 2002 г.

6. О прокуратуре РФ: Закон РФ. Принят 17 января 1992 г. (с более поздними изменениями).

7. Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан: Закон РФ. Принят 27 апреля 1993 г. (с более поздними изменениями).

8. О порядке разрешения коллективных трудовых споров: Федеральный закон РФ. Принят 20 октября 1995 г. (с более поздними изменениями).

9. О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон РФ. Принят 8 декабря 1995 г. (с более поздними изменениями),

10. О мировых судьях: Федеральный закон РФ. Принят 11 ноября 1998 г.

11. Положение о федеральной инспекции труда. Утверждено постановлением Правительства РФ от 28 января 2000 г. (с более поздними изменениями).

12. О порядке разработки и утверждения минимума необходимых работ (услуг) в отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах: Постановление Правительства РФ от 17 декабря 2002 г.

13. Положение о государственной инспекции труда в субъекте РФ. Утверждено приказом Минтруда РФ от 29 февраля 2000 г.

14. Викторов И. С. Правовая защита конституционных прав граждан на безопасные условия труда средствами государственного надзора и контроля // Труд, право. 2003. №7.

15. Гонцов Н.И. Причины трудовых споров в РФ // Вестник Перм. ун-та. 1999. Вып. 2. Юридические науки.

16. Зайцев В.Ю. Новый ГПК и судебная защита трудовых прав // Труд, право. 2003. №8.

17. Коняхин Л.Г. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. М., 1982.

18. Нестерова Т.А. Судебные приставы как субъекты трудового права // Труд, право. 2003. №6.

19. Костян И., Пискарев И., Шеломов Б. О специализированных судах по трудовым делам и Трудовом процессуальном кодексе РФ // Хозяйство и право. 2003. №8.

20. Снигирева И.О. Профсоюзы и трудовое право. М., 1983.

21. Ставцева А.И., Шептулина Н.Н. Ответственность руководителя предприятия за нарушение законодательства о труде. М., 2000.

22. Ставцева А.И. Трудовые споры. М., 2000.

23. Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушения трудового законодательства. М., 1990.

24. Трудовое и социальное право зарубежных стран / Под ред. Э.Б. Френкель. М., 2002.

К теме18. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1).Ст. 3; № 30. Ст. 3014; Ст. 3033.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Е.Н. Сидоренко. – М.: Юрайт-Издат, 2003.

3. Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже: Постановление Министерства труда и социального развития от 14 августа 2002 г. // Бюллетень Минтруда РФ. 2002. № 8.

4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Велби, Изд-во Проспект, 2004.

5. Основные права человека в сфере труда и их защита: Основополагающие международные правовые документы-стандарты; Комментарии специалистов // Библиотечка «Российской газеты». 1999. № 22–23.

6. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. М.: ООО «ТК Велби». 2002.

К теме 19. Трудовые споры и порядок их разрешения.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1).Ст. 3; № 30. Ст. 3014; Ст. 3033.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Е.Н. Сидоренко. – М.: Юрайт-Издат, 2003.

3. Куренной А.М. Трудовые споры: Практический комментарий. М.,2001.

4. Ставцева А.И. Разрешение трудовых споров в суде. М.,1999.

5. Носырева Е.И. Посредничество в урегулировании правовых споров: опыт США // Государство и право. 1997. № 5.

6. Герасимова Е.С. Рассмотрение дел о признании забастовки незаконной // Журнал российского права. 1997. № 12.

7. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Велби, Изд-во Проспект, 2004.

К теме 20: Международно-правовое регулирование труда.

1. Всеобщая декларация прав человека. Принята ООН 10 декабря 1948 г.

2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. Принят ООН 16 декабря 1966 г.

3. Международный пакт о гражданских и политических правах. Принят ООН 16 декабря 1966г.

4. Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод. Принята 4 ноября 1950 г.

5. Европейская социальная хартия. Пересмотрена 3 мая 1996 г.

6. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда от 19 июня 1998г.

7. Конвенция МОТ № 29 о принудительном или обязательном труде от 28 июня 1930г.

8. Конвенция МОТ № 81 об инспекции труда в промышленности и торговле от 19 июня 1947 г.

9. Конвенция МОТ № 87 о свободе ассоциаций и защите права на организацию от 9 июля 1948г.

10. Конвенция МОТ № 95 относительно защиты заработной платы от 1 июля 1949 г.

11. Конвенция МОТ№ 98 относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров от 1 июля 1949г.

12. Конвенция МОТ № 105 об упразднении принудительного труда от 25 июня 1957 г.

13. Конвенция МОТ № 111 относительно дискриминации в области труда и занятий от 25 июня 1958 г.

14. Конвенция МОТ № 132 об оплачиваемых отпусках от 24 июня 1970 г.

15. Конвенция МОТ № 138 о минимальном возрасте для приема на работу от 26 июня 1973 г.

16. Конвенция МОТ № 150 о регулировании вопросов труда: роль, функции и организация от 7 июня 1978 г.

17. Конвенция МОТ № 156 о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями от 23 июня 1981 г.

18. Рекомендация МОТ № 92 о добровольном примирении и арбитраже от 28 июня 1951г.

19. Трудовой кодекс РФ. Принят 21 декабря 2001 г. (с более поздними изменениями).

20. Об Уполномоченном РФ при Европейском суде по правам человека: Указ Президента РФ. Принят 29 марта 1998 г.

21. Абрамова О. Законодательство СНГ о коллективных трудовых спорах // Труд, право. 2000. №3,4.

22. Аметистов Э.М. Международное право и труд. М., 1982.

23. Головина С.Ю. Использование конвенций МОТ при разработке понятийного аппарата трудового права // Правоведение. 1997. №2.

24. Иванов С. А. Применение конвенций МОТ в России в переходный период // Государство и право. 1994. № 8-9.

25. Иванов С.А. Проблемы международного регулирования труда. М., 1964.

26. Ильин Ю.Д. Лекции по истории и праву Европейского Союза. М., 2002.

27. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. М., 1999.

ОРГАНИЗАЦИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

Изучение трудового права предполагает активную самостоятельную работу студентов, назначение которой состоит в углублении их знаний и умений.

Формы самостоятельной работы:

1) Подготовка и защита рефератов по заданной теме.

2) Работа с монографиями и научными статьями (изучение и конспектирование источников, литературы и нормативных правовых актов).

3) Выполнение контрольной работы.

На протяжении всей работы преподаватель осуществляет руководство, оказывает помощь в выборе темы, литературы и др.

ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ

1. Условия материальной ответственности рабочих и служащих.

2. В каких случаях допускается заключение срочных трудовых договоров?

3. Подведомственность индивидуальных трудовых споров.

4. Случаи отстранения от работы по инициативе работодателя.

5. Виды дополнительных отпусков рабочим и служащим.

6. Гарантии работникам при сокращении численности или штата.

7. Изменение существенных условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда.

8. Правила работы в выходные и праздничные нерабочие дни.

9. Перевод на другую работу по производственной необходимости.

10. Условия правомерности забастовок в России.

11. Участие работников в управлении организацией.

12. Ответственность сторон социального партнерства.

13. Понятия занятости, обеспечения занятости и безработного.

14. Государственная политика в области содействия обеспечению занятости.

15. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройство.

16. Органы занятости, их права и обязанности.

17. Социальные гарантии при потере работы и безработице.

18. Изменение трудового договора или существенных его условий.

19. Прекращение трудового договора, увольнение работника.

20. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

21. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

22. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и в связи с нарушением правил приема на работу.

23. Порядок расторжения трудового договора. Выходное пособие.

24. Персональные данные работника и их обработка.

25. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

26. Ученический договор.

27. Рабочее время и его иды.

28. Режим рабочего времени и его учет.

29. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего

30. времени.

31. Отпуск без сохранения заработной платы.

Рекомендации