Расчет годового производственного фонда времени 

       Номинальный годовой производственный фонд времени Фн рабочего места определяется по формуле, час:

          Фн = (365 – Дв – Дпр) ∙ tсм ,                                                                                               (1.4)

где Дв – число выходных дней в году;

Дпр – число праздничных дней в году;

tсм - продолжительность рабочей смены в часах.

Годовой действительный фонд времени Фд штатного рабочего определяется по формуле, час:

             Фд = (Фн – tот) ∙ Кув ,                                                                           (1.5)

где tот – продолжительность отпуска в часах;

    Кув – коэффициент, учитывающий невыход на работу по уважительным причинам (Кув = 0,96).        

Продолжительность отпуска штатного рабочего определяется по формуле, час.:

                               Tот = Дот ∙ 8,                                                                  (1.6)

где Дот – дни отпуска 36 дн. в т. ч. 28 дн. По Трудовому Кодексу и 8 дн. за работу в местностях приравненных к Крайнему северу.

Расчет количества рабочих и распределение по разрядам

Число производственных рабочих мест и рабочего персонала Ряв рассчитывается по формулам, чел.:

                           Ряв = ,                                                                                                   (1.7)

где Ряв – число явочных, производственных рабочих или количество рабочих мест, чел.

Число списочных производственных рабочих Рсп определяется по формуле, чел:

                          Рсп = ,                                                                            (1.8)

- число вспомогательных рабочих рассчитывается в процентном отношении 10% от принятого списочного количества производственных рабочих , чел.;

- число инженерно-технических работников (ИТР), служащих и младшего обслуживающего персонала (МОП) в цехе (участке) определяется в процентном отношении от общего числа производственных и вспомогательных рабочих: ИТР-5%, служащих и МОП – 6%.

Таблица 2. Основные расчетные показатели

Примечания. 1. Если по результатам расчетов численность работников ИТР, служащих и МОП менее, 0,6 человек, то необходимо указать, что «управление или руководство участком производится механиком зоны ТР для РММ», или « мастером: агрегатного, моторного, механического, разборочного, по ремонту деталей или другого участка для РМЗ».

По результатам расчетов производственных, вспомогательных рабочих, ИТР, служащих и МОП с учетом сложности и характера и работ на основе тарифно-квалификационного справочника производится распределение рабочих по разрядам.

Таблица 3. Распределение работников по разрядам