Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Подразделения основного производства (цехи).
P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Обслуживающее хозяйство. P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Подсобное производство P______________________________________________________________________________
Формирование цехов происходит на основе ___________________________________ ________________________________________________________________________________ Различают разные формы специализации цехов основного производства: P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ В соответствии со специализацией производственных подразделений (цехов) определяется производственная структура фирмы. Фирма может быть: P_______________________ P_______________________ P_______________________ P_______________________ Структура управления фирмой По мере усложнения производственных процессов и развития науки управления, стали выделяться отдельные управленческие функции. Как правило, принято следующее разделение функций в управлении: P_______________________ P_______________________ P_______________________ P_______________________ P_______________________ Такие подразделения называются службами или отделами: _______________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
Вертикально структура управление может иметь любое количество уровней, но оптимальным считается наличие 3 иерархических уровней: P______________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ Каждое производственное подразделение (отдел или цех) организационно состоит из рабочих мест и возглавляется руководителем. Рабочее место – _______________________________________ ________________________________________________________________________________ Рабочее место может быть ___________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Рабочие места могут формировать _________________________________, затем следующий уровень объединения – _______________________,далее ______________________________. Фирмы другого профиля с организационной точки зрения будут представлять собой вариант структуры производственной фирмы. Типы организационных структур управления Каждая фирма в процессе организации создает собственную организационную структуру управления, отвечающую потребностям своей деятельности и целям развития. В течение своего жизненного цикла нормально развивающаяся фирма соответственным образом развивает и совершенствует свою организационную структуру управления. Оптимальная для данной фирмы организационная структура должна отвечать основным требованиям: P P______________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ Все организационные структуры управления имеют общие черты, что позволяет их привести к ряду типовых оргструктур управления и классифицировать. I.Иерархические или бюрократические структуры управления основаны на _____ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ К оргструктурам управления данной группы относятся: 1.______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
3.______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
4.______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
5.______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
Недостатки иерархических оргструктур: P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Некоторую вариантность иерархическим структурам управления придает способ определения структуры производственного подразделения. Отдельные производственные единицы в линейно-функциональной системе управления и дивизионы в дивизиональной можно формировать: P___________________________________ P___________________________________ P___________________________________ P___________________________________ II. Органические структуры управления– ___________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Основные свойства органических структур управления: 1.____________________________________________ 2.____________________________________________ 3.____________________________________________ 4.____________________________________________ 5.____________________________________________ Основные типы: P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Основные этапы проектирования оргструктуры управления фирмой Проектирование оргструктуры управления фирмой необходимо вести одновременно сверху и снизу иерархической структуры. Этап ____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Этап ___________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Этап ____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Этап ____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Этап ____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ : P___________________________________ P___________________________________ P___________________________________ P___________________________________ Принципы управления организацией Задачи системы управления: _________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Основные механизмы создания взаимоотношений внутри организации – это P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ P______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Полномочия – _____________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Практические задания Тесты Что относится к факторам производства коммерческой организации а) имущество, трудовые ресурсы, информация б) поставщики ресурсов, денежные средства, потребители продукции в) органы власти г) труд, земля, капитал, предпринимательская способность Для каких типов организационно-управленческих структур характерно значительное вертикальное и горизонтальное разделение труда? а) линейная б) функциональная в) линейно-функциональная г) матричная 3. Линейная структура управления наиболее эффективна в условиях: а) предприятий с многоотраслевой и многоцелевой деятельностью б) предприятий, нацеленных на разработку и внедрение нововведений в) узкоспециализированных предприятий небольших размеров г) крупных предприятий 4. Линейная структура управления является эффективной при условии: а) наличия простой по содержанию управленческой деятельности; б) большого количества приказов; в) разнообразия обязанностей у рядовых членов организации; г) большого объема информации. 5. Органические структуры управления управления - это: а) структуры, которые могут модифицироваться в соответствии с изменениями б) структуры, которые могут модифицироваться в соответствии научно-техническим развитием отрасли; в) структуры, которые могут модифицироваться в результате проведения обширных научных исследований и разработок; г) общий термин новых современных организационных структур. 6. Дивизиональные структуры управления включают следующие виды: а) структура, ориентирования на поставщика б) структура, ориентированная на посредника в) продуктовая организационная структура г) региональная организационная структура 7. Какие из обособленных подразделений предприятия - цехов не относятся к группе основных: а) заготовительные; б) тарные; в) обрабатывающие; г) сборочные; Что понимается под структурой производственной фирмы? а) механизм хозяйственного управления предприятием б) организационная структура управления предприятием в) структура капитала предприятия г) состав и соотношение его внутренних звеньев
Задания для самостоятельной работы 1. Разработайте организационную структуру для фирмы по Вашему выбору и определите к какому типу она относится. Литература 1. Учебник, гл. 3.
Тема 3. Ресурсы и имущество фирмы Определение и классификация имущества фирмы. Классификация имущества фирмы. Сущность основных и оборотных средств фирмы. Источники формирования имущества фирмы. Виды прав на имущество фирмы. |
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 354. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |