Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Практика на предприятиях производственной сферы В число предприятий производственной сферы входят предприятия и фирмы различных форм собственности, деятельность которых направлена на производство промежуточного или конечного продукта. Для глубокого изучения деятельности предприятия (фирмы) по выбранной студентом специальности (направлению) и специализации студент должен получить представление о деятельности одного из отделов предприятия (фирмы) в этой области, подробно ознакомиться с нормативной и текущей документацией и активно участвовать в деятельности того отдела, за которым он закреплен. В ходе практики студенту необходимо изучить следующие виды текущей работы подразделения или отдела, за которым он закреплен: 1. Работа с нормативными документами, определяющими порядок деятельности отдела в структуре предприятия (фирмы). 2. Работа с входящей документацией, определение ее адресности или назначения, распределение по структурным единицам подразделения или отдела. 3. Единовременные работы, выполняющиеся подразделением, составление отчетов о выполнении данных работ. 4. Составление сводных отчетов, представляемых высшему руководству предприятия (фирмы) с использованием документов других отделов. Наряду с этим студент должен ознакомиться с организацией работы подразделения: его структурой, распределением обязанностей между сотрудниками по видам текущих работ, по характеру работы в зависимости от квалификации работников. А также с распределением обязанностей при выполнении единовременных работ; порядком привлечения и инструктирования временных работников, календарным планом и контролем за его выполнением. Практика в финансово-кредитных организациях В число финансово-кредитных организаций входят банки, финансовые компании, инвестиционные фонды, пенсионные фонды, взаимные фонды, а также страховые компании различных форм собственности, которые уполномочены осуществлять финансовые операции по кредитованию, депонированию вкладов, ведению расчетных счетов и оказание других финансовых услуг. Для детального изучения деятельности финансово-кредитной организации в рамках выбранной студентом специальности (направлению) и специализации студент должен получить представление о деятельности одного из отделов или всей финансово-кредитной организации в области выбранного направления обучения, подробно ознакомиться с нормативной и текущей документацией отдела или организации и активно участвовать в деятельности того отдела, за которым он закреплен. В ходе практики студенту необходимо изучить следующие виды текущей работы структурного подразделения или отдела, за которым он закреплен: 1. Работа с нормативными документами, определяющими порядок деятельности отдела в структуре организации. 2. Работа с входящей документацией, определение ее адресности или назначения, распределение по структурным единицам подразделения или отдела. 3. Единовременные работы, выполняющиеся подразделением, составление отчетов о выполнении данных работ. 4. Составление сводных отчетов, представляемых высшему руководству организации с использованием документов других отделов. 5. Характеристика основных направлений деятельности банка (или другой финансово-кредитной организации), оценка спектра банковских и других финансовых услуг. 6. Работа с системами учета и анализа, информационного обеспечения деятельности, внутренней и внешней отчетности финансово-кредитной организации. 7. Комплексная оценка или характеристика ресурсной базы финансово-кредитной организации, ее кредитной и депозитной политики, кредитных рисков. 8. Учет и анализ пассивных и активных операций финансово-кредитной организации, анализ качества инвестиционного портфеля (при его наличии), анализ показателей доходности и ликвидности финансово-кредитной организации. Наряду с этим студент должен ознакомиться с организацией работы подразделения или отдела, за которым он закреплен. А именно: с его структурой, с распределением обязанностей между сотрудниками по видам текущих работ и по характеру работы в зависимости от квалификации работников; с распределением обязанностей при выполнении единовременных работ; с порядком привлечения и обучения временных работников; с календарным планом выполнения работ, с контролем за выполнением календарного плана. Практика в других предприятиях и организациях Прохождение студентом практики на других предприятиях и в других организациях (не указанных в п.п. 3.1 и 3.2), а также овладение навыками работы в данной области характеризуется профилем деятельности самой организации и спецификой выбранной студентом специальности (направления) и специализации.
|
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-06-01; просмотров: 179. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |