Способ 5. Определение численности управленческого персонала по норме управляемости

При данном способе число руководителей определяется в соответствии с численностью работников, которыми должен управлять один руководитель

Способ 6. Определение количества персонала по нормам обслуживания

Данный способ используется для определения числа работников занятых обслуживанием оборудования, производственных площадей, рабочих мест, для лиц, обслуживающих ЭВМ, и для уборщиц и т.д.

Способ 7. Определение численности персонала по рабочим местам

Способ 8. Определение численности персонала по нормативам численности

Норматив численности — заранее установленная расчетная величина, представляющая собой количество работников, которых можно содержать для обслуживания того или иного объекта или выполнения определенного объема работ (то есть устанавливается на основе норм обслуживания).Нормативная численность применяется для работников массовых профессий розничной торговли (продавцы, контролеры, контролеры-кассиры), а также для аппарата управления и специалистов.