Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Фактори, що впливають на умови праці

⇐ ПредыдущаяСтр 34 из 51Следующая ⇒
Група факторів Змістова характеристика
Виробничі ü особливості техніки і технології; ü рівень механізації і автоматизації праці; ü якість оснащення робочих місць; ü режим праці і відпочинку. Від них залежать фізичні зусилля і нервова напруга, робоче положення працівника, темп і монотонність роботи.
Санітарно-гігієнічні ü температура; ü вологість; ü забрудненість повітря; ü шум; ü вібрація; ü освітленість на робочому місці.
Фактори безпеки ü захист працівників від травм; ü захист від уражень струмом; ü захист від хімічного і радіаційного забруднення.
Інженерно-психологічні ü комфортність на робочих місцях; ü досконалість конструкції техніки і технологічного процесу; ü зручність обслуговування машин і механізмів.
Естетичні ü привабливість виробничого середовища; ü приємність форм, кольорів і звуків на робочому місці; ü заспокійливе оформлення зон відпочинку тощо.
Соціальні ü взаємовідносини в трудовому колективі; ü стиль керівництва; ü місія і цілі підприємства та мірою їх ідентифікації з інтересами працівника. Під дією цих факторів формується морально психологічний клімат у колективі.

 

Практика підприємств свідчить про те, що оцінка поліпшення умов праці може бути здійснена шляхом зіставлення фактичних умов праці з нормативними, прийнятими для базового періоду.

В сучасних умовах господарювання все більшого значення набуває проблема поліпшення умов праці не за рахунок компенсаційних виплат, а шляхом впровадження нової техніки, технологій, оздоровлення виробничого середовища, врахування вимог естетики праці.

 




⇐ Предыдущая29303132333435363738Следующая ⇒






Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 286.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...