Административная ответственность.

Адм. ответственность наступает приналичии адм. правонарушения (проступка). Адм. проступок – это посягающие на общественный порядок противоправные, виновные (умышленное или неосторожное) действия или бездействия, которые запрещены адм. закогодательством.

За совершение адм. правонарушений могут устанавливаться и применятся следущие адм. наказания:

· Предупреждение;

· Административный штраф;

· Возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения;

·  Конфискация орудия совершения или пердмета административного правонарушения;

·  Лишение специального права, предоставленного физическому лицу;

· Административный арест;

· Адм. выдворение за пределы РФ иностранного гр-на или лица без гражданства;

· Дисквалификация.

Особенности адм. ответственности состоят в ее основании, характере санкций, порядке их применения:

1) В наложении адм. взыскания;

2) Менее суровой, чем уголовная, и е влекущей судимой ответственности;

3) Применении органом (должностным лицом), которому нарушитель не подчинен по службе;

4) В более простой и оперативной, чем в уголовных и гражданских процессах, процедуре рассмотрения дел.

Адм. ответственность по сравнению с уголовной имеет свой круг субъектов, правомочных рассматривать и разрешать дела об адм. правонарушениях. Адм. взыскания налагаются весьма значительным кругом субъектов, перечень которых закреплен в кодексе РФ об административных правонарушениях.

39. Обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность. Обстоятельствами, смягчающими адм. ответственность, признаются: 1) раскаяние лица, совершившего адм. п-е; 2) предотвращение лицом, совершившим адм. п-е, вредных последствий адм. п-я, добровольное возмещение причиненного ущерба или устранение причиненного вреда; 3) совершение адм. п-я в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств; 4) совершение адм. п-я несовершеннолетним; 5) совершение адм. п-я беременной женщиной или женщиной, имеющей малолетнего ребенка

Виды административных наказаний

Статья 3.2 КоАП устанавливает следующие виды административных наказаний:
1) предупреждение;
2) административный штраф;
3) возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения;
4) конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения;
5) лишение специального права, предоставленного физическому лицу;
6) административный арест;
7) административное выдворение за пределы РФ иностранного гражданина или лица без гражданства;
7) дисквалификация.
В отношении юридического лица могут применяться только первые четыре вида административных наказаний.
Административные наказания, перечисленные в п. п. 3 - 8 названной выше статьи, устанавливаются только Кодексом об административных правонарушениях, т.е. федеральным законом.
Предупреждение и административный штраф могут вводиться и применяться на основании законов субъектов РФ об административной ответственности.
Данная система административных наказаний характеризуется рядом особенностей.

Понятие уголовного права. Свойства уголовного закона

 Уголовное право — это отрасль права, регулирующая общественные отношения, связанные с совершением преступных деяний, назначением наказания и применением иных мер уголовно-правового характера, устанавливающая основания привлечения к уголовной ответственности, либо освобождения от уголовной ответственности и наказания. Кроме того, под уголовным правом может пониматься раздел правовой науки, изучающий данную правовую отрасль, а также учебная дисциплина, в рамках которой изучаются как правовые нормы, так и общетеоретические положения.

Уголовное законодательство — система нормативных правовых актов, принимаемых уполномоченными органамигосударственной власти, содержащих нормы, регулирующие отношения, связанные с установлением оснований привлечения куголовной ответственности и освобождения от неё, определением преступности деяний и иные отношения, входящие в предмет регулирования уголовного права[1].

Преступление. Виды преступлений

         Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное настоящим Кодексом под угрозой наказания.

Не является преступлением действие (бездействие), хотя формально и содержащее признаки какого-либо деяния, предусмотренного настоящим Кодексом, но в силу малозначительности не представляющее общественной опасности.

Виды преступлений в зависимости от характера и степени общественной опасности деяния:
1) преступления небольшой тяжести — умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает двух лет лишения свободы;
2) преступления средней тяжести — умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает пяти лет лишения свободы;
3) тяжкие преступления ? умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает десяти лет лишения свободы, а также неосторожные деяния, максимальное наказание за которые более 5 лет лишения свободы;
4) особо тяжкие преступления — умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание превышает десять лет лишения свободы или предусмотрено более строгое наказание.

Уголовное наказание и виды уголовных наказаний.

Наказание в уголовном праве — это меры государственного воздействия, применяемые к лицу, совершившемупреступление. Наказание, таким образом, является своего рода социальным последствием преступления[1]. В правовом плане наказание выступает в роли основной формы реализации уголовной ответственности[2]. Право государства применять наказание вытекает из задачи обеспечения безопасности совместной жизни людей в обществе, сохранения неприкосновенным «правового уклада общественной жизни»[3]. В настоящее время наказание, как правило, применяется только судом и только в законодательно установленном процессуальном порядке.

Видами наказаний являются:
а) штраф;
б) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
в) лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград;
г) обязательные работы;
д) исправительные работы;
е) ограничение по военной службе;
ж) конфискация имущества;
з) ограничение свободы;
и) арест;
к) содержание в дисциплинарной воинской части;
л) лишение свободы на определенный срок;
м) пожизненное лишение свободы;
н) смертная казнь.

Трудовые правоотношения

 Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату работы по определенной специальности, квалификации или должности, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ст. 15 Трудового кодекса РФ).

Субъектами трудовых отношений являются их стороны, обладающие трудовой правосубъектностью:
— работники — граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства;
— работодатели — организации, администрации предприятий;
— а также иные субъекты

45. Понятие трудового договора.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Работодателем может быть юридическое лицо или физическое лицо (как правило - индивидуальный предприниматель). Работником может быть гражданин не моложе 16 лет (допускается приём на работу для выполнения лёгкого труда в свободное от учёбы время по достижении 14-летнего возраста с согласия родителей, усыновителей, попечителя).