Производственная и организационная структура предприятия.

Понятие организации, предприятия, фирмы.

Организация-группа людей, объединенных общими целями.

Организация:

1.Неформальная (семья, землячество, клубы по интересам)

2.Формальная

а) юридические лица (коммерческие организации, некоммерческие организации)

б) неюридические лица (простые товарищества, филиалы, индивидуальные предприниматели)

Предприятие – техническая, соц-экономич, ориентированная на сохранение окружающей среды единица, которая в течение длительного промежутка времени выполняет задачу удовлетворения внешнего спроса на основе самостоятельных решений и ответственности за риск.

Основные признаки предприятия:

-удовлетворение внешних потребностей

-самостоятельность в принятии решений

-наличие собственного риска

-продолжительность достижения целей

Предприятие – совокупность людских, вещевых, нематериальных средств, используемых для продолжительного достижения целей, выходящих за рамки собственных потребностей.

Фирма – предприятие/организация, осуществляющая в целях получения прибыли коммерческую деятельность, наделена правами юридич лица, имеющего собственное наименование и прошедшее требующую законодательством процедуру регистрации в уполномоченных гос-ом органах.

Предприятие признается недвижимостью и может быть объектом купли-продажи.

Функции и задачи производственного предприятия.

Основные задачи предприятия определяются с интересами различных групп субъектов, связанных с ним, размерами капитала, ситуацией внутри и внешней средой.

Основные группы интересов, связанных с предприятием:

-потребителей

-наемных работников

-собственного капитала

-кредиторов

-общества

Задачи предприятия:

- получение дохода владельцами предприятия

-обеспечение потребителей продукцией предприятия

-обеспечения обслуживания долговых обязательств в соответствии с договором

-обеспечение персонала предприятия з/п, нормальными условиями труда, возможностями проф роста

-создание раб мест для населения, живущего в окрестностях

-охрана окружающей среды

Функции предприятия:

1.Маркетинг

-выявление/формирование рын ниш

-поиск заказов и клиентов

-ценообразование

-создание и поддержание товаропроводящей сети

-реклама

2.Инновационная деятельность:

-конструирование пр-в и изделий

-разработка технологии их изготовления

-проведение научных исследований

3.Производство

-изготовление продуктов

-выполнение работ

-оказание услуг

4.Реализация продукции потребителям и ее послепродажное обслуживание

5.Снабжение:

-обеспечение предприятия сырьем, материалами, полуфабрикатами, энергией, запасными частями, топливом, работниками и услугами др организаций.

6. Кадровое обеспечение:

-подбор, подготовка, расстановка кадров

-создание нормальным условий труда

-стимулирование и мотивация персонала

7.Финансовое обеспечение – формирование финансовых средств, определение источников финансовых средств, уплата налогов.

8.Обесечение предприятий главными средствами:

-планирование, строительство, реконструкция, аренда зданий и сооружений

-поиск, закупка, монтаж оборудования, машин и механизмов.

9.Иные виды обеспечения: ремонтное, инструментальное, складское, транспортное, энергетическое, строительное.

10.Управление и организация труда.

11. Обеспечение управления :

-информационное

-техническое

-кадровое

Конкретные функции зависят от след факторов:

-размеров предприятия

-отраслевой принадлежности

-степени специализации, кооперирования

-наличие соц инфраструктуры

-формы собственности

-характер взаимоотношения с местными органами власти.

Типы предприятий и их классификация

Признаки классификации предприятия:

1. Организационно-правовая форма – установленная в законодательстве РФ и закрепленная в учредительных документах совокупность признаков правового режима имущества и порядка управления предприятием.

Предприятие и организации:

А)коммерческие:

-производственные кооперативы

-товарищества (полные, командные)

-унитарные

-хоз-ые об-ва (ООО, ОАО, ЗАО, ОДО)

Б)Некоммерческие

-религиозные общественные фонды

2. По форме собственности: государственные, муниципальные, частные, смешанные

3.По размерам (масштабам) деятельности: крупные, средние, мелкие

4.По отраслям принадлежности: промышленные, с/х, строит-ые, транспортные, торговые, научно-произ-ые.

5.По преобладающему произв фактору: трудоемкие, материалоемкие, энергоемкие, топливо--,фондо--.

6. По принадлежности капитала и контроля над ним:национ-ые, иностранные, смешанные.

7. По пределам ответственности :с полной, с ограниченной.

8. По виду производ проф-ии: товаров, услуг

9. По внутренней структуре: узкоспециал-ые, многопрофильная, комбинированная, конгломераты.

10. По типу производства :единичные, серийные, массовые

11. По срокам создания :действующие, вновь созданные.

Производственная и организационная структура предприятия.

Структура – упорядоченная совокупность взаимосвязанных элемнтов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие как единого целого.

Производственная структура предприятия – состав и взаимосвязь образующих его производственных подразделений( хозяйств, цехов, участков, служб)

Организационная структура предприятия – состав, соподчиненность, взаимодействие подразделений и органов управления (линейная, функциональная, линейно-штабная, матричная)

Инфраструктура предприятия – совокупность подразделений по обслуживанию его трудового коллектива.

Производственное социальное предприятие – обеспечивает бесперебойное и эффективное функционирование производственного процесса.

Обслуживание основного производства выполняется вспомогательными подразделениями и обслуживающими хозяйствами (инструмент., ремонтным, транспорт, энергет., складским, службами материально-технического снабжения и сбыта продукции)

Непроизводственная инфраструктура – для социального обслуживания работников предприятия (ЖКХ на балансе предприятия)

5.Порядок создания предприятия:

Основополагающим решение предприятия является: создание предприятия, слияние с другими предприятиями, сонация и ликвидация.

Способы создания предприятия:

-создание вновь

-реорганизация уже существующих организаций

Порядок создания:

1)учреждение

2)стадия гос регистрации.

1. Этапы стадии учреждения:

а) разработка основной концепции предприятия

б) разработка пакета учредительных документов

в)проведение учредительного собрания.

Основная концепция предприятия (содержание):

1)область деятельности

2)номенклатура продукции

3)рынок сбыта

4)объемы производства

5)выбор места расположения предприятия

6)затраты и ожидаемая прибыль

7)план финансирования первого этапа деятельности

8)состав учредителей

9)выбор организационно-правовой формы

10)юридический адрес

Учредитель – физическое или юридическое лицо, участвующее в принятии решения о создании организации.

Уставной капитал – сумма средств, находящихся в постоянном пользовании и распоряжении предприятия. Сначала утверждается учредителем, потом меняется в ходе деятельности.

Способы формирования уставного капитала:

-деньгами

-ценными бумагами

-вещами

-имущественными правами или иными правами, имеющими денежную оценку

2. Стадия регистрации:

1)открытие накопленного счета в банке

2)сдача пакета документов на регистрацию

3)получение свидетельства о регистрации и свидетельства о постановке на налоговый учет

4)обращение в Росстат за присвоением кодов, используемых в гос системе статистики.

5)изготовление печати и штампов

6)постановка на учет в пенсионном фонде

7)постановка на учет в Фонде обязательного медицинского страхования

8) заключение договора с банком на открытие расчетного счета и уведомления об этом территориальную налоговую инспекцию

С момента регистрации предприятие может начинать свою деятельность.

Гос регистрация предприятия – это включение сведений о нем в единый гос реестр.