ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЗАСТРАХОВАНОГО ТА РОБОТОДАВЦЯ ЯК СТРАХУВАЛЬНИКА

Застрахований має право:

І/ брати участь на виборній основі в управлінні страхуванням від нещасного випадків;

2/ бути повноважним представником застрахованих працівників і вимагати від Фонду соціального страхування від нещасних випадків виконання своїх обов'язків щодо соціального захисту потерпілих;

З/ брати участь у розслідуванні страхового випадку, у тому числі з участю представника профспілкового органу або своєї довіреної особи;

4/ у разі настання страхового випадку одержувати від Фонду соціального страхування від нещасних випадків виплати та соціальні послуги;

5/ на послуги медичної реабілітації;

б/ на послуги професійної реабілітації, включаючи збереження робочого місця, навчання або перекваліфікацію, якщо загальна тривалість професійної реабілітації не перевищує двох років;

7/ на відшкодування витрат при медичній і професійній реабілітації на проїзд до місця лікування чи навчання і назад, витрати на житло та харчування, транспортування багажу, на проїзд особи, яка його супроводжує;

8/ на послуги соціальної реабілітації, включаючи придбання автомобіля, протезів;

9/ страхувати безоплатно від Фонду роз'яснення з питань соціального страхування від нещасного випадку.

Застрахований зобов'язаний:

1/ знати та виконувати вимоги законодавчих та інших нормативно-правових актів про охорону праці, що стосується застрахованого, а такого керування зобов’язань щодо охорони праці, передбачених колективним договором /угодою, трудовим договором, контрактом/ та правилом внутрішнього трудового розпорядку підприємства;

2/ у разі настання нещасного випадку або професійного захворювання:

а) лікуватися в лікувально-профілактичних закладах або у медичних працівників, з якими Фонд уклав угоди на медичне обслуговування;

б) одержувати правил поведінки та режиму лікування, визначених лікарями, які його лікують;

в) не ухилятися від професійної реабілітації та виконання вказівок, спрямованих на як швидше повернення його до трудової ясності;

г) своєчасно повідомляти робочий орган виховної дирекції Фонду про обставини, що призводять до зміни розміру матеріального забезпечення, склад соціальних послуг та порядку їх надання /зміни стану непрацездатності, складу сім'ї, звільнення з роботи, працевлаштування тощо/.

Роботодавець як страхувальник має право:

1/ брати участь на виборній основі в управлінні страхування від нещасних випадків;

2/ вимагати від Фонду виконання обов'язків Фонду організації профілактики нещасних випадків і професійних захворювань та соціального захисту потерпілим;

З/оскаржувати рішення працівників Фонду у спеціальних комісіях з питань спорів при виконавчій дирекції Фонду та при її робочих органах;

4/брати участь у визначенні йому знижок чи надбавок до страхового тарифу;

5/захищати свої права та законні інтереси, а також права та аконні інтереси застрахованих, у тому числі в суді.

Роботодавець як страхувальник зобов'язаний:

1/своєчасно та повністю сплачувати в установленому порядку страхові внески до Фонду соціального страхування нещасних випадків;

2/своєчасно реєструватися у Фонді соціального страхування від нещасних випадків;

З/інформувати робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування ві нещасних випадків:

а)про кожний нещасний випадок або професійне захворювання на підприємстві;

б)не пізніше як за місяці - про ліквідацію підприємства; 4/щорічно подавати робочому органу виконавчої дирекції Фонду відомості про чисельність працівників, річну суму заробітної плати, річний фактичний обсяг реалізованої продукції /робіт, послуг, кількість нещасних випадків і професійних захворювань на підприємстві за минулий календарний рік;

5/безоплатно створювати всі необхідні умови для роботи на підприємстві працівників Фонду соціального страхування від нещасних випадків; 6/повідомляти працівникам підприємства адресу та номери телефонів робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування під нещасних випадків, а також лікувально-профілактичних закладів та лікарів, які за угодами з цим Фондом обслуговують підприємство.

ФІНАНСУВАННЯ СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНОГО

ВИПАДКУ

Фінансування Фонду від соц. страх, від нещасних випадків здійснюється за рахунок:

- внесків роботодавців: для підприємств з віднесенням на валові витрати виробництва, для бюджетних установ та організацій

- з асигнувань, виділених на їх утримання та забезпечення;

- капіталізованих платежів, що надійшли у випадках ліквідації страхувальників;

-прибутку, одержаного від тимчасово вільних коштів Фонду на депозитних рахунках;

-коштів, зібраних від стягнення відповідно до законодавства штрафів і пені з підприємств, а також штрафів з працівників, винних у порушенні вимог нормативних актів з охорони праці; добровільних внесків та інших надходжень, отримання яких не суперечить законодавству.

Працівники не несуть ніяких витрат на страхування від нещасного випадку. Кошти на здійснення страхування від нещасного випадку не включається до складу Державного бюджету України, використовуються виключно за їх прямим призначенням і зараховуються на єдиний централізований рахунок Фонду соціального страхування від нещасних випадків в установах банків, визначених Кабінетом Міністрів України для обслуговування коштів Державного бюджету України, або спеціалізованого банку, який обслуговує фонд соціального страхування.

Умови, порядок обслуговування, гарантії збереження коштів фонду соціального страхування від нещасних випадків визначаються договором між банком, виконавчою дирекцією цього Фонду та Кабінетом Міністрів України.

Страхові тарифи, диференційовані по групах галузей економіки встановлюються законом.

Сума страхових внесків страхувальників до Фонду соц. Страх, від нещасних випадків повинна забезпечувати:

- фінансування заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів; запобігання нещасним випадкам на виробництві; професійним захворюванням та іншим випадкам загрози здоров'ю застрахованих, викликаним умовам праці, створення резерву коштів Фонду для забезпечення стабільного функціонування;

- покриття витрат Фонду, пов'язаних із здійсненням соц. Страхування від нещасного випадку.

Розміри страхових внесків страхувальників обчислюються у відсотках:

1)для підприємств - до річного фактичного обсягу реалізованої продукції /робіт, послуг/, за винятком суми податку на додану вартість і акцизного збору;

2)для бюджетних установ та організацій - з річної суми фактичних витрат на оплату праці та інших виплат найманим працівникам, що підлягають обкладенню прибутковим податком з громадян.

Фонд соц. Страхування від нещасних випадків у встановленому порядку складає звіт про свою страхову діяльність, стан охорони праці в народному господарстві, соціальний захист потерпілих на виробництві, використання страхових коштів до 1 березня подає його відповідним спеціально уповноваженим центральним органам виконавчої влади та публікує у пресі.

ВІДПОВІДАНІСТЬ ФОНДУ СОЦІАЛНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ, СТРАХУВАЛЬНИКІВ, ЗАСТРАХОВАНИХ, А ТАКОЖ ОСІБ, ЯКІ НАДАТЬ СОЦІАЛЬНІ