VIII. Порядок финансирования программ

Порядок и размер финансирования программ, рекомендованных Экспертным Советом, определяются отделом по физической культуре, спорту и молодежной политике муниципального образования «Шарканский район» и специалистом по работе с молодежью БУ УР «РЦСТМ» по согласованию с первым заместителем главы муниципального образования «Шарканский район» по социальным вопросам.

IX. Отчетность

Участники конкурса программ, которые рекомендованы Экспертным Советом на получение финансирования, после реализации программы предоставляют, аналитический отчет в течение 10 рабочих дней специалисту БУ УР «РЦСТМ» Шарканского района. 

                                                                                                                                       Приложение 1

к Положению о районном конкурсе

 программ по организации временного

 трудоустройства подростков  

Структура программы

Титульная страница должна содержать:

§ название программы;

§ данные об авторе (ФИО, должность);

§ специализация программы;

§ год и место составления;

§ согласование с:
- главой или заместителем главы администрации муниципального образования УР,

- руководителями органов по делам молодёжи городов и районов УР,

- со всеми организациями, принимающими участие в реализации программы,

- со специалистом по работе с молодёжью БУ УР «РЦСТМ» Шарканского района;

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

*Непосредственно руководит трудовой бригадой и несёт ответственность за жизнь и здоровье детей.

** Указанный раздел отражается в прилагаемой смете расходов, подписанной руководителем и главным бухгалтером организации.

***Необходимо указать источники финансирования (кто и какую сумму выделяет на реализацию программы).

1. Обоснование целесообразности выполнения программы

§ Дайте описание ситуации в учреждении, муниципальном образовании, населенном пункте, в котором планируется реализация программы. Покажите актуальность поставленных целей и необходимость осуществления мероприятий, предусмотренных в программе (1-2 абзаца, не более 10 строк каждый).

§ Раскройте суть программы, покажите её актуальность (не более 1 абзаца до 10 строк).

§ Для программ направленных на получение профессиональных навыков по специальностям, которые реализуются более двух лет, обязательным условием является наличие анализа профессиональных предпочтений участников программ.

§ Опишите ожидаемый эффект от проведения планируемых мероприятий, их экономическую и социальную значимость для конкретного учреждения, муниципального образования, населенного пункта (не более 1 абзаца).

Цели и задачи программы

Цель – создание _____ (укажите количество)дополнительных (временных) рабочих мест для подростков из __________ (укажите социальную категорию: многодетных, малообеспеченных семей, группы риска и т.п.)

Задачи должны быть:

§ Реальными;

§ Чётко сформулированными;

§ Социально - значимыми для учреждения, муниципального образования;

§ Количественно - определёнными;

§ Достижимыми в процессе реализации программы.

1. Этапы и сроки реализации программы

Подготовительный этап – выполняется до начала работ по программе:

§ Набор в группы;

§ Организация теоретической подготовки участников программы по планируемым видам работ;

§ Заключение договоров с соисполнителями программы;

§ Проведение вводного инструктажа;

§ Подготовка необходимых инструментов, материалов.

Реализация программы

   Дайте подробное описание: кто, где и как будет осуществлять планируемые мероприятия. Укажите:

- Ф.И.О. и должность исполнителей,

- продолжительность рабочей смены подростков,

- соблюдение трудового законодательства в отношении несовершеннолетних (кто будет осуществлять выполнение запрещенных для подростков работ)

Отчетный

§ Анализ выполненной работы;

§ Подготовка и сдача отчётных документов специалисту по работе с молодежью  БУ УР «РЦСТМ» Шарканского района в установленный срок.

Коллектив исполнителей и соисполнителей

Укажите все организации, которые участвуют в реализации программы (наименование, фактический адрес, контактное лицо (Ф.И.О.), контактный телефон и адрес электронной почты).

План реализации программы

В ежедневном календарном плане укажите наименования конкретных видов выполняемой работы. Если планируется работа по бригадам, то необходимо составить план на каждую бригаду с указанием:

§ видов и объёмов работ (например: сколько кв.м. планируется вскопать, засеять, покрасить, и т.д.);

§ размеров изготавливаемых изделий (столов, скамеек и т.п.; оборудование спортивных, игровых площадок), согласно приложенным схемам, эскизам и чертежам.

Трудоёмкость и объёмы выполняемых работ должны соответствовать нормам предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей (Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 07 апреля 1999 г.№ 7), а также количеству занятых подростков. При планировании необходимо учитывать продолжительность рабочей смены, которая зависит от возраста несовершеннолетних.

Смета расходов

В этом пункте включается следующая информация: общая стоимость программы, запрашиваемый и собственный объём финансирования. Смета подписывается руководителем и главным бухгалтером работодателя.

§ Отразите все предполагаемые источники финансирования (республиканский бюджет, местный бюджет, имеющиеся средства организации-исполнителя программы, спонсорские средства).

§ Смета расходов включает все виды затрат для выполнения работ: заработная плата подростков, расходы на приобретение сырья, материалов (например: краска, инструменты, пиломатериалы, канцтовары, ткань, и т.д.), средств индивидуальной защиты (перчатки, халаты, респираторы), транспортные расходы. Статья расходов по приобретению хозяйственных и канцелярских товаров должна отражать наименование товара, его стоимость, количество и сумму расходов по этой статье.

Расчёт заработной платы подростков осуществляется организацией-работодателем, исходя из установленного на день выплаты заработной платы минимального размера оплаты труда в Удмуртской Республике в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами в сфере труда.

§ В статье по оплате труда руководителя бригады отражается только дополнительная оплата (дополнительные надбавки в виде премий, либо дополнительные ставки), за счет средств муниципального бюджета или за счёт собственных средств организации-работодателя.

§ Приложите гарантийные письма соисполнителей программы о выделении материалов, транспорта и др. (с указанием сроков предоставления, суммы выделяемых средств)