Психодиагностика «профессиональной направленности» личности взрослого. Методика изучения профессиональных типов личности (Дж.Голланда).

Методика Д. Голланда предназначена для определения совместимости личности с той или иной профессиональной средой по 6 основным типам личности, которые характеризуются разными профессиональными предпочтениями: реалистический, конвенциональный, социальный, интеллектуальный, предприимчивый и артистический.

Данная методика дает возможность испытуемому наиболее полно раскрыть свои способности, проявляя имеющиеся установки и ценностные ориентации, что позволяет ему быть профессионально успешным и удовлетворенным в интересующей его профессиональной среде.

Обработка результатов предполагает: подсчет выборов испытуемого по каждой из шкал; составление таблицы, в которой приоритет выраженности профессиональных предпочтений к той или иной сфере деятельности располагается в порядке убывания.

Кроме того необходимо составить и показать формулу личности по Д. Голланду (например, И-Р/СКПА/), в которой выраженность профессиональных предпочтений, обозначенных первыми буквами типов личности, располагается в порядке убывания.

Интерпретация результатов обследования предполагает определение доминирующих пред­почтений обследуемого по сферам деятельности в их иерархической последовательности. При анализе полученных данных основное внимание следует уделять первым 2-3 типам.

«Интеллектуальный тип» занимается решением проблем окружающего мира, скорее, с помощью идей, слов и символов, чем посредством физических и социальных навыков. «Реалистический тип» выбирает из физического и социального окружения цели, задачи и ценности, которые являются для него объективными. Он предпочитает заниматься конкретными делами и использует в своей деятельности вещи, инструменты, машины, механизмы и т.п. «Социальный тип» ставит перед собой такие цели и задачи, которые позволяют ему установить контакт с окружающим миром. Он использует свои навыки для тренировки и обучения других людей, для изменения их поведения. Этот тип обладает социальными умениями и сам нуждается в социальных контактах. «Конвенциональный тип» выбирает из социального и физического окружения такие цели и задачи, ценности которых обусловлены обычаями и обществом. В соответствии с этим его подход к проблемам является стереотипным, практическим и корректным. Он в некоторой мере непреклонен, консервативен и непоколебим. «Предприимчивый тип» избирает цели, ценности и задачи, позволяющие ему проявить активность, энергию, энтузиазм, импульсивность, склонность к риску, черты доминантности. «Артистический тип» при общении с окружающими использует свои чувства и эмоции, интуицию и воображение для создания художественных образов и продуктов творчества.

Каждый тип личности характеризуется некоторыми особенностями:
- определенными чертами характера и складом ума; - способностями к определенным видам деятельности;
- предпочтениями определенного рода занятий; - содержанием увлечений;
- профессиональными возможностями.

Каждому типу личности соответствует определенный тип профессий. В том случае, если человек выбирает профессию соответствующую типу его личности, то он может достичь в ней наибольших успехов и получить наибольшее удовлетворение от работы.

Ниже, в таблице приведены описания каждого из шести типов личности. Однако сделать однозначный вывод о принадлежности к одному определенному типу личности можно только, в том случае, если оценка по этому типу на несколько баллов выше, чем оценки по другим типам.